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三方协议关闭

发布时间: 2020-12-22 23:56:50

㈠ 关于毕业后三方协议以及改派问题 现在已经与签三方的单位解约了,原单位给我三方(单位保留)和解约函

这两个都需要你问你们学校的辅导老师哦~~
换新三方,是你自己写一份申请,去找院专系领导签字。。属然后去领新的。
改派就是回学校重新弄报到证。。。
相对来说,改派容易一些。
改派:已就业的毕业生,由于各种原因与用人单位解除劳动关系,由学校按相关规定进行重新派遣
改派期限:毕业生毕业离校之后二年之内。
改派须提供的材料:毕业生的书面申请;
初次就业单位的解约函;
拟就业单位的接收函;
原报到证原件。
改派的受理:就业指导中心受理毕业生的改派申请,集中提交陕西省教育厅审批一次
超期问题的处理:超出改派期限的,应按社会调动程序办理工作单位变动及户籍、档案迁转手续

㈡ 关闭了快捷支付第三方协议,就开通不了,去工商银行营业厅都解决不了

这种情况最简单的解决办法就是把那张卡注销掉,然后开张卡,用新开通的卡开通快捷支付。

㈢ 已经毕业工作半年,想辞职不干了,公司的解约函一般是写着解除三方协议关系还是劳动合同关系

了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续回,再到新单位续答签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。

㈣ 关于和单位签订三方协议了,求教几个问题!!!

三方抄协议有效期只到你进单位报到,意思就是你进单位报道以后三方协议基本就没有什么用了,这时单位就要和你签劳动合同,劳动合同签几年一般公司都会有规定,试用期时间也是按照公司规定,公司不会因为你一个人改变规定的。
档案和户口不一样,档案一般寄到你公司所在地,公司有资格保存档案的,就寄到公司,没有资格的就寄到所在地人才交流中心。户口可以自己决定转不转到公司所在地,一般建议转,除非你家里面临城镇化,土地可能被国家征用什么的就别转,哈哈,还有以后小孩户口也好落户。。
还有不要还有签约就想着解约,大学毕业什么都不是,先学到本领再说,再烂的公司都有你可以学的,因为你在大学估计和我差不会太多,啥都没学到,学到了也忘了。
知名的企业的话比如央企吖什么的备注不用写,因为都有完善的制度,和一般的公司的话就和公司协商着写,不是你想写什么就写什么,人家不一定同意啊,是吗?
今天刚好休息,手打的,原创,希望采纳。祝你找个好工作。

㈤ 关于签了三方协议后离职

个人理解,三方协议更多的是学校统计就业率的需要,正常用工还是参照劳动合同,正常走离职流程,不会出现题目中的情况

㈥ 三方协议公司盖完章后是不是就和公司没关系了

可以把档案留在户口地。也可以直接从学校把档案拿到本人手里。
不管是否参版加权工作,都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。
个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写,是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料,也是一个人政治生涯中的重要组成部分,绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活,就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道,建立起个人档案既是工作的需要,也是社会的需要,更是一个人在社会上工作和生活的需要,这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你,对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。

㈦ 关于大学生签三方协议后违约

你已经履行了报到手续,三方协议已经终止,不需要缴纳违约金。
你可以先签劳动合同,然后在试用期内辞职,再回学校办理改派。
原因如下:为了保护劳动者的自主择业权,《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定服务期违约金: 一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。二是在竞业限制约定中约定违约金。
所以,毕业生初次与用人单位签订劳动合同,不得约定服务期违约金条款。试用期内提前3天辞职,不需要向单位交纳任何费用。

准备材料:1、本人试用期内辞职原因说明;
2、请单位出具的离职证明;
3、《就业报到证》;
4、《户口迁移证》;
把他们交回学校,向学校申请缓派或改派到原籍人事局。

㈧ 关于三方协议已签过了,可不可以不去上班

三方协议是涉及毕业复生制档案去处的重要文件,毕业后会有三分文件是交到你手中的:毕业证书,学位证书和报道证,报道证上边会有三方协议签署公司名称,毕业生需带着报道证到公司报道并盖章后到对应人才市场报道才可使档案转正,因此不建议毕业生为了应付签约率随意签署三方协议,除非你签的公司就是你毕业后就业的公司,否则毕业后档案不好转正,如果报道证上的公司与你目前得公司不符合,并且档案未报道的话,需要毕业生提供三方协议解约函,劳动合同,到教育厅改派,并到人才市场报道,如果档案已经报道,但毕业生已经离职需要向公司索要离职证明,因为后边职称评审需要公司离职证明才能调档。

㈨ 关于三方协议 已签过了,可不可以不去上班

如果只是签订了三方协议,现在不想去上班,可以和学校及用人单位说明,然后撤销协议,这完全是协议签订方的自由。
和协议方说明清楚就行。
这不属于违约,A公司依法不能追究你任何的法律责任。

㈩ 关于三方协议的毁约和再签问题,求过来人指点迷津,谢谢了!

1. 编号是一一对应的,必须要编号跟你本人对应的才行,拿别人的去签协议专是不行的,用笔改了就无效了属。而且这样做是很危险的行为,既害了自己又害了你同学。

2. 先不说用你同学的协议不能进行签约(因为如果编号不对,签约流程中学校的环节肯定通不过),就算能签约也会对你同学造成很不好的影响,一个是考研结束报道的时候还要用这个协议,另一点万一你同学考不上又想要去找工作呢?

至于你想换家公司,是可以走毁约流程的,首先要跟原来这家公司协商好,人家要同意你毁约,然后还要向学校提出申请,学校核实后还要公示一段时间才能领到新的就业协议书,比较麻烦,可能要等的时间也比较长。

至于校方说不给新的协议,那是吓唬人的,他是不想让你毁约,这样一来会影响学校声誉,而来万一你毁约后找不到新工作又会影响学校的就业率。

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