劳动合同补充协议简单

⑴ 劳动合同到期后，公司给了一份补充协议，就很简单的几句话，

您好朋友，补充协议是有效的，等于第二次签合同。但是规范来讲的话，协议中应当明确你的薪资待遇及岗位，可以有“保持原合同约定的岗位待遇”等说明。祝好！

⑵ 劳动合同补充协议如何写

劳动合同补充协议 为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，内本着平等自愿，协商一致的原则，容签订如下补充协议： 一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。 二、乙方因本人原因不能为甲方服务二年的，须按每月________元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿 三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务一定期限。如：培训一部：培训师?服务三年;培训二部：野外运动教练服务两年;客服部：客服专员?服务两年。销售部：销售代表服务一年;策划部：网页设计服务一年。 四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月__________元赔偿金计，二年的须按每月_________元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。 五、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。 六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。