手术侵权索赔

1. 医疗侵权案件，骨折手术中出现意外导致心脏骤停，大脑缺氧缺血时间过长至脑死亡

建议委托律师协助处理，尽快做死因鉴定！如果医院有过错，可以起诉医院，要求医院进行赔偿。

2. 在医院做了手术医生还拍了照片请问这属于侵权行为吗

如果照片不是用于营利活动、散布造成隐私暴露，不构成侵权。

3. 手术操作失误属于哪种侵权

一般是侵犯生命或健康权，具体看导致什么后果。这种事情最好先协商，看看医院赔偿是否能令你满意。否则的话，如果你却是有证据证明的话，可以申请医疗过错鉴定，确认院方的过错大小，以此作为起诉后的赔偿依据。

4. 医生在病人肚子上割了一刀为什么不算侵权

请注意，术前有个手术同意书，这些都是你同意了的！不同意就不会给你做手术！还有什么侵权呢？

5. 伤残鉴定九级一般能赔偿多少钱

工伤九级赔偿9个月的本人工资。职工本人提出解除劳动、聘用合同的还补偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，补助金标准省、自治区、直辖市人民政府规定。

依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(5)手术侵权索赔扩展阅读：

《工伤保险条例》（以下简称条例）已于二○○四年一月一日起施行。现就条例实施中的有关问题提出如下意见：

一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

二、条例第十四条规定“上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”。这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。

三、条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。

6. 患者有选择主刀医生的权利吗若已经与医生有口头约定，院方在未告知的情况下擅自换主刀医生侵权吗

法律上来说患者是由选择医生的权利的。你可以去找相关的科室协调一下。如果不成，你可向版这个权医生的上级领导反映。当然，如果这个医生真的有十万火急的事情的话，你就谅解一下吧。毕竟医生都是与救人的事情打交道的。

7. 实习医生观摩病人的手术是不是侵权

晕倒，这是正常的，也属于教学的一部分，那个二甲上的医院没有实习生啊？有的还可回以当助手呢，要看答什么手术，这是合法的。因为如果不给实习医生机会学习，以后的医生你还敢去看吗？这对未来医生是非常重要的。当然，如果病人不同意也可以要求医生说不让实习的上台，事实上我还没听过有这样的病人。但是你所说的隐私权是什么意思，同样是医生，为什么实习医生就侵犯了，而医生就不会呢？我想是你心理作用吧。其实实习医生已经是准医生了，他们上手术台也不是叫观摩了，就像你去一个工厂实习只去看？那还学什么？观摩的不叫实习叫见习，明白没？实习医生也要干活的，他们是住院医生的帮手，这跟见习医生是不同的。看来你的观念还是比较保守，希望你不是年轻人。

8. 撞伤人手术要花两万，交强险下垫付1万，剩下部分该怎么办

垫付以后，保险公司应当在保险限额范围内进行理赔。

例如，手术费2万，陪护等合计内5万，一共容七万。

理赔的时候先从交强险按有责理赔1万元（如机动车无责，只赔1000元）。剩余部分6万元，按比例从三者险理赔。

假定车方全责，则六万元百分百全赔（买了不计免赔）；

假定车方主责，则六万元的70-80%由三者险赔，也就是4.2-4.8万元；

假定车方同责，则六万元的50-60%由三者险赔，也就是3.7-3.6万元；

假定车方次责，则六万元的30-40%有三者险赔，也就是1.8-2.4万元；

假定车方无责，交强险赔1000，三者险最多赔剩余部分10%，也就是0-6900元。

至于垫付，对方通情达理可以适当垫付，但是一定要留下凭据（例如对方写个收条或证明条），到理赔的时候要求保险公司兑除。

以上回答供参考。

9. 有什么法律相关规定，不小心摔倒导致别人摔倒受伤，导致骨折

这属于无过错侵权责任，虽然对方无故意，但是侵犯了你的身体健康权，需要赔偿医疗费用，误工费用还有交通费等费用