解协议怎么写

Ⅰ 双方和解协议怎么写具有法律效力

法院、仲裁抄庭根据和解袭或调解协议做出的裁决书、调解书是具有法律效力，一方反悔，另一方可向法院申请强制执行。

1、在审判人员主持下，双方当事人通过平等协商，自愿达成了调解协议，调解程序即告结束。《民事诉讼法》第89条第1款规定：“调解达成协议的，人民法院应当制作调解书。”

2、法院调解书是指人民法院制作的，记载当事人之间协议内容的法律文书。它既是当事人相互协商结果的记录，又是人民法院行使审判权的重要标志。

3、根据《民事诉讼法》第89条的规定，法院调解书的内容包括以下三项：一是诉讼请求。即原告向被告提出的实体权利请求。

4、如果被告向原告提出反诉的，调解书中也应当列明。有第三人参加诉讼的，还应当写明第三人的主张和理由。二是案件事实。

5、即当事人之间有关民事权利义务争议发生、发展的全过程和双方争执的问题。三是调解结果。即当事人在审判人员的主持下达成的调解协议的内容，其中包括诉讼费用的负担。

Ⅱ 赔偿和解协议怎么写

你好，财产损害是对个人或者单位的财产进行损害的行为。这是一种违法行为，所以应该严格的管控。财产损害的解决方式可以私下里进行和解，也可以向法院寻求帮助。在遭受到财产损害的时候应当索要一定的赔偿。下面整理了一下资料，希望能够帮助到你。

什么是财产损害？

财产损害根据损害的财产的形态可以分为实际损失和可得利益损失。实际损失又称积极损害，是指现有财产的减少或灭失。可得利益损失又称为消极损害，是指应得到而未得到的利益的损失，即未来财产的减损。有学者将实际损失又分为直接损失和间接损失(参见直接损失和间接损失条)，前者相当于实际损失，后者相当于可得利益损失，这一分类容易与直接原因和间接原因所造成的损害相混淆。

财产损害赔偿和解协议书

甲方：(赔偿方)

乙方：(受赔偿方)

在2009年八月位于青松苑小区五号楼402室被502室水淹一事，所造成的财产损害赔偿。现经过甲乙双方充分协商，在平等自愿的基础上，现达成如下赔偿协议：

一、甲方由于未尽到安全义务，而将乙方的房屋所造成的损害，进行经济赔偿，由甲方一次性赔付乙方(2000元)大写贰仟元。

二、本次损害当中由于502室的承租人，未尽到安全义务，也应当承担赔偿责任，在赔偿的经济损失中，承担总赔偿额的(1000元)壹仟元。房主承担(1000元)壹仟元。房主与承租人共承担贰仟元正。

三、本次处理属一次性处理，在本协议签订后乙方不得就本次财产损害，再次向甲方要求赔偿。

四、本协议签字履行后便生效，望双方相互遵守并履行本协议。

五、本协议一式四份，双方当事人每人各持一份。

甲方：

乙方：

2009年10月14日

财产损害赔偿纠纷投诉途径

《中华人民共和国行政诉讼法》第六十七条规定：“公民、法人或者其他组织的合法权益受到行政机关或者行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯造成损害，有权请求赔偿。公民、法人或者其他组织单独就损害赔偿提出请求，应当先由行政机关解决。对行政机关的处理不服，可以向人民法院提起诉讼。”

《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十三条规定：“被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。”

以上就是小编为大家整理的有关财产损害赔偿和解协议的相关资料。综上所述，财产损失调解成功后应当填写和解协议，和解协议上应当由赔偿方以及被赔偿方进行剪子后才可以生效的法律文件。具有法律效力。

网页链接

Ⅲ 打架和解协议书该怎么写

你好，谢谢，望采纳！和解协议书

甲方：11、22。
乙方：张XX。
双方因打架把拇指手指砍伤一案（2007东中法发二终字第XX号），乙方已经申请执行。现经双方协商，达成以下和解协议：
一、乙方同意甲方只付给人民币伍仟元整（于2008年3月26 日前支付），乙方放弃其余款项；
二、乙方收足上述款项后，则向法院撤回申请强制执行的请求，并且以后不得就该案所涉及的债权向甲方提出任何的主张。
三、本协议一式四份，各人一份，交法院一份。经双方签名后生效。
甲方：11 乙方：张XX谢谢，望采纳！

Ⅳ 怎样写和解协议

甲方： 代表人： ，身份证号码：
乙方： 代表人： ，身份证号码：专
丙方： 代表人属： ，身份证号码：(可作为担保人,可有可无)
"协议内容根据事件和双方协商条件定义"
本协议履行完毕后，甲乙双方之间的纠纷即告终结，双方互不主张权利。甲方为达成和解目的做出妥协所涉及的案件事实，不得在其后的诉讼中作为对甲方不利的证据。乙方不得以本协议作为其主张权利的依据.
任何一方在任何时间没有行使本协议项下之权利，不得解释为已经放弃该权利。如果本协议的任何部分或者条款无效不影响本协议其他部分之效力。

未经另一方事先书面同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或者部分权力。
本协议自甲、乙、两方(丙三方)签字或者盖章后生效。

本协议一式两(三)份，双(三)方各执一份，具有同等法律效力。

甲方:
法定代表人:

乙方:
法定代表人:
丙方:(可有可无)
法定代表人:(可有可无)

日期 20**年**月**日
(或可到公证处进行公证)

Ⅳ 调解协议书怎么写

1、标题 2、双方的身份简况（姓名，性别，出生日期及身份证号码，职业，户籍地，住址，联系方式） 3、事情的简述，可以简单的分清责任，也可以不需要分清。 4、双方达成的调解条件，分条详列（包括条件的内容，执行的方式、时间，调解协议的生效条件及时间） 5、本调解协议一式几份，双方各执一份，某某某某（可以使见证人或是单位什么的）留存一份，具有同等效力。 6、双方签字 7、调解主持单位或是调解主持人 8、时间

Ⅵ 解除合同怎么写书面协议

1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。4、辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（列举上述违法事项任意一条或两条都行），依据劳动合同法第三十八条的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金，并按劳动合同法第五十条的规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续。5、“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。