不签合同不交社保

Ⅰ 公司不与员工签合同，不买社保，会有什么样的处罚

根据我国劳动法的规定，用人单位必须为员工缴纳社保，这是员工的合法权利，用人单位不能以任何理由拒绝为员工购买，这里分2种情况进行说明：

如果一个员工进入一个单位，自己主动要求不要签订劳动合同，那么事后被发现没有为其购买社保，用人单位是没有任何违法行为，简单说就是不需要进行处罚。毕竟是员工自己放弃自己福利，用人单位又不能强迫他，吃亏是员工而已。

总而言之，用人单位除了员工自己放弃社保权利，用人单位没有任何理由拒绝为员工购买社保。要是真的不买社保，那么这样单位还是早点离开，不值得你为其卖命。

Ⅱ 公司不签劳动合同不买社保怎么办

如果向劳动监察机构举报。可能会处理吧。

Ⅲ 不签订劳动合同，是否可以交社保

这都不能划等号
社会保险是国家法定的不管签不签劳动合同，只要形成事实劳动关系，就必须缴纳保费。
按劳动合同法的规定，社保市劳动合同约定的重要内容之一，钱了劳动合同就必须按约定办理社保。