搞劳动合同

A. 大学毕业生一定要搞到劳动合同吗

劳动合同书是劳动者维护自身合法权益的重要凭证。
一旦出现劳动纠纷，可以凭劳动合同书到人社局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁。
强烈建议你学习一下《劳动合同法》。

B. 劳动合同书上的工资怎么搞

这个也是无所谓的，主要以本人所开工资为准。一般劳动合同写的工资都是当地最低的工资标准。

C. 我第一天做人事去哪里搞劳动合同

建议咨询公司人事部主管，一般申请劳动合同，要到当地劳动局申请的，先写签合同报告，把签合同的人及岗位注明在报告里面，领导签字后，上报劳动局申请。

D. 我把劳动合同搞丢了，辞职有影响没

毕业生签劳动合同后辞会失去干部身份？你是说见习期一年未满辞职，转正定级回手续没办，会失去答干部身份？干部身份的概念，在计划经济时代，国家对大学毕业生是分配就业的，只要统招统分（计划外、委培除外）一毕业派遣分配就具有干部身份，转正定级是国家人事部规定，大学毕业有一年的见习期，见习期满转正并核定新的岗位工资（见习期实行见习期工资），并初聘专业技术职务，转正定级是大学毕业生就入社会工作的一个环节，有没有转正定级并不影响其干部身份，只是人事档案材料里有缺项，有很多办法可以去补办这个手续，说白了就是一张表格，有用人单位的见习转正意见而已。

E. 工厂里没有让我签合同，我到哪里搞劳动合同

所有用工都应该是签合同的，合同保障的是用劳动者的合法权益，比回如有什么纠纷的话，可答以用合同来解决，如果你要是没签合同的话，就算有什么纠纷的话不好说，所以最好还是要和用工单位签上合同，这样一旦有纠纷的话有依据

F. 劳动合同到期了到期合同不见了要怎么搞

劳动合同到期了，到期合同不见了，不需要怎么搞。

到期的合同，双方的权利义务都履行完了，合同无效了，好要它干嘛，留作纪念吗？

扩展阅读
合同到期了，个人不想续签劳动合同，可以和单位协商解除合同，如果没有协商好，可以以拖欠工资、未缴纳社保、合同到期等理由到劳动仲裁部门申请解除合同协助办理相关的档案提档、养老保险封存转移等手续，并索要补偿金等待遇。

G. 国有企业职工搞婚外情是否可以接触劳动合同

是否可以解除劳动合同，取决于单位规章制度里是否有相应的条款，类似行为视为严重违纪的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

H. 南京市劳动合同那里可以搞到

可以在网上下载下来，然后打印出来，然后就可以用了

给你个南京市劳动和社会保障局下载合同的网址

http://www.njlss.gov.cn/pub/ldbz/wsxz/

I. 公司把我的劳动合同给搞丢了，我该怎么办

你辞职后公司需要将你的社保转出，如果没有合同，社保转不出来，你最好去劳动局查询一下公司究竟有没有给你交社保。
如果公司没交社保，你应该去申请劳动仲裁，要求公司补交社保，而且可以要求公司支付经济补偿，按入职年限计算，每满一年算一个月工资，超过半年不到一年也算一个月，不到半年算半个月。
如果公司交了社保，原则上你也可以申请仲裁，因为公司从08年1月到09年6月没签劳动合同，可以要求自08年2月至08年12月的双倍工资。但是我怀疑你09年6月签合同正好是原公司撤销，老板开了新公司，这样前面的就不容易追究了。
就业证可以自己去户口所在区劳动局补办，不需要公司配合，合同可以补签，公司不给你合同可以去劳动监察投诉，最后要说明，自己辞职不能领取失业保险。