顾问合同的性质是什么意思

❶ 《咨询顾问合同》的性质是劳动合同，还是民事合同

《咨询顾问合同》的性质是聘请合同。
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
聘任合同与聘用合同这两个概念同时出现在了在中国的规范专业技术人员和管理人员劳动关系的规范性法律文件中，早期《教师法》《教育法》都有聘任合同的相关规定，1993 年《教师法》第十七条作了如下阐述：教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确双方的权利、义务和责任。该两个概念也散见于在国务院的人事部颁布实施的诸多部门规章中。从中国的相关法律看，聘用和聘任是母概念和子概念的关系，亦即包含与被包含的关系,聘任合同的客体仅为专业技术职务,而中所使用的聘任却包含了专业技术职务和管理职务两类。中国也有学者将聘用合同归纳入劳动合同的一个种类，并且对聘用合同做出了如此界定：聘用合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定业务专长者为转折或兼职的技术专业人员或管理人员为目的，有用人单位与被聘者依法签订的，缔结劳动关系并约定聘用期间劳动权利和劳动义务的合同。
根据《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》第一部分聘用制度的基本原则和实施范围的规定，聘用合同的内涵作如此界定：聘用合同是指事业单位与职工按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。
聘用合同是合同的一种形式，它不仅具有一般合同的特征,而且也具有自己独自的特点，这些特点将该合同与劳动合同及其公务员任用合同等其他合同区别开来，使聘用合同成为一种独立类型的合同。

❷ 如何分辨顾问协议与劳动合同

顾问合同属于劳务合同，双方没有劳动合同关系，解约时完全按照合同的约定执行，如方内因顾问合同发生争容议，只能按照合同约定方式申请仲裁或诉讼（该仲裁是指经济仲裁，而不是劳动争议仲裁）。顾问合同上对于工作时间、工作地点不会做详细约定，还有看合同最后的纠纷解决方式。

❸ 请问谁知道所谓"Consultant Contract"(顾问合同)是怎么回事

没保险不合法.

❹ 与公司签订的顾问合同有没有法律效益

1。你们之间签订的复是制合同，合同的原则是公平、平等、自愿、合法。
2。你可以以个人名义签订合同，双方是平等地位，你提供劳动，他付给报酬。但建议你仔细看看合同违约的条款。
3。合同只要是内容合法，平等自愿的。经过双方确认，签字画押盖章后，就具有法律效力了。

❺ 顾问合同什么意思个人和劳动单位签的合同

法律面前人人平来等，无源论法人或是自然人。因此个人和公司可以同等资格地签立合同。但是属于必须提供资质的要件之类的合同则另论。
个人与公司怎么签合同？仍按《合同法》的规定根据双方明确意愿进行签立吧。个人写上姓名和身份证号码，而公司方要盖公司公章及法人代表私章或者法人代表签名。

❻ 聘任顾问的协议属于劳动合同吗

聘任顾问协议，一般不属于劳动合同。具体还需要结合协议文本的内容来判断。

❼ 法律顾问合同属于什么类型等合同

有如下性质：
如果单位之间聘用该法律顾问为公司员工的，就是劳动合同。
如果是把一部分事务（如法律事务）交给法律顾问，约定由该法律顾问处理，而不形成劳动合同关系的话，就是委托合同。

❽ 公司的顾问是和公司签订劳务合同还是顾问合同

公司的顾问，如果是律师事务所派出的律师，应当签订顾问合同；如果公司是与个人签订的合同可以签订劳务合同。

❾ 常年财务顾问合同是什么性质的合同

如果是聘请的私人顾问，
并且不是坐班制的，
那么可以签订劳务合同；
如果是从财务服务公司聘请的，
这属于财务服务类的合同，
合同主体是双方法人。