隧道劳务合同

1. 我签的派遣合同，单位来我们去中铁隧道局，想问下好不好

现在隧道局的劳务派遣工和正式职工的工资待遇基本上一样，在什么岗位拿什么档的工资，学内习和培训的机会也容基本上相同。其实派遣比正式职工还要自由，安排给你的岗位满意的话可以留下，不满意的话可以走人，比正式工强多了，他们没有选择。

2. 我就业协议签了中铁隧道股份有限公司，但他让我到新乡中隧劳务公司报道，我到底算不算正式员工

像你所说的情况是属于劳务派遣到中铁隧道股份的 以后签合同肯定是与新乡劳务派遣公司签

3. 隧道施工劳务分包合同应注意哪些方面

1.总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。这样的合同，根据《最高人民法院若干审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条和《合同法》等规定被认定为无效合同。合同无效后的处理：如果劳务分包企业提供劳务的工程合格，劳务分包企业依据《解《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第2条的规定，请求劳务费的应当得到法律支持。如果仅仅因劳务分包企业提供的劳务质量不合格引起的工程不合格，劳务分包企业请求劳务分包合同约定的劳务价款的，将得不到法律支持，并且，还应承担相应的损失。
2.总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同。这种合同将依据合同的实际内容及建设施工中的客观事实，及双方结算的具体情况，来认定双方合同关系的本质。其中有的可能会被认定为工程分包合同，那么就要按照工程分包合同的权利义务，来重新确认双方的权利义务。
3.工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上的工程再分包合同。这种合同将被认定为无效。
工程分包企业因此种行为取得的利润将被法院依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第4条的规定收缴，或者由建筑行政管理机关作出同样的收缴处罚。

4. 我在十九局承包了个隧道洞门的劳务工程，活干完了按合同价付工资都差六万，有什么法律可以帮到我我该怎

去劳动监察局投诉