签违约金协议

❶ 应届生只签了双方协议，没有签三方协议，违约后要赔违约金吗

我知道你的意思，我也刚好毕业，也见过同样的情况
首先两方协议肯定也是有法律版意义的，不信你去权问你法律系的同学
因此如果你要违约，理论上就得交违约金

但一般单位不会认真追究的
因为劳动法规定违约金就是不合理的
其次哪个单位会为这点钱较真
你可以不去管它，如果单位到时候要钱给就是了，如果不找你就算了
我周围同学有这样的情况，一般单位也没追究或者只是交了钱

不过建议你还是协商好，因为我有别的学校的同学这样干，学校被单位拉黑名单了，然后学校每次开关就业会时都举他的例子。。。

❷ 签了合同再辞职需要赔违约金吗

进入公司之前，为了保证公司员工和公司本身的利益，大家都会选择签订一个叫做劳动合同的东西，这个劳动合同对双方都有约束力，并且是具有法律效力的，合同中怎么规定的，最后就怎么执行，至于会不会有赔偿金之类的，就看双方当时是怎么签的。

不要轻易的签劳动合同，除非你真的确信这个公司是自己未来较长一段时间之内都能够适应并且觉得不错的，而且劳动合同签订的时间不要太久，一年到三年，尤其是第1次签订劳动合同，可能。二次续签你已经在这个公司工作了两三年的时间了，你觉得环境挺好的，那你签一个时间更久一点的是对自己的保障，也是对公司的约束。

❸ 与公司签订了公司自己拟定的两方协议，毁约是否要支付违约金

合同有效，但违约金条款仅在两种情况下有效。

用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，

只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的。

劳动合同可以约定违约金的情形有：

1、在培训服务期约定中可以约定违约金。

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2、在竞业限制约定中可以约定违约金。

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

(3)签违约金协议扩展阅读：

不必履行竞业限制义务的情况：

所谓的约定经济补偿金应该是竞业限制条款生效的必要条件，没有约定经济补偿金的，劳动者可以不必履行竞业限制义务。

竞业限制的人员并非全体劳动者，而是仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定，否则无效。合同法第24条还规定在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的期限不得超过二年。

❹ 签了就业协议违约 就必须交违约金吗

现在大学生不用交违约金
的，但是你的就业协议已经签了，以后找新单位的时候还要新的就专业协议,每个毕业属生只有一份就业协议的，只有你拿到原来公司的离职证明学校才可以发新的就业协议给你的，所以你必须把钱交了，单位才开离职证明给你，当然如果你把这部分钱用在老师身上让他再给份新的就可以了，至于签的协议就不用管他了，反正他也怎么不着你，最主要的是就业协议书呢！！！
还有给你个提醒，以后去新单位报道千万不要把毕业证放他们那~~~以后想走就不容易了

❺ 签了合同对方违约了,违约金是怎么赔偿的

❻ 急！！！签了三方协议想违约，违约金5000

拿到毕业证之后三方协议就自动解除了，如果不在拿到毕业证之前就解除三方协议需要支付5000元的违约金，有可能还会影响毕业。

三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。

(6)签违约金协议扩展阅读

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

❼ 签了协议对方违约是不是要付违约金

如果双方签订协议书的时候，在协议书中约定违约金，那当事人存在违约行为，就应当依约定及相关法律规定支付违约金。

根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。

违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。

(7)签违约金协议扩展阅读：

违约金的法律定义

当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。

违约金有两种：

①惩罚性违约金，其作用全在惩罚，如果对方因违约而遭受财产损失，则违约一方除支付违约金外，还应另行赔偿对方的损失。

②补偿性违约金，是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计，给付了违约金，即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任；即使损失大于违约金，亦不再补偿。