旅游纠纷的案例分析

① 中国人在出境旅游与国外游客产生冲突时，作为领队应怎么办，案例分析

你好很高兴回答你的问题，遇到这样的情况应该保持冷静，避免事情严重化，维护我国人民的利益 （游心旅行），有必要的话及时通知有关部门

② 如果离职后，现任公司要进行背景调查怎么办

现在许多的公司在进行新员工招聘的时候都会进行背景调查，然而当你在之前的公司如果有过最公司不忠的事情时，这时候公司就会考虑以后你会对公司造成的影响，所以说公司有着人力资源部门是多么的重要，这就是许多的公司宁愿多花一部分钱请员工来做人力资源，这也是为了以后能够避免更大的失误，然而现在许多的人都是因为在之前的公司待不下去，与自己的老板不和或者是自己感觉在那里的待遇不够好而选择的跳槽，这时候面试官从你的外表和言行上是看不出来这些问题的。

这就是公司，不再是你在学校的时候，在这里没有人能够包容你，你已经属于踏进社会的人，就要有不同的态度去对待你的工作。