侵权休息期

Ⅰ 中储粮不让劳务派遣员工休息是不是属于侵权行为

您好！临时工和正式工工资相差悬殊，同工不同酬，这是极不公平的事情。但是《中华人民共和国劳动法》并没有规定临时工和正式工必须工资相同，所以，中储粮的做法虽然不合理，但是也不违法。谢谢阅读！

Ⅱ 劳动法律咨询公司招来一批临时工，那么休息日我们正式工就放假！让临时工上！请问这是侵权吗

法律中无临时工的概念，都是一样的劳动者，都需要签订劳动合同。那么安版排劳动者加班，就权应该支付加班费。

工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Ⅲ 制造噪音扰乱人们正常休息违法吗

制造噪音抄扰乱人们正常休息违法袭
本案属于侵犯他人合法权益的侵权行为，当事人可以通过提起诉讼的方式主张权利。
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。

根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十五条 承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

Ⅳ 公司经理在全体休息时间查员工电脑是否属于侵权

呵呵 怎么有这么敏感的领导！至于隐私：因为电脑是给你办公用的你没有必要留些自己的隐私，至于邮件：就有点过了，要是个人邮件的话那他应该就触动了法律！

Ⅳ 工程夜间施工打扰居民休息，属于侵权行为吗

第一，责令其整改，停止扰民，下发整改通知书
第二，对施工造成居民损失的居民可以要求赔偿，可以协商，也可以起诉对方

Ⅵ 周六休息日单位强制加班，过后给予补休就行了吗，是否侵权

从劳动法律角度算，但在中国这样的法律就是开玩笑。

Ⅶ 严重妨碍他人休息可否向法院上诉要求陪损谨慎损失费

严重妨碍他人休息是一种侵权行为，可以要求侵止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。但所说的精神损害赔偿得不到支持，因为这属于一般侵权行为，不会造成他人严重精神损害的。

《侵权责任法》
第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第七条 行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第二十二条 侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。

Ⅷ 在休息时间被邻居声音骚扰法律怎么说

在休息时间被邻居声音骚扰，涉嫌侵权，主张邻居停止侵害。
法律依据《中华人民共和国侵权责任法》
第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

第十五条承担侵权责任的方式主要有：
(一)停止侵害；
(二)排除妨碍；
(三)消除危险；
(四)返还财产；
(五)恢复原状；
(六)赔偿损失；
(七)赔礼道歉；
(八)消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。

Ⅸ 小区里开设幼儿园影响居民休息算不算侵权

个人建议，仅供参考。我觉得应该算是侵权。开幼儿园无论开什么，都是以营利为目的的。再者要看所用房屋的基本性质，如果不是网点商铺，而是普通民宅，就是侵权。

Ⅹ 学校宿舍休息的时候不给上厕所，这是侵权行为吗

什么学校，你就别给他钱，让他扣去。憋出病来找他们！