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兼职老师协议

发布时间: 2021-01-03 10:56:00

① 帮忙修改兼职教师聘用协议书,要详细,越快越好! 悬赏值不是很多,还请各位专业人士谅解!

1、合同首先应这样描述:为明确双方的权利义务(而不仅仅是乙方-----),特签订本协议。内容
本合同只约定了乙方的义务,而没有约定甲方的义务(比如提供住宿、按时结算工资等),违背了公平原则(有失公平)。
2、合同的主要条款应当包括价款和酬金,也就是你说的课时费(含计算方法),合同不完善。对于时间的约定应该说争议不大。
3、跆拳道按收费分成(这倒无可厚非),在甲方得大头,乙方得小头的情况下,“出现安全事故与甲方无关”的约定显然是甲方推卸责任,对获利较小的乙方不利,有失公平。
4、最好要有争议的解决办法的约定,万一出现争议,有利问题解决。
5、最后一条应为:本协议一式两份,甲乙双方各执一份(具有同等法律效力),自签字之日起生效。

② 请兼职老师的需要办什么入职手续或者协议吗

一般的要求就是办理健康证,提供身份证,户口本,毕业证或者学生证和的复印件,有些地方要求提供兼职证明或者社保缴费证明看当地的政策而定。

③ 如何和兼职老师签订合同

珠海市兼职导游劳动合同书

甲方因工作需要,聘乙方为兼职导游员。根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》等有关法律、法规,经双方平等协商,签订本合同。
第一条 本合同为以完成一次带团工作任务为期限的劳动合同。本合同的生效时间为: 年 月 日起。本次带团工作任务完成后本合同自行终止。
第二条 甲方向乙方全额支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用,并为乙方带团外出购买个人旅游保险。
第三条 乙方按照甲方和《导游人员管理条例》的要求,严格履行导游员职责,完成导游任务。乙方导游任务和要求见附件。
乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律,或者未履行导游员职责的,甲方有权依据本合同和相关规定处理,直至解除合同。
第四条 根据乙方导游资格等级、语种情况以及团队规模、档次、线路、时间等,甲乙双方选择以下第( )种形式确定劳动报酬:
(一)实行日工资制。乙方日工资为 元。
(二)实行计件工资制。乙方完成该次带团工作的工资为 元。
第五条 甲方支付乙方的日工资不得低于珠海市政府公布的最低工资标准。支付日工资低于最低工资标准的,必须补足不足部分,并支付等额赔偿金。
第六条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包括甲方应承担的社会保障费用,由乙方自行缴纳。
第七条 甲方向乙方支付的工资应在乙方返回结清所有单据后立即支付,不得无故拖欠。甲方无故拖欠乙方工资的,应自拖欠之日起,每日支付乙方工资总额 %拖欠金,支付乙方工资时一并发给。
第八条 甲、乙双方约定的其他内容:
第九条 任何一方违反劳动合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任承担经济赔偿责任和相应的法律责任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担责任。
第十条 双方因履行本合同发生争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十二条 本合同的附件如下:

甲 方(公章) 乙方(签章)

法定代表人或委托代理
(签章)

签订日期 年 月 日 签订日期 年 月 日

使用说明:
一、本合同可作为旅行社与兼职导游员签订劳动合同时使用。
二、旅行社与导游员签订劳动合同时,需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。
三、本合同书未尽事宜,经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中双方约定的其他事项中写明。
四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚。本合同一经签订,不得涂改。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,乙方所持的合同不得由甲方代为保管。

④ 应聘某教育机构兼职老师,签订协议一年如果协议内我提出辞职是否要支付违约金

是否需要支付违约金,要看合同是否规定了未干满一年合约需要支付违约金。
如果合同条款明版确规定了未干权满一年是违约且需要支付违约金,那么就需要支付违约金。如果没有规定,一般是提前一个月提出辞职申请,不需要支付违约金。

⑤ 兼职钢琴教师的劳动合同

在正常的工作期间签订兼职类的劳动合同,需要与用人单位进行协商,否则用专人单位有权解除属劳动合同。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

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