赔偿协议数

『壹』 我方为讨说法与对方打架，派出所调解双方达成赔偿协议，数天后对方要求再次赔偿，我方该出钱吗

就赔来偿问题达成调解协议，调源解洗衣已将当事人的侵权之债转为合同之债。调解协议内容系双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，双方均应遵守。若你方已依调解书履行了全部义务，对方要求你们追加赔偿没有法律依据，法院是不会给予支持的。
因此，要求对方走法律程序。

『贰』 自家地面上树木只是经过评估公司点清了数目而没有出价格和补偿协议，现把树给控了该怎么办

首先出现问题的来时候一自定要注意头脑清晰不要把过多的事情，一定要先留有录制的影像资料也就是说你所在土地上的这些树木的影像资料，对于以后那对你个人来说能有一个很好的法律的保障，如果评估公司确实是属于国家规定的有资质的这个时候他们会当场给你厨具一些价格和补偿协议如果不是就证明他们所派请的这个公司是虚假的，可以打电话报警。

『叁』 一次性终结赔偿协议书但在明知数额相差大的情况下签订的还能反悔吗

您反悔后，对方可以起诉，要求您赔偿，可以赔偿的费用更多。
最高人民法回院关于审理人答身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

『肆』 赔偿协议用微信说可以算数吗

数额较小，可以，只要是双方真实的意识表达。如果较大，应当用正式的文本协议。

『伍』 农村房屋产权证上是我爸爸的名字但是他已经去世了我妈一个人签字的拆迁赔偿协议作数吗

不作弊 你爸爸去世了 应该你妈妈负责的

『陆』 工伤私了后认为赔偿数额过低，能撤销赔偿协议吗

工伤私了之后是否可以反悔，取决于协议是否有效。

劳动法兼有公法和私法的双重属性，公法直接涉及公共利益和国家利益，排斥意思自治，其法律规范对当事人具有强行性，在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关系和明确双方权利义务的同时，又作出许多强制性规定以保护劳动者的权益。劳动者在发生工伤事故后与用人单位签订赔偿协议，该协议具有私法性的一面，但又受公法的约束。

工伤私了协议是否有效，取决于什么情形下作出，如果私了协议在工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，工伤职工对自己能够获得的利益是有所认识，双方进行协商的过程，是各自综合自己的实际情况，进行博弈的过程，对预期的风险都应当有预判能力。协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，应当有效，反之则无效。协议有效的，不可以反悔。

江苏省高级人民法院
《劳动争议案件审理指南2012》
3、劳动者受到工伤后，用人单位与劳动者达成赔偿协议后，劳动者又提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的，对该协议的效力应当区分情况处理：
（1）如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形的，可视情况作出处理。
（2）如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，可以变更或撤销补偿协议，裁决用人单位补充双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。

『柒』 保密协议补偿金一般数量是多少

保密协议不一定要有补偿金，竞业禁止协议有补偿金，一般是不低于前12个月平均工资的1/3。各地政策有可能不一样。