借过路合同

⑴ 亲们，有谁在北京远洋华信资产管理有限公司借过款的前几天在百度里看到也有人签了合同，不知你们的进展

骗人的。

⑵ 信息被泄露，有人打电话说我在随心花上面借过款，而且还有记录，我让他打我的借款合同出来他说没有

你觉得是假的就不要理他，或者报警

⑶ 没有借条欠条转账记录，给的是十万现金，后陆续微信还我24100元。现在哪不承认借过钱。怎么办

一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：您可以要求对方还钱。只要有聊天记录和转账记录能确定您已经借钱的事实即可要求对方还款。找不到对方可以直接向人民法院起诉，人民法院会根据您提供的信息给他发传票。二、具体法律依据如下：1、《合同法》第二百零六条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。2、《民法通则》第一百三十五条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。虽然您与对方没有签署借款合同，但是您已经将借款交付给对方，则借款合同生效。作为借款人其合同义务就是按时还款，如双方约定了还款期限，对方有义务按照约定的期限还款。如未约定还款期限，您可以随时催告对方在合理期限内还款，合理期限一般为十天至一个月。注意借款合同的诉讼时效为2年，如果约定了还款期限的，从约定的还款期限届满之日起算。如果双方没有约定还款期限，从您催告之后对方不还之日起计算。三、为使您的上述权益得到有利保障，您必须举证如下事实：1、双方存在借款的合意，可通过欠条、聊天记录、短信、录音予以证明；2、借款已经交付给对方的事实，可通过银行转账记录、证人证言等予以证明。

⑷ 我用保单借过一次钱钱没有还也没有交费终止合同后还能退回本金吗

肯定不能了，首先没交费保单失效2年后只能退还现金价值。一般贷款贷的是保单现金价值的70,80,90%等，您退保时也最多就会退还那没贷款出来的30,20,10%的现金价值。

⑸ 我手机有微粒贷都借过今天再打开是空白的

在小程序里又可以打开正常使用，请专家出来解释一下。

⑹ 没借过网商银行的钱，为什么说我违反合同还要我还贷款

是否是你的信息泄露被贷款了，收集不是你自己贷款的证据，然后投诉他们。

⑺ 有谁知道用钱呗的连接吗我印象中没有借过钱，我让催收人把借款合同和紧急联系人给我看，他的用钱呗查封了

你会不会忘记了，或者借的平台多。

⑻ 我在网吧工作了半年，未与老板签订劳动合同，老板工资是一次性结算的，期间，借过生活费用，

关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

你可以申请劳动仲裁。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。

参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

⑼ 友信普惠借过钱的能不能说说，签合同前需要交什么费用吗

在上面申请过两次借款，还是比较稳定的，审核速度也比较快，最主要的是还款周期长，还款压力小。