毕业前没有签就业协议

1. 毕业前不签就业协议会有什么影响

你好来，如果你没有找到工作单位源，也并不是说必须要签订三方协议的，你可以选择打回原籍，只不过这样你们辅导员的就业率就降下去了，对他不好。但是另一方面想对于毕业生来说刚毕业的时候转户口档案是最简单的，可以通过签三方协议来处理，所以如果你定下来以后要发展的城市可以在那个城市找个人事代理的。
其实签订三方协议和你考英语四级是没有什么必然的联系的，不过我不知道现在高校是否还有四级不过不发学位证的规定，这个建议你问一下你们辅导员，因为如果本科不发学位证就和专科一样一些事情的处理上。
不管你是否签订代理协议你都会有报到证的，只不过报到证上的单位不同罢了，建议你最好用报到证办理就业，这样对你以后好一些，因为这样是按照你是毕业生来的。
祝你好运

2. 毕业前不签就业协议的后果

就业协议需同录取你的单位和学校三方签订,因为没有单位落实,那肯定回是没有签订了,难道说没有答签订就业协议就无法就业了吗?!报到证与派遣证是对应有就业协议的人员说的,你没有单位落实那肯定没有上述二样东西了.还有干部身份?如果你到企业工作,现在实行的都是全员劳动合同制,没有什么干部之说,除非你考取公务员.具体,请向学校学生就业部门咨询.

3. 毕业前没有签订就业协议书，毕业后如何处理报到证。

毕业后的报到证现在对你来说没有任何意义了，你可以不用理他！
报到证是根据大学生就业专三方协议属的就业单位开出的，让你去单位报到有个依据，别的也没啥用。
不知道怎么学校同意让劳动合同代替三方协议了，如果能替代那就等于你完成了学校的就业任务。如果学校要求你办理报到证的话，就把朋友公司填上，让学校盖个章就行了。
你去不去工作，只要你朋友的公司没啥意见就没问题了。你毕业后就等于从那个公司辞职，变成社会人才（高校人才变化的），随便你怎么找工作就业了！
你在这家公司实习后，并不影响你已经“就业”的现状。所以以后和这家单位签订劳动合同，成为正式员工，也不是“初次”就业了。所以和报到证无关了！

4. 大学毕业没签就业协议会怎样

签三方协议主要是抄影响学校的就业率，学校为了增加就业率找的人才签订的三方，即所谓的“挂靠”根本就是名不副实，所以签不签对你的影响不大，不过如果你想去机关，国企工作在你毕业一年之内签了协议保留你干部身份，对以后工龄有用，如果你去私企，外企就真的关系不大，签订的协议就是公司给你找的“挂靠”了

5. 毕业前不签就业协议不能毕业吗

1、不存在不签大学生就业协议就不给毕业的事情。2、《全国普通高等学校毕业回生就业协议书》，简答称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。

6. 毕业前没有签就业协议，有没有报到证/派遣证

这种情况也会有报到证的，开的地方是你报的，看你的情况应该是报人事代理内的地址，如果不行容就只能报回你的户口所在地的市人才市场，如果没有报到证。那就是学校的问题，只要学校没有扣押或出差错，你应该是可以拿到报到证的

7. 毕业后没有签就业协议,档案怎么办

是已经报道了签了劳动合同，还是在学校的就业协议
如果是劳动合同的话，有两种情况
一种是报道后档案公司保管。另一种是公司无资格保管档案，则是当地人才中心存档。
这两种情况都需要你在别的地方找到接收档案的地方（可能是公司，可能是人才中心）后，开具档案调转申请，拿着申请到原档案所在地申请调转档案。
如果是比较正规的地方，档案会直接发到新的接收地点。但是现在很多都不正规，会把档案直接给你个人。你拿到档案后需要尽快到接收单位办理落档，不可长时间放在自己手中，如果档案空白时间太长，就变成死档了，就需要重新建档，很麻烦的。
如果是在学校签的就业协议的话，就无所谓了，没有去报到的话，档案不会进行调转，还在学校放着呢。只需要跟用人单位协商，用人单位同意后，将他们手里那份就业协议返还给你就可以了，然后你拿着就业协议到学校去，申请新的就业协议，一般新的就业协议学校是会要钱的。
还有跟用人单位协商时情况也很多，我当时是用人单位已经改完章了，学校还没盖章，协议在自己手里，直接就废掉去学校领新的。如果已经发到用人单位了，就比较麻烦了，好好说说的话就还你了，也可能跟你要违约金。主要看你协议上是怎么写的了。
看了你的追问回答下，如果是毕业前违约的话，档案不会发到用人单位了，档案调转是发生在，你报道的时候的。毕业的时候如果有生效的就业协议，学校会发给你派遣证和户口迁移证。当你到用人单位的时候，由用人单位收取这两个证，凭派遣证从学校调取档案。也就是说用人单位没有派遣证是拿不到你的档案的

8. 没签就业协议书但实习了能拿到毕业证吗

当然可以拿到毕业证，毕业证与就业协议没有关系。毕业证是学生完成某一内阶段的学业后，根容据考试（考查）的结果，取得相应的学历证书，与是否就业没有关系。

就业协议书是毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，明确双方权利和义务而达成的书面协议，一般学校也要在上面签字，具有一定维护学生权益的作用。就业协议书是学校确定就业率，进行档案管理的重要依据。

(8)毕业前没有签就业协议扩展阅读：

2019年4月28日，教育部办公厅印发《教育部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》（教学厅函〔2019〕22号）

文件要求各高校要严格执行“四不准”规定，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

《普通高等教育学历证书管理暂行规定》

第四条按国家规定招收，入学后取得学籍的学生，完成某一阶段的学业后，根据考试（考查）的结果，取得相应的学历证书。

9. 毕业前没签就业协议，可不可以

可以不签的啊，你的档案回给你打回原籍的人事局（各地可能叫法不太专一样），然后你拿着属报到证去你报到证的地址去办理档案托管手续，如果你是在县级地方，而报到证打的是你地级市。如果你需要弄到县级，则你需要去县级相关地方开转档证明，然后去地级市办理。关于国家干部身份是这么处理的，你办理档案托管一年后，你可以向档案托管机构咨询去申领定级表进行填写，那样你就会变成国家干部身份，记得工作后的每次你的工作合同放到你档案袋里，那些都是你以后算工龄的凭证。