宿管合同

1. 怎么样与学校签定宿管阿姨劳务合同

像这种合同一般学校都会有现成的，你只需要看一下内容，你需要享受到哪些权利和付出哪些义务就可以了。

2. 宿管24小时上班，合同也没签，工资待遇也没

单位严重违法，可以向劳动监察部门反映，也可以要求申请劳仲裁，要求支付加班费，拖欠的工资，未依法签订劳动合同的，请求赔偿。

3. 大家好我妈在一所特殊教育学校里面做宿管阿姨13年了，每年都签订了劳务合同，今年辞退了我妈，会有补贴吗

你好，在特殊教育学校里上班，每年都签订劳务合同，如果没有辞退，可能还会会有补贴，如果辞退了，应该就不会有补贴了。具体的，你可以咨询当地的劳动部门。

4. 学校宿舍管理员与学校签合同，学校一年一签，并且寒暑假没有农民工保险，这样合法么

您好，很高兴为您解答
1、如果连续签订两份固定合同之后，第三份专你是可以要求签属订无固定期限劳动合同的；
2、你的工资是不能低于当地最低工资标准的，可以查一下当地最低工资标准是多少；
3、寒暑假是要有工资并且要正常缴纳社保；
学校的确有点过分，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求经济补偿。
希望回答对您有帮助！

5. 按照劳动法，北京中学的宿管老师寒暑假该不该发工资中学把我们按临时工对待，我们开始可是签过合同的

你们可以协商解决， 协商不成，你可以向劳动继承大队投诉。

6. 如果在公司做了五年的宿舍管理员，合同上也注明是宿舍管理员，现公司要求调去做保安，我们未签任何协议，

赔偿你5个月工资走人

7. 学生宿舍管理的承包合同需不需要招标

这个不属于依法必须招标项目，法律上可不招标，当地或学校内部有规定的除外