前提协议

① 解除同居协议前提是必须把孩子的教育费20万留出来(有一处房产要便变)，可以这样要求吗

不需要带孩子。孩子和解除同居无关系。

② 赠与协议可以设置前提条件吗

可以，这种叫附条件赠与合同，只有条件满足，赠与才生效，法律对该类型合同有保护。版
参考权《中华人民共和国合同法》第一百九十条规定：“赠与可以附义务;赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。”
第一百九十二条规定：“受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：(一)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属;(二)对赠与人有扶养义务而不履行;(三)不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。”
第一百九十四条规定：“撤销权人撤销赠与的，可以向受赠人要求返还赠与的财产。”

③ 签订培训协议的前提是什么（培训协议包括服务期限、违约金等）

前提只有一条那就是双方协商一致。但如果事先签订了培训协议，而后续单位却没有履行培训义务的，那么协议中约定的由劳动者承担的违约金也是无效的。

④ 解除劳动合同有哪些前提条件

提醒：千万别在录用条件中犯错，如果劳动合同或其他协议中写成不能胜任工作时可在试用期解除劳动合同，这样就会损害单位的权益。

带薪年休假没有提前安排。

没有在离职前安排休年休假，要按工资的300%支付未休年休假工资（因100%已在原工资中，所以实际是按200%支付）。

没有及时出具解除或终止劳动合同的证明、办理档案及社会保险关系转出。

单位出于各种原因，没有或拒绝向员工出具证明及社保转移，这种情况下可能会被劳动行政部门处罚，如因此导致员工造成损失的比如没法入职新单位、无法申领失业保险等，原单位还需承担赔偿责任。

没有写明劳动合同解除的原因。

由哪一方提出解除劳动合同以及劳动合同解除的原因，是是否需支付赔偿金、补偿金、代通知金或全部都不用支付的依据，此需在通知书或协议书中说明。

没有书面的通知。

对于单方解除的情形，不管是哪一方，都需要书面的通知，才是正式及效力较强方式（当然，也有认可以实际履行的方式解除的），否则既违反劳动合同法的明确规定，也对于发通知的一方举证产生障碍，甚至被视为未作意思表示。

没有通知工会。

如果是单位解除而没有通知工会，即便解除事由合法，程序也违法，需承担赔偿金。

其他：

员工无过错情形下，解除劳动合同没有提前三十天；

2）、工资没有在劳动合同解除时一并支付，而是等到下一下工资发放周期；

3）、协议未明确双方再无争议，更未列举常见的权利义务的了解情形；

4）、已退还一些特殊证件的事实，没有明确。

⑤ 如何理解小岛清的协议分工的前提条件

协议性来分工原理的内容是源，在实行分工之前两国都分别生产两种产品，但由于市场狭小，导致产量很小，成本很高，两国经过协议性分工以后，都各自生产一种不同的产品，导致市场规模扩大，产量增加，成本下降。协议各国都享受到了规模经济的好处。
协议性分工原理是由日本学者小岛清提出的。他认为：经济一体化组织内部如果仅仅依靠比较优势原理进行分工，不可能完全获得规模经济的好处，反而可能会导致各国企业的集中和垄断，影响经济一体化组织内部分工的发展和贸易的稳定。因此，必须实行协议性国际分工，使竞争性贸易的不稳定性尽可能保持稳定，并促进这种稳定。

⑥ 减少工作量后薪资下调 员工同意的前提下协议怎么拟定

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位协商一致变更劳动合同回内容，变更劳动合同答，应当采用书面形式，劳动合同中体现劳动双方约定的变更内容即可。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》
第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

⑦ 签订《关于和平解放西藏的办法的协议》的前提条件是什么

西藏是中国不可分割的领土，人民解放军进藏巩固国防驱除侵略势力，内西藏地区涉外事宜容，由中央统一管理，西藏和平解放

参考资料：
1951年5月23日，中央人民政府和原西藏地方政府在北京签订了《关于和平解放西藏办法的协议》，正式宣告西藏和平解放。这一协议的签署是西藏走向现代文明的伟大转折，是西藏各族人民获得新生的历史起点，也是帝国主义势力在西藏的历史终结点。
《协议》的主要内容是：西藏民族是中国境内具有悠久历史的民族之一，是祖国大家庭的一个组成部分；西藏人民的宗教信仰受到保障；驱除帝国主义侵略势力出西藏，西藏人民回到中华人民共和国大家庭中来；西藏地方政府积极协助人民解放军进入西藏，巩固国防；在中央人民政府统一领导之下，西藏实行民族区域自治；实现西藏民族内部的团结，依据西藏的实际情况，逐步发展西藏的农牧工商业和文化教育事业，改善人民生活；西藏地区的一切涉外事宜，由中央人民政府统一处理；中央人民政府在西藏设立军事委员会和军区司令部。
西藏的和平解放，促进了全国各族人民的大团结，西藏人民从此走上了团结、进步、发展的光明大道。西藏的和平解放，在西藏民族历史上和我国民族关系史上都具有重大意义。

⑧ 合同被变更、撤销的前提条件是什么

合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有法律约束力。

合同变更的条件：

合同的变更是指合同内容的变更。合同的变更须具备以下条件：

1、原已存在有效的合同关系。

2、合同内容发生变化。包括：标的物数量的增减;标的物品质的改变;价款或者酬金的增减;履行期限的变更;履行地点的改变;履行方式的改变;结算方式的改变等。

3、经当事人协商一致，或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示。

4、法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记手续的，应遵守其规定。

合同解除的条件：

合同解除是指合同有效成立后，在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止合同效力或者溯及地消灭合同效力的行为。

(一)合同的法定解除条件

1、因不可抗力致使不能实现合同目的。

2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。

4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

5、法律规定的其他情形。

(二)合同协议解除的条件

1、当事人具有相应的行为能力。

2、意思表示真实。

3、内容不违反强行法规范和社会公共利益，并采取适当的形式。