合同税收

❶ 合同——纳税筹划

这个你应该去询问那些缴费的专业机构，或者是报税的专业机构，询问他们答案。

❷ 如何计算合同税费税收标准是多少工程咨询的合同税费又怎样计算税收标准又是多少呢

按照你提问的字面抄意思理解，你说袭的应该是订立合同的双方应缴纳的合同印花税。
印花税是对经济活动和经济交往中订立合同的双方征收的一种税，系行为税类。
工程咨询合同属于技术合同的范畴，税收标准为合同所记载的价款（报酬金额）*0.03%。

❸ 合同中税务问题怎么办

销售不成立，因此收到的款项不属于应征增值税的范围。收到的违约金是应征营业税的范围。为该合同购进发生的进项税金，要看对应的产品用于哪方面，可先不用转出。

❹ 如何计算合同税费税收标准是多少咨询类的合同税费又怎样计算税收标准又是多少呢

你是哪方面的咨询啊?地产吗？

❺ 签合同为什么要交税

印花税是以经济活动中签立的各种合同、产权转移书据、营业帐簿、权利许可证照等内应税凭证文件为对象容所课征的税。印花税由纳税人按规定应税的比例和定额自行购买并粘贴印花税票，即完成纳税义务。

在中华人民共和国境内书立、领受《中华人民共和国印花税暂行条例》所列举凭证的单位和个人，都是印花税的纳税义务人，应当按照规定缴纳印花税。
应纳税凭证：
（1）购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同姓质的凭证；
（2）产权转移书据；
（3）营业账簿；
（4）权利、许可证照；
（5）经财政部确定征税的其他凭证。

❻ 合同上各项税费包括哪些

您好！一般合同上的金额只是含税和不含税之分，这是针对营业额或销售额，不包括销售方应缴的增值税税款，更不包括什么增值税税款的附加及其他税种的税款。

如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。

❼ 财务顾问费的合同和税收如何

不知你说的中介方是什么意思？

一般财务顾问公司只能与某一个法人或自然人专签定财务顾问协议，如果属“中介方”是几个自然人，那应该分别签定协议为好，协议范本财务顾问公司应该有，至于签定协议后的税收，应按照协议金额计算并包含在其中，协议顾问费用，按照涉及范围和内容，可以双方协商后确定。

❽ 劳务合同 怎么交税的

劳务报酬所得的应纳税所得额

1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；

2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。例如：A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)*20%=200元个税;当月提成5000元，则要交5000*(1-20%)*20%=800元个税。

3、单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。

4、单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

(8)合同税收扩展阅读：

劳务报酬与工资薪金的区别

1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。

签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》调整。

2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如公司禁止员工兼职，而保姆则同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。

3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付通过“应付工资”科目核算；劳务报酬通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。