ui设计合同

Ⅰ 我是零基础应聘一家ui设计公司，有培训3个月每个月一千的补贴，签合同的时候有差不多2W的培训费

这明显是培训骗抄局，首先这是袭个培训学校，可能叫da内，其次，如果被我说中了，建议你上网搜一下da内事件就知道了。第三，如果已经开始培训了，那么代表你已经被贷款2w了（da内是不会给你垫钱的，小额贷款来垫，钱会被da内提前拿走，补贴是4个月共发1千，这是zheng府的钱）。第四，da内是it界最臭的地方，好的公司都很反感da内，你不信可以说你是da内的学员，找公司应聘试一下，80%会吃闭门羹，他们安排就业最后只能去一些没人乐意去、小门头、想讨廉价工的公司去da内找人（他们会说是内部安排就业，但是就一个就业老师四处找，最后跟塞垃圾一样把学员往外推，只要就业了就行，就算上一天班也算就业），所以，谨慎行事，da内是个合法的骗子，个人意见，网上多看看贴吧啊，度知道啊，乎啊，就知道了

Ⅱ ui设计美工招聘新员工有正式合同和五险一金吗

新员工当然有正式合同和五险一金，不管你是什么专业，从事什么行业，只专要你就职就要签订劳动合属同和购买保险，当然每个企业不同，有些是试用期就开始购买保险，有些会在你应聘时告知你试用期结束什么时间开始购买，保险也不一定都买五险一金，有些小型企业他可能只能购买五险，或者三险，没有一金。或者有的企业会直接直购买意外伤害险，然后将保险那块以工资性质补贴让你自行购买。这个就看你前期的了解和个人的需求了，因为很多员工自己买了保险，他也会自己申请不购买。所以还是得看你选择。

Ⅲ 自由设计师（兼职设计师）如何谈合同，不被骗方案

客户(您)以下称为甲方，设计师（我）以下称为乙方：

1，甲方把需求表写成书面文档等用邮件发送给乙方。（UI需求表里最好详细包括，ICON和界面和LOGO和动画的，数量、尺寸、风格偏向、文件格式等，还有能否提供原文档等。）

2、谈妥后，甲方应先付15%的订金于乙方，当乙方的风格效果图画完后，甲方应再付15%的效果图查看费，然后，乙方把效果图发给甲方。

3、调整效果图，一般只调整3次，超过3次或者完全推翻之前的设计风格的，请作为另外一套UI设计重新计费。

4、当效果图确认完毕后，已方开始具体的所有界面和ICON的细化切片工作，甲方若要得到界面细化切片应再付全额的40%，乙方才能把切片交付给甲方。

注意：如果是全部图包切片做完后，甲方再推翻风格要求重新设计的，需从第一条开始重新收费，（所以出效果图的时候甲方需要确认是否合格）。

5、程序导入图包及后期维护，在导入过程中一定会碰到修改的地方，可以让程序员把图片问题集中起来后，一次性把图片的BUG LIST发过来修改。
乙方修改图包发送前，让甲方再付15%，作为修改费。（共85%了）
修改图包一个问题点只修改3次，超过后另外计费。（多修改一次多收3%）

6、最后作品测试完毕上线后，甲方把最后的15%货款交付给乙方，合作愉快，期待下次合作！

效果图阶段30%+整体图包阶段40%+细节微调15%+项目完毕15%=100%

合作愉快!

Ⅳ 移动ui设计私活合同

网上有很多模板，也可以自己写，要交代好：工作量，时间，价格，还有违约情况，还有各个款项交付时间明确

Ⅳ 劳务合同中UI设计师的名称写什么

user interface designer

Ⅵ 我朋友签了一个培训合同，培训UI设计的，三个月培训后月薪说是在七千左右，要在工作后还2万，靠谱么

现在有的是以招聘的形式招学生，这个你可以看一下，有的是用贷款的形式，让学生不交版钱，先学权习培训，然后保证就业，但是最重要的是看你能不能学会学好。学不会学不好，那么工作就业可能就不太好，但是如果学会学好，目前针对于UI来说，在北京差不多可以挣 到6000.7000