三方协议缓签

① 三方协议与暂缓关系

你一旦取消暂缓就业，也就意味着你失去应届毕业生的派遣资格！你单位暂时不接收档案，也就是出于这个原因。如果你是事业单位，完全没必要自己去取消暂缓，看单位人事部门如何操作即可。报到证过期这个问题不大，现在对报到时间没什么严格约束了。你这种情况只能和单位人事部门进行协商了，看怎么解决。

② 三方协议最晚可以多久签

那你就办暂缓就业吧，那么到8，9月即毕业后也是应届生身份，到时候再签三方协议也可以。祝找到理想工作。 毕业后是签劳动合同的，至于三方协议你签来是用于办理取消暂缓就业，当然，拿劳动合同去证明你找到工作，不用三方协议也可以。

③ 急！！各位大侠 我是应届生，已经签订了三方协议，还可以办理缓就业吗办了有什么影响

不能办了，签了之后三方协议就生效了，已经录入该校的就业系统了，到时候发派遣表的时候可能会受点影响吧，毕业生档案就没办法转交了。

④ 三方协议能缓签吗

毕业了,还签什么啊...毕业了应该是签劳动合同的

你要是签不了,还不如签个暂缓就业好...在学校签的

这样的,如果你毕业了,有的地方是要求签三方也不奇怪~
三方不一定要签的,不签档案就回原籍~

⑤ 请问 三方协议由于什么理由,可以提出延期签定呢

要看合同的具体内容再帮你分析。

⑥ 三方协议与暂缓就业

1、三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，现在很多单位是不帮毕业生解决户口和档案问题的，所以很多单位干脆都不签三方了，尤其是私企等等。所以有些朋友们就把三方协议放弃了，等入职后直接和公司签劳动合同。
2、学校是根据你提交的三方协议才给你发报到证的，但是如果你办了暂缓就业的话，就要等你取消了暂缓就业，填好三方交上去，学校才会发报到证给你的。
3、希望可以帮到你喔~

⑦ 关于不想签三方协议，想暂缓，然后去私企工作

1、是否签三方和劳动合同无关，和五险一金无关。
2、只要你和单位签劳动合同上班了，单位就可以给你交五险一金。
3、问问学校，应该可以申请将户口档案存在学校一段时间，然后你继续考公办教师。
4、你把劳动合同复印件交给学校，就算学校就业率了，这样学校应该不会卡你。

⑧ 关于取消暂缓就业、三方协议签订的问题..

1,、如果单位有档案接收权，并愿意接收档案，让单位出具接收证明；如果单位没有，可以选择将档案回迁生源地或挂靠到人才交流中心，直接回迁只需提供暂缓就业协议书，不用接收证明，挂靠到人才交流中心的，需要人才交流中心出具接收函；
2、转正定级和人事代理有关，换而言之，要办理转正定级，需将档案挂靠到人才交流中心；
3、办理了暂缓就业后，三方协议自动失效，取而代之的是暂缓就业协议书；如果还有不懂的，欢迎继续追问。

⑨ 缓一年拿毕业证,能签三方协议么

只能等到下一年的4月份左右再签订三方协议，不能提前签订，因为你不具备即将毕业的条件。