解约协议

㈠ 通知律师解约后，需不需要签什么协议

聘请律师代理诉讼是与律师事务所签订委托代理合同的，而不是与律师个人签订合同。如果需要与律师事务所解除代理合同，首先要看合同约定，一般来说，委托人提出解除合同，所交纳的律师代理费是不予退还的。如果是律师误导你，告知你这个代理案件很简单，保证能赢，而你轻信了律师的意见，那你可以要求退还律师代理费。至于能退多少，可以和律师事务所协商。第二，你先交了部分代理费，胜诉后再按比例续交。这属于风险代理，能否解除合同，也需要与律师事务所协商。如果律师事务所同意解约，你们需要签订补充协议的。

㈡ 什么是解约协议书

即解出合同的合同。双方以已经订立或生效的合同（协议或约定，暂称甲合同）为对象再订立另外一个合同或协议（暂称乙合同），在乙合同中约定甲合同解除，即甲合同因乙合同的订立而终止。但乙合同的订立必须是双方当事人真实意志的表示。

㈢ 解除三方协议书，需要哪些手续

1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。

2.拿老协议（公司联加你个人手上的那联），去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注意：一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的，才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。

3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行，这是大学生就业的特殊程序，企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的，直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司，而不是大学生就业形式。

当然，实质上也没太大不同，主要是国有企业要走程序，私人企业或者外企的话，不签三联单也不是绝对不行。 但是三联单是保护大学生就业的一个程序，当然同时也保护企业招聘大学生，所以80%以上的大学生就业都签三联单的。

(3)解约协议扩展阅读：

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

三方就业协议书不同于劳动合同。

首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

意义作用

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

㈣ 解约协议书模板是怎么样的

解约协议模板如下：

学院：

在充分考虑个人选择意愿和公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校________学院

____与单位所签订的人事劳动合同，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

单位（公章）

年 月 日

㈤ 合同解约书怎么写

关于与***公司解除《**合同》的
函
**公司：
鉴于***情况，目前面临*****问题（主要写面临的问题和解除合同的原因），贵我双方签订的《**合同》无法继续执行，故与贵公司解除《**合同》，（最后可以再加上一些客套话）。
特此函告。
**公司
日期