环保局垂直管理合同工

㈠ 环保垂直管理工资有改变吗

垂直管理之后工资待遇一样是财政薄款，一般只会多不会少

㈡ 我现在环保局当合同工，但是我想考事业编，但是我听别人说对专业有要求的。

建议留意当地的事业招聘公告以公告为准，如果有专业要求那就必须符合专业要求，没有专业限制就是可以的。还是先进入编制为宜，至于是否是环保局那就是其次了。

㈢ 环保垂直，我是退伍兵安置在环保局的编外职工，在单位算正式职工，请

首先澄清一个观点，在机关事业单位中， 编外职工是不能算为正式职工的，只有在编职工才属于正式职工。
既然是政府意志之下的退伍军人安置人员，就应该有当地政府人事主管部门的安置意见，这就要看当地的安置意见是给予了这些安置人员什么样的用工身份了。也就是说，通常情况下，当地政府人事部门在安置这些退伍军人时候，一般都会附带工勤编或是企业编身份的。当然，也不排除会以临时工的身份安置。
实行垂直管理之后，上一级环保部门会对下级环保部门这些已经存在的员工用工问题客观对待、谨慎对待的。因为在用工问题上，各地的情况都一样，水是很深的，甚至会牵一发动全身，处理不好，会遗患无穷的。
按照垂直管理的原则，上一级环保部门接收了原本由地方政府管理的下一级环保部门，在接收这个单位管理权的同时，也必须同样接收这个下级部门原本存在的问题。
如果原来地方政府在安置退伍军人的时候，是附带工勤编或企业编的，即便是垂直管理之后，也不会担心用工上的变化。
即便是原来退伍军人安置都是临时工身份，属于用工不合理的遗留问题，究其根源也是属于地方政府行为而导致的不合理的遗留问题，对此，上一级环保部门也要、也必须要顾及到与地方政府的关系而在这个问题的处理上留有余地。
总之，原则上，即便是垂直管理之后，对于原来由地方政府行为而统一安置的退伍军人，上一级环保部门 是不会不管不顾地采取一刀切统统下岗措施对待的。
上面讲的，有一种情况除外，那就是非地方政府行为，而是由个人出面安排工作的人员。

㈣ 环保局编外人员怎么垂

首先，在事业单位中， 编外职工是不能算为正式职工的，只有在编职工才属于正式职专工。
既然是政属府意志之下的退伍军人安置人员，就应该有当地政府人事主管部门的安置意见，这就要看当地的安置意见是给予了这些安置人员什么样的用工身份了。也就是说，通常情况下，当地政府人事部门在安置这些退伍军人时候，一般都会附带工勤编或是企业编身份的。当然，也不排除会以临时工的身份安置。
实行垂直管理之后，上一级环保部门会对下级环保部门这些已经存在的员工用工问题客观对待、谨慎对待的。因为在用工问题上，各地的情况都一样，水是很深的，甚至会牵一发动全身，处理不好，会遗患无穷的。
按照垂直管理的原则，上一级环保部门接收了原本由地方政府管理的下一级环保部门，在接收这个单位管理权的同时，也必须同样接收这个下级部门原本存在的问题。
如果原来地方政府在安置退伍军人的时候，是附带工勤编或企业编的，即便是垂直管理之后，也不会担心用工上的变化。

㈤ 请问环保垂直管理后，编外人员工资待遇是否有调整，是否能实行同工同酬

1，是否可以调整参照规范文件执行，各地标准不太一样，不过一般会增加一些
2，同工同酬不大现实，首先是同工问题，在编环卫属于事业单位，而非编属于企业，企业和公务员、事业单位本身就不是同一性质的机构，况且编外的资金来源较少，编内是国家和地方财政支持，有预算的，说白了，编外的都在劳务公司，劳务公司本身没有足够的资金支持高薪，基本上不可能实现同工同酬

㈥ 垂管后，环保局的机构编制和人员身份怎么定

县级环保局抄垂直管理袭公务员身份员继续公务员垂直管理职工处津补贴能享受级主管部门工资市直单位垂管享受市直单位公务员津补贴标准省直单位垂管享受省直单位公务员津补贴标准且编制级主管部门二级机构编制脉广能力强往主管部门走路越走越

㈦ 环保局编外人员待遇

首先，在事业单位中， 编外职工是不能算为正式职工的，只有在编职工才属于正式职工。
既然是政府意志之下的退伍军人安置人员，就应该有当地政府人事主管部门的安置意见，这就要看当地的安置意见是给予了这些安置人员什么样的用工身份了。也就是说，通常情况下，当地政府人事部门在安置这些退伍军人时候，一般都会附带工勤编或是企业编身份的。当然，也不排除会以临时工的身份安置。
实行垂直管理之后，上一级环保部门会对下级环保部门这些已经存在的员工用工问题客观对待、谨慎对待的。因为在用工问题上，各地的情况都一样，水是很深的，甚至会牵一发动全身，处理不好，会遗患无穷的。
按照垂直管理的原则，上一级环保部门接收了原本由地方政府管理的下一级环保部门，在接收这个单位管理权的同时，也必须同样接收这个下级部门原本存在的问题。
如果原来地方政府在安置退伍军人的时候，是附带工勤编或企业编的，即便是垂直管理之后，也不会担心用工上的变化。

㈧ 环保局的编外职工在环保垂直中会被下岗吗

首先澄清一个观点，在机关事业单位中， 编外职工是不能算为正式职工的，只有在编职工才属于正式职工。

既然是政府意志之下的退伍军人安置人员，就应该有当地政府人事主管部门的安置意见，这就要看当地的安置意见是给予了这些安置人员什么样的用工身份了。也就是说，通常情况下，当地政府人事部门在安置这些退伍军人时候，一般都会附带工勤编或是企业编身份的。当然，也不排除会以临时工的身份安置。

实行垂直管理之后，上一级环保部门会对下级环保部门这些已经存在的员工用工问题客观对待、谨慎对待的。因为在用工问题上，各地的情况都一样，水是很深的，甚至会牵一发动全身，处理不好，会遗患无穷的。

㈨ 环境保护部垂直管理合同制人员怎么办

不属于公务员，还是要经过考试拿到正式编制

㈩ 环境保护局垂直管理

主要指省级环保部门直接管理市（地）县的监测监察机构，承担其人员和工作经费，市（地）级环保局实行以省级环保厅（局）为主的双重管理体制，县级环保局不再单设而是作为市（地）级环保局的派出机构。