公务员协议
⑴ 公务员录取都要签就业协议书吗
一，考公务员不要协议书，在你报考的岗位有具体的要求，一般会要的证件有毕业证，学历证专书，身份证、属户口本等。
二，如果再找工作，不一定需要协议书，协议书大多数情况是针对毕业生的，要不要协议书要看你所去的单位，看人家要求你提供上面信息的。
三，当你进入工作单位时，需要自己去学校取自己档案交给你所在单位的档案管理部门。
四。还是老问题，协议书交不交，要看你学校怎么要求，公司需要你提供的什么资料。比如说，如果你很有才能，可能只要你一个身份证或其他证件尽可以工作的。
⑵ 公务员五年协议怎么破
公务来员五年服务期限是明文规定的源，考生考之前就应该知道，一旦签了就得遵从。
中央组织部与人力资源与社会保障部颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”。
即新录用公务员录用到所招录的机关以后必须在自己原机关干够五年即服务满最低的服务年限五年。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
⑶ 公务员要签就业协议吗
不需要。
考公来务员是不自能有职业的牵绊的，也就是说，考公务员者是没有工作的，只有这样，才能被招生单位录取。若是有工作单位，工作单位不办理辞职手续或者是不办理放人手续的话，则考生的政审也无法通过。而就业协议书是学生与非公务员用人单位的一个用人协议书。但公务员的招考中是不需要这个协议书的。
⑷ 公务员最低服务年限协议
报考以下五类职位，考生一经录用，须与招录机关签订最低服务五年（含试用期）的协议专，并在县级以上公属务员主管部门备案:一是全省乡镇（街道）机关职位；二是从服务期满并考核合格“四项目”人员及退役的大学生士兵定向招录的职位;三是部分基层艰苦边远县（市）限本地户籍、生源（生源地指参加高考时的户籍所在地）的职位；四是恩施州、五峰县、长阳县等民族自治地区限本地区少数民族人员报考的职位；五是从村（社区）干部定向招录乡镇（街道）公务员职位。
其他在职位公告中明确有最低服务期限的职位,考生一经录用，须与招录机关签订相应最低服务期限的协议。
⑸ 公务员中“需签订服务协议，服务期限为5年”的意思是什么是不是做完5年后就不是公务员了
公务员中“需签订服务协议，服务期限为5年”
不是这个意思!是要求你在签订协议的单位必须工作5年,才可以调动、交流。
⑹ 公务员是否签合同
一、那得看你以什么身份报的公务员，你所报的岗位要是要求是专应届生的话，你就属必须得拿报到证和三方协议去学校开证明（不用再开三方协议，原来的协议是去学校证明你是应届生用），来证明你是应届生的身份。如果没有要求的话，就不用证明了。而且公务员报到时用人单位根本不要求看三方协议，只需带着报到证去就行了，有的单位甚至连报到证都不看。
二、得看你报的这个单位在当时职位表上有没有备注最低服务年限，比如说，它要是要求最低服务年限是三年的话，你在去单位报到时就要和单位签一个最低服务三年的协议。如果当时备注上没有要求的话，不用签。
⑺ 公务员考试毕业生就业协议书怎么填
考公务员是不能有抄职业的牵绊的，也就是说，考公务员者是没有工作的，只有这样，才能被招生单位录取。若是有工作单位，工作单位不办理辞职手续或者是不办理放人手续的话，则考生的政审也无法通过。而就业协议书是学生与非公务员用人单位的一个用人协议书。但公务员的招考中是不需要这个协议书的。
⑻ 大家有没有公务员保密协议书范本
普通公务员接触不到真正的机密内容，刚到单位的新人跟别说，只有特殊单位，特殊岗位的特殊人才会签，一般公开招录的很少有这样的岗位。
⑼ 考公务员要签就业协议书不
不需要。
考公务员是不能有职业的牵绊的，也就是说，考公务员者是没有工作的，只有这样内，才容能被招生单位录取。若是有工作单位，工作单位不办理辞职手续或者是不办理放人手续的话，则考生的政审也无法通过。而就业协议书是学生与非公务员用人单位的一个用人协议书。但公务员的招考中是不需要这个协议书的。
⑽ 公务员考试需要三方协议吗
三方协议和来公务员考试有一定自的关系，如果您是以应届生的身份报考的公考，如果现在签署了三方协议，在公考成绩公布之后您也是必须和该单位解除协议。然后您的档案也不能提到该单位。
我建议您可以先等一段时间，好好地度过大学的最后一段时光，等到成绩出来之后再做打算，如果您想去工作的话，也可以放弃公务员选择工作。