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金宝贝合同

发布时间: 2020-11-30 22:43:43

① 金宝贝 合同问题

根据劳动合同法规定,职工在公司无过错情况下提前一个月,可以辞职,不需要支付任何违约金,但以下两点除外,如果公司有培训费用并约定服务期,需要赔偿剩余期间所分摊培训费用;对于负有保密义务并且约定竞业限制的,如违反,需要支付违约金。

② 金宝贝早教合同规定2年后不能退款就不能退吗

如果不满意可以像当地消保组织起诉霸王条款

③ 请问在金宝贝上课合同年制的,请假的课是否可以补上

跟老师沟通协商一下,应该可以。。。

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