不签劳动合同的后果
发布时间: 2020-12-01 03:12:20
❶ 用人单位长期不签劳动合同的法律后果
根据劳动法的规定,企业与员工一年之内不签订劳动合同,员工可以要求双倍工资的赔偿。企业以员工一年以上不签订合同,就要按照无固定期限劳动合同。
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根据劳动法的规定,企业与员工一年之内不签订劳动合同,员工可以要求双倍工资的赔偿。企业以员工一年以上不签订合同,就要按照无固定期限劳动合同。