第二轮征询就是签协议

『壹』 合同到期前，人事送来一份劳动合同续签征询单，部门领导不给签字,需要反馈到人事我同意续签吗

只要你想在本单位工作是可以续签的。这是用人单位的程续可续签。

『贰』 劳动合同征询意见表有法律效力吗我9月合同到期，公司发了个劳动合同征询意见表给我签，我同意了和公

可以签，但是该合同的合同期限是无效条款，该公司负责人出具的劳动合同征询意见表，纯属自己搬石头砸自己的脚。
劳动合同法规定，应当签订无固定期限劳动合同的，劳动者拒绝签订的，用人单位应当辞退。未辞退或用人单位未依法与劳动者签订无固定期限劳动合同的，应当自应签订无固定期限劳动合同之日起，向劳动者支付双倍工资，直至补签无固定劳动合同为止。
这个单位制定的这个措施，实在是%%%%%。有钱没处花。

『叁』 签了同意员工劳动合同续签意向征询函 但是没有签合同 后来不想在前下年劳务合同 请问征询函有没有约束力

劳务派遣合同到期，单位通知续签合同，劳动者也在新签合同通知上签字，但后期不想续签合同，那么要尽快与单位协商解决，而且提前解除合同的。

『肆』 公司征询签劳动合同意见时，选择跟公司签署三年合同，后来发现自己符合签无固定劳动合同标准，故向公司

单位不违法。劳动者符合可以签订劳动合同的法定条件，但是明确表示愿意签订固定期限专劳动合属同的，单位就应当签订固定期限劳动合同。你现在已经续签固定期限劳动合同，要想变更为无固定期限劳动合同，那就只能和单位协商，单位同意就变更，单位不同意就不能变更。

『伍』 合同快到期，我再《续签意向征询》上填写不愿意后还用写辞职申请吗

楼主不必写辞职申请了，合同到期则自然终止。

『陆』 劳动合同续签意向征询书签名好为什么不给员工

劳动合同续签意向征询书签名好之所以不给员工，有可能是因为公司并没有实实在在的签合同盖章，只是拿来忽悠员工

『柒』 续签劳动合同意见征询书有法律效力吗

员工劳动合同期满征求意见表填写方式是：

一、如果是员工提出来不续签劳动版合同的，用人单位权是不需要支付经济补偿金，但是需要支付员工正常上班期间的工资。

二、如果是用人单位提出来不续签劳动合同的，用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的。

『捌』 二轮征询签订《房屋拆迁补偿安置协议》合法吗

如果您来的房子拆了只有房证的话自，那么您除了不在享有房屋重置成新价以外，其他的补偿您都有权力要求的，像什么区位价，安置房，搬家费，周转费，提前奖，工程配合奖什么的，总的来说别人应该有的，您除了重置成新价以外，您一样能有

『玖』 签了同意员工劳动合同续签意向征询函但是没有

如果你没有发生不同意续签的情形，如果用人单位不再与你签约而终止劳版动合同，用人单位需要权向你支付经济补偿。经济补偿根据你在单位工作的年限计算，一年一个月，最多十二个月，按照你劳动合同解除前十二个月的平均工资计算。如果你的月工资超过所在地区上年度职工平均工资三倍的话，每月的经济补偿金按照职工月平均工资三倍的数额计算。工作六个月以上不满半年的，按一年计算，不满六个月的支付半个月工作的经济补偿。xszqlc