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专业看合同

发布时间: 2020-12-01 19:29:43

Ⅰ 【在线等,急】应届毕业生,签了合同,但是刚来就不想做了,就觉得合同很奇怪,想看看专业人士的看法。

说不看劳动合同看附加协议的,我想喷他一脸,劳动法规定以劳动合同为准。
我记得劳动版合同上面是不能有权辞职交违约金的条款的(光看这一条就证明这个学校不是好东西),你可以去人社局问问这个条款合不合法。
不过,你说条件和招人的时候完全不一样,那么,劳动合同上面写的条件和招人的条件一样吗?如果写的条件和招人的条件不一样就辞职,如果写的条件和拿到手的不一样就去人社局申请劳动仲裁。
反正一句话,去人社局咨询,一旦有问题就立即辞职然后申请劳动仲裁。

Ⅱ 在投标书中,具有履行合同所必须得设备和技术专业能力证明材料这一栏是什么意思,需要提供哪些材料

营业执照,资质证书就可以。

根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(87号令)第三十二条投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。投标文件应当对招标文件提出的要求和条件作出明确响应。

《政府采购法》第二十三条采购人可以要求参加政府采购的供应商提供有关资质证明文件和业绩情况,并根据本法规定的供应商条件和采购项目对供应商的特定要求,对供应商的资格进行审查。

《政府采购法实施条例》第三十二条采购人或者采购代理机构应当按照国务院财政部门制定的招标文件标准文本编制招标文件。招标文件应当包括采购项目的商务条件、采购需求、投标人的资格条件、投标报价要求、评标方法、评标标准以及拟签订的合同文本等。

(2)专业看合同扩展阅读:

注意事项:

1、提供投标书的份数多少应根据标的物大小、参加评标专家人数而定,以便于评标为原则。4-5份、5-15份。

2、评标方法、货物、服务、工程各不相同。

3、投标有效期要保证到签约后28-30个工作日。

4、国际招标必须要投标保证金,国内招标因开保证金证明困难,而且保证金证明的信誉不好,我们尽量推选投标保证金制度。

5、标书技术要求及附件:是招标书最要的内容。主要由使用单位提供资料,使用单位和招标机构共同编制。

参考资料来源:网络-投标书

参考资料来源:网络-合同履行

参考资料来源:网络-政府采购货物和服务招标投标管理办法

Ⅲ 大学什么专业会学习写合同

企业管理、经济管理、法律、会计、文秘、行政管理专业
很多专业都要学
只是精细程度不一样

Ⅳ 装修小白,在找装修队装修时,必须请专业人士看装修合同的那些陷阱

我们在装修方面需要很多知识。为了买下这所房子,我们努力了半生,但我们不能盲目地装修。很多业主不知道如何装修他们在装修前不知道必要的知识。就这样,他们对装修公司设置的陷阱没有任何防范措施。


木漆在整个家具生产成本中占很大比例。比例有多大?以衣柜为例:根据扩展面积,采用市面上最贵的大芯板,前后两面贴一点装饰板,加上木工的人工成本,材料成本约为95元/平方米。这个方形衣柜板的油漆要多少钱?

刷清漆,人工费25元/平方,材料费20元/平方,共计45元/平方。你需要刷衣柜板的两边,所以成本变成48*2=90元/平方。这样,油漆的成本就与衣柜的生产成本保持一致。这样,油漆上的价格欺诈是必要的。

Ⅳ 劳务合同和劳动合同的区别,不要说的太专业,要一般人能看懂的,谢谢

简单说:劳动合同是全日制工作。单位必需依法交保险。
劳务合同是小时工或者季节性用工。单位是可以不交保险的。

劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系, 明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别:
1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。
2 、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。
3、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治,是当事人平等协商一致的结果,国家干预的程度较小;而劳动合同除了体现当事人意思自治外,更多的内容体现了国家干预,劳动法对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定,体现了国家对劳动者的特别保护。
4、主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者,另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面,劳动者在成为用人单位的内部成员后,遵守其内部的规章制度,必须承担一定的工种或职务工作,劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系。而劳务合同则不具备上述特征。
5、法律调整不同。劳动合同由劳动法调整;雇佣合同应属于民法调整。虽然合同法没有对其做出明确规定,但司法实践中适用民法来调整。
6、合同争议的处理程序不同。劳动合同发生争议时,必须经仲裁前置程序后,司法机关才能介入,争议应适用劳动法的规定处理,仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;同样,合同解除应遵循一定的法定程序。而雇佣合同发生争议时,法院可直接受理,适用民法的规定处理;解除没有什么特别程序,双方均可随时解除雇佣关系。

Ⅵ 想找一个房产专业的律师看购房合同,怎么收费

各地区有一定差异,大致如下:
⑴无财产争议案件:普通民事、经济、行政案版件,不涉及权财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元 ;
⑵法律文书:代为撰写、修改、审查法律文书,根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费;
⑶律师见证:根据法律文书的性质、所需时间等因素,按每件2000-10000元之间协商收费。
⑷代办公证:律师代办公证的事务不同,每件1500-3000元之间协商收费;
⑸律师函及法律意见书:为委托方出具律师函或法律意见书,根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费,每份为1500-20000元之间协商收费。
⑹律师调查:按调查事项协商收费。

Ⅶ 审核项目合同的人最好是什么专业毕业的

1、我当时的三方协议是不用担人社局盖章的。
2、三方只是证明你就业了,考核学校就业率的专。难不成以后还不能属换工作了?
3、关于档案,学校一般会根据三方协议来发报到证,如果就业单位有变化的,可以自己去办理。也可以选择档案直接回原籍或者先在学校保管2年等。具体你保持和学校的沟通、确认就行,关系不大。
4、从没听说社会人士不被允许考教师等事业编制的单位,只是看当时招考的条件是否符合而已。

Ⅷ 请专业法律专家解答 银行贷款合同和投资合同是否一样请看补充说明

是这样的,一般的人在保险公司或者是银行进行的理财投资,不能算是保险公司和银行给你回借款。你们之答间签署的是一种投资协议,大部分的这种投资协议都是盈亏自负,少部分的是保本低收益投资。虽然这种投资模式就相当于借贷,但是在法律上不那么认定。所以这种投资模式导致的结果就是如果你的投资发生了亏损,收不回来,这个责任由投资人本人承担,保险公司和银行是不承担赔偿责任的。

Ⅸ 有什么专业的合同模板下载网站

http://wenku..com/link?url=TbbGO9nJpwW0i1rpsC_sd_gU7CUJk4eCOJ0N7

都在http://www.64365.com/ 这个网站里,但是第一个网址归纳过了复制粘贴就好了

Ⅹ 合同管理需要什么专业的人才

这个要看职位的具体要求是什么,有些的合同管理仅仅是保管、登记合同合同,只需专要会电脑的人即可,属也就是说招一个文员即可;如果是要求对合同进行全面的管理,包括合同的起草、修改、审查、纠纷处理等,则需要专业的人士,一般要求法学专业有一定的经验的人员,如果是工程类的合同管理的话,除了懂法律外,还需要懂部分的工程知识。

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