合同制和派遣辅警

『壹』 高铁辅警派遣合同是骗人的吗

劳务派遣合同的意抄思就是说你是属于派遣单位的职工，劳动关系在派遣单位，社保等都由派遣单位负责，你是被派遣单位委派到工作单位工作，比如说是某劳务派遣公司委派你去铁路单位工作，铁路只不过是你工作的单位，不是你的单位。

『贰』 公安机关招聘的劳务派遣临时工、文职辅警和勤务辅警有区别吗这两种辅警种类未来可以转正吗

公安机关招聘的劳务派遣临时工、文职辅警和勤务辅警，都属于合同工，只是在工作内容方面有区别。辅警都没有执法权，都是协助正式警察工作的。我国没有辅警转正的说法，警察属于公务员，必须通过公务员招警考试才能转为正式警察。

根据《中华人民共和国人民警察法》第二十七条录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。

第二十八条担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：

（一）具有法律专业知识；

（二）具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力；

（三）具有大学专科以上学历；

（四）经人民警察院校培训，考试合格。

第二十九条国家发展人民警察教育事业，对人民警察有计划地进行政治思想、法制、警察业务等教育培训。

(2)合同制和派遣辅警扩展阅读：

《中华人民共和国人民警察法》第四十二条人民警察执行职务，依法接受人民检察院和行政监察机关的监督。

第四十三条人民警察的上级机关对下级机关的执法活动进行监督，发现其作出的处理或者决定有错误的，应当予以撤销或者变更。

第四十四条人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。人民警察机关作出的与公众利益直接有关的规定，应当向公众公布。

『叁』 沈阳的辅警与劳务派遣公司签订的合同本人能看到吗

可以看到劳动合同原件。

劳动合同应当一式两份，用人单位专和劳动者各一份属。用人单位未给劳动者本人的，可以向劳动监察投诉，由劳动监察部门责令用人单位退还劳动合同原件。
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

另外，可以通过其他方式见到劳动合同：
1、劳动合同鉴证或者备案部门
一般是人力资源和社会保障局的劳动关系科。用人单位和劳动者签订劳动合同，需要到人社局的劳动关系科鉴证或者备案，可以在劳动关系科查询到劳动合同的相关情况；
2、社会保险所档案室
用人单位给劳动者办理养老保险时，需要建立企业职工养老保险档案，其中劳动合同是档案的重要组成部分，一般是存放劳动合同原件（部分地区也有存放复印件的）。劳动者本人可以凭身份证到社会保险所的档案室查询自己的养老保险档案中的劳动合同。

『肆』 人社局招考的辅警和劳务派遣的辅警有什么区别

人社局招考的辅警和劳务派遣的辅警的区别：

一、人事不一样

跟公安内局直接签合同是人事关容系都归属公安局，劳务排遣人员和公安局没有直接的人事关系，劳务派遣人员由劳务派遣单位负责。

二、发薪单位不一样

公安局直接签合同的由公安局发薪上保险，劳务派遣人员则有劳务派遣单位发薪上保险。

三、一个是正式工，一个是临时工

公安局直接签合同的有两类人：一类是编内人员，比如警务人员、财务人员、技术员、行政人员等，这类人员通常要通过考试录用取得资格，另一类是编外人员，比如协警，和这两类都是正式工。

劳务派遣人员由劳务派遣单位负责，属于临时用工。

四、福利待遇不一样

劳务派遣员工与劳动派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系，虽说同工同酬，但是真正能做到很难；直接与公安局签订劳动合同，工资低一点，但是福利参照编制员工发放。

『伍』 河南辅警改革后是直签还是劳务派遣

你好，这个河南辅警改革后应该是直签的了，现在还没有具体情况

『陆』 辅警的劳务派遣和公安局直签有什么区别

辅警招聘共有两种用工形式——公安局直签和劳务派遣。公安局直签，顾名思义就是版指招聘是由公安局举权办的，不曾委托任何中介公司，选拔，聘用全有用人单位来负责。最后的合同所盖的公章为用人单位的公章。而劳务派遣则一般是与第三方单位签订合同，以劳务派遣的形式到招聘单位工作，不进入编制。

『柒』 辅警合同制人员可以转正吗

辅警是合同制，一般情况下是不能转为正式编制的警察。

(7)合同制和派遣辅警扩展阅读

辅警的概念起源于海洋法系。美国、英国、加拿大和澳大利亚都是实行海洋法系的国家。

海洋法系认为，社会治安应该由政府和民间共同承担。因此，在海洋法系的国家，民间自组辅警，协助正规警察维持社会治安。

中国香港原是英国殖民地，辅助警察早已有之。中国台湾也有辅警，叫义勇警察。法国、德国、中国大陆和日本实行的大陆法系。传统意义上的大陆法系坚持政府应对社会安全负起全部责任，不设辅警，但由于社会现实的改变，也开始逐步设立辅警，建立辅警队伍，探索辅警体制。

『捌』 要求辅警与劳务派遣公司签订合同，这种做法对不对

最好的时光都贡献在了这里，到头来一看，自己却不是体制内的人！只是回一个幻境！辅警是答公安部门从劳务派遣公司买来的劳动力！他的好处是节约了大量的管理成本，并弥补了自身警力的不足，对单位来说是一举多得，但是，对个人来说，却是蹉跎了岁月，伤透了情怀！

『玖』 劳动合同和劳务派遣合同有什么区别辅警算是什么合同啊

和公安局直接签劳动合同的辅警由公安局发薪上保险，而劳务排遣人员和公安版局没有直接的人事关系，劳权务派遣人员由劳务派遣单位负责，属于临时用工，比如公安局的看门的、看库的、保洁的，这类人员由劳务派遣单位发薪上保险。

1、工作内容都是相同的，在待遇上可能会不同；劳务派遣员工与劳动派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系，虽说同工同酬，但是真正能做到很难；直接与公司局签订劳动合同，工资低一点，但是福利参照编制员工发放；

2、从法律上来说，两者者是合法的用工形式，只是劳务派遣属于补充形式；

『拾』 公安局招聘合同制辅警和派遣制辅警，那种好

合同制和公安局签合同，派遣制和劳务公司签合同