武汉市劳动合同书

❶ 武汉市劳动合同咨询电话

请核对后拨打

武汉市劳动保障监察支队 汉口青年路342号 85755113

江岸区劳动监察大队 江岸区麟趾路特号 82716325

江汉区劳动监察大队 江汉区新华小路120号 85311036

桥口区劳动监察大队 桥口区集贤路特1号 83793066

汉阳区劳动监察大队 汉阳区鹦鹉大道150号 84874241

武昌区劳动监察大队 武昌区解放路530号 88863875

青山区劳动监察大队 青山区红钢城双洞南路 68865263

洪山区劳动监察大队 洪山区珞狮南路198号 87397095

东西湖区劳动保障监察大队 东西湖区吴南路4号 83891493

汉南区劳动保障监察大队 汉南区纱帽街银莲路72号 84851341

江夏区劳动保障监察大队 江夏区熊廷弼路93号 87912651

蔡甸区劳动保障监察大队 蔡甸区汉阳大街707号 84942505

黄陂区劳动保障监察大队 黄陂区前川百绣街249号 61003700

新洲区劳动保障监察大队 新洲区邾城街横洲大道 89357252

❷ 武汉市员工未满一月被公司辞退，理由是公司要裁人，武汉劳动法工资应当什么时候结清，当天可以结清吗我

劳动者未满一月被公司辞退的，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

❸ 武汉劳动合同法

劳动法没有明文规定。
但一般规定是至少每月结一次工资。
但法律规定专，工资应当每月按时发放属，不得拖欠员工工资，否则，由劳动行政主管部门责令限期支付，逾期不支付，应当额外支付百分之五十至百分之百的赔偿金。

❹ <武汉市劳动合同制工人社会保险试行办法>具体内容

http://www.whfz.gov.cn/shownews.asp?id=15824
这个链接中有些相关内容，但是没有找到具体的文件。
具体文件很少在网上有的，尤其是地方性的文件，最好可以在当地找找。
很抱歉没有帮到你

武汉市的没有找到，甚至是湖北的也没有。但是有找到四川的和安徽的，希望有帮助对你。
四川的：
http://www.southcn.com/law/fzzt/fgsjk/200506010143.htm
安徽的：
http://www.biglawyer.cc/show.php?id=777

我尽力了，希望你可以早日解决这个问题。

❺ 武汉市在哪里可以买到08年新版的劳动合同

武汉市劳动保障就业局！在新华路的伟业大厦去问下吧1

❻ 新旧劳动法 赔偿 武汉

1.工人自经来过培训期后，成自为正式的雇佣者，都应给予补偿金。
2受雇者按规定每周工作时间不得超过四十小时，如超过规定时间应给予1.5倍工资，如遇到国家规定节假日，应给予3倍工资。且加班必须经过受雇者同意。
3最低工资标准有包含医保社保，缴纳费用由当地决定，*（员工和企业单位各占一部分，具体你可根据当地标准来衡量，因为各地区都不一样）
以上是根据我个人经验告诉你，具体项目可以去参考新旧劳动法*（因为新旧劳动法都有在实施你可看看具体项目 因为时间紧凑所以具体项目如果有需要到时候再帮你看看!）

❼ 武汉市劳动局

根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单回位，可以解除劳动合答同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，只要你还在试用期内，就可以提前三天通知用人单位，无需书面方式！---继续咨询可以通过本人资料，添加好友!

❽ 武汉市的劳动合同在哪里买

是去法律事务所呀

❾ 请问武汉市武昌区劳动合同律师，劳动仲裁没签订劳动合同可以提起吗

你好，我是武汉的韩飞律师。

用人单位未与劳动者签订劳动合同版，劳动者可以申请权劳动仲裁，但劳动者需要提交与单位存在劳动关系的证据。与此同时，劳动者可以请求单位支付因未签订劳动合同而应向劳动者支付的二倍工资差额。

我正好是武汉律师，目前在江岸区香港路办公。我的联系方式是1398 6149 448 。

❿ 武汉市单位解决劳动合同后自己需交社保,五十岁能办理退休吗

现在自己缴纳社保的话，50岁也不能退休，因为退休已经延迟