标准合同模板

❶ 跪求一份与客户签订的标准协议书范本

绿化养护承包合同范本
[评论] [来源]网易园林 [作者] 佚名 [日期]2006-05-19
甲方:(以下称甲方)
乙方:(以下称乙方)
根据××市规划与建设局和××绿化有限公司签订的工程施工合同,甲方将××绿化工程1标段的绿化委托乙方养护,经甲乙双方协商,达成如下协议:
一,养护项目相关情况
养护项目名称:××绿化工程1标段绿化养护
养护地点:
养护面积:
二,养护期限
养护期限自××绿化工程1标段工程竣工后至该工程移交给××建设局止.
三,养护职责
1,承包养护期限内,乙方应按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准,合理组织,精心养护,保质保量完成养护管理任务.
2,绿化设施及主要养护内容
(1)修剪:根据各类植物的生长特点,立地环境,景观要求,按照操作规程适时进行.
(2)施肥:根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要,要求年施肥不得少于2次以上,新种植物视生长情况,适时适量进行施肥,以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果.
(3)除草:各类绿地,树穴,绿带要结合松土及时清理各类杂草.
(4)抹芽:主要用于乔木,大型灌木,对不定芽要及时清除,以保持树木骨架清晰,促使生长形态美观,营养集中.
(5)病虫害防治:病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容,要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报,及时采取措施防治.
(6)抗旱,抗台,抗涝:旱季及新种植物要及时进行灌溉,防止植物因脱水而造成枯死.台汛期间要做好加固,排涝抢险工作,防止植物受损.
3,对本合同养护项目实施养护管理所用的一切劳动力,材料设备和服务由乙方自行组织,由此产生的一切费用由乙方承担.
4,承包期限内,本合同养护项目设施量发生减少及毁损的,乙方应及时补齐或修复,并自行承担所需费用.合同期限届满时,乙方应保证本合同养护项目设施量完好无损.未完好的,由乙方负责补齐或修复.届时,未补齐或修复的,甲方可自行或委托他人补齐或修复,费用由乙方负责.
5,乙方应定期向甲方汇报养护管理计划及有关措施.
6,乙方必须重视安全生产,确保全年不出安全责任事故.养护期间,养护工人由于操作不规范等因素造成的安全责任事故,由乙方承担一切责任及损失.
7,根据合同的养护项目,三年养护经费为××绿化工程1标段竣工后工程量(即759863.00元)的5%,合计养护费大写叁万柒仟玖佰玖拾叁元整,小写37993元,承包方式为全额经济责任制承包.
8,三年养护经费待养护期满后一次性付给乙方,由业主方××建设局将原扣留的5%工程质量保证金通过移交验收后直接拔交给乙方.
四,一年园林养护工作具体安排:
一月份:全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态.
1,冬季修剪:全面展开对落叶树木的整形修剪作业;大小乔木上的枯枝,伤残枝,病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪.
2,行道树检查:及时检查行道树绑扎,立桩情况,发现松绑,铅丝嵌皮,摇桩等情况时立即整改.
3,防治害虫:冬季是消灭园林害虫的有利季节.可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹,虫茧,集中烧死.1月中旬的时候,蚧壳虫类开始活动,但这时候行动迟缓,我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法.在冬季防治害虫,往往有事半功倍的效果.
4,绿地养护:绿地,花坛等地要注意挑除大型野草;草坪要及时挑草,切边;绿地内要注意防冻浇水.
二月份:气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态.
1,养护基本与1月份相同.
2,修剪:继续对大小乔木的枯枝,病枝进行修剪.月底以前,把各种树木修剪完.
3,防治害虫:继续以防刺蛾和蚧壳虫为主.
三月份:气温继续上升,中旬以后,树木开始萌芽,下旬有些树木(如山茶)开花.
1,植树:春季是植树的有利时机.土壤解冻后,应立即抓紧时机植树.植大小乔木前作好规划设计,事先挖(刨)好树坑,要做到随挖,随运,随种,随浇水.种植灌木时也应做到随挖,随运,随种,并充分浇水,以提高苗木存活率.
2,春灌:因春季干旱多风,蒸发量大,为防止春旱,对绿地等应及时浇水.
3,施肥:土壤解冻后,对植物施用基肥并灌水.
4,防治病虫害:本月是防治病虫害的关键时刻.一些苗木出现了煤污病,瓜子黄杨卷叶螟也出现了(采用喷洒杀螟松等农药进行防治).防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法.
四月份:气温继续上升,树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期.
1,继续植树:四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木,对冬季死亡的灌木(杜鹃,红花继木等)应及时拔除补种,对新种树木要充分浇水.
2,灌水:继续对养护绿地进行及时的浇水.
3,施肥:对草坪,灌木结合灌水,追施速效氮肥,或者根据需要进行叶面喷施.4,修剪:剪除冬,春季干枯的枝条,可以修剪常绿绿篱.
5,防治病虫害:(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内,树洞,树干基部,墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹.可以用硬竹扫帚扫除,然后集中深埋或浸泡.或者采用喷洒杀螟松等农药的方法.(2)天牛开始活动了,可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫,但是伤口要做到越小越好.(3)其它病虫害的防治工作.
6,绿地内养护:注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除.对草坪也要进行挑草及切边工作.
7,草花:迎五一替换冬季草花,注意做好浇水工作.
五月份:气温急骤上升,树木生长迅速.
1,浇水:树木展叶盛期,需水量很大,应适时浇水.
2,修剪:修剪残花.行道树进行第一次的剥芽修剪.
3,防治病虫害:继续以捕捉天牛为主.刺蛾第一代孵化,但尚未达到危害程度,根据养护区内的实际情况做出相应措施.由蚧壳虫,蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期(在紫薇,海桐,夹竹桃等上),在5月中,下旬喷洒10 20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500 2000倍液以防治病害及杀死虫害.(其它可用杀虫素,花保等农药)
六月份:气温高.
1,浇水:植物需水量大,要及时浇水,不能"看天吃饭".
2,施肥:结合松土除草,施肥,浇水以达到最好的效果.
3,修剪:继续对行道树进行剥芽除蘖工作.对绿篱,球类及部分花灌木实施修剪.
4,排水工作:有大雨天气时要注意低洼处的排水工作.
5,防治病虫害:六月中,下旬刺蛾进入孵化盛期,应及时采取措施,现基本采用50%杀螟松乳剂500 800倍液喷洒.(或用复合BT乳剂进行喷施)继续对天牛进行人工捕捉.
6,做好树木防汛防台前的检查工作,对松动,倾斜的树木进行扶正,加固及重新绑扎.
七月份:气温最高,中旬以后会出现大风大雨情况.
1,移植常绿树:雨季期间,水分充足,可以移植针叶树和竹类,但要注意天气变化,一旦碰到高温要及时浇水.
2,排涝:大雨过后要及时排涝.
3,施追肥:在下雨前干施氮肥等速效肥.
4,行道树:进行防台剥芽修剪,对与电线有矛盾的树枝一律修剪,并对树桩逐个检查,发现松垮,不稳立即扶正绑紧.事先做好劳力组织,物资材料,工具设备等方面的准备,并随时派人检查,发现险情及时处理.
5,防治病虫害:继续对天牛及刺蛾进行防治.防治天牛可以采用50%杀螟松1:50倍液注射,(或果树宝,或园科三号)然后封住洞口,也可达到很好的效果.香樟樟巢螟要及时的剪除,并销毁虫巢,以免再次危害.
八月份:仍为雨季.
1,排涝:大雨过后,对低洼积水处要及时排涝.
2,行道树防台工作:继续做好行道树的防台工作.
3,修剪:除一般树木夏修外,要对绿篱进行造型修剪.
4,中耕除草:杂草生长也旺盛,要及时的除草,并可结合除草进行施肥.
5,防治病虫害:捕捉天牛为主,注意根部的天牛捕捉.蚜虫危害,香樟樟巢螟要及时防治.潮湿天气要注意白粉病及腐烂病,要及时采取措施.
九月份:气温有所下降,迎国庆做好相关工作.
1,修剪:迎接国庆工作,行道树三级分叉以下剥芽.绿篱造型修剪.绿地内除草,草坪切边,及时清理死树,做到树木青枝绿叶,绿地干净整齐.
2,施肥:对一些生长较弱,枝条不够充实的树木,应追施一些磷,钾肥.
3,草花:迎国庆,草花更换,选择颜色鲜艳的草花品种,注意浇水要充足.
4,防治病虫害:穿孔病为发病高峰,采用500%多菌灵1000倍液防止侵染.天牛开始转向根部危害,注意根部天牛的捕捉.对杨,柳上的木蠹蛾也要及时防治.做好其它病虫害的防治工作.
5,节前做好各类绿化设施的检查工作.
十月份:气温下降,十月下旬进入初冬,树木开始落叶,陆续进入休眠期.
1,做好秋季植树的准备,下旬耐寒树木一落叶,就可以开始栽植.
2,绿地养护:及时去除死树,及时浇水.绿地,草坪挑草切边工作要做好.草花生长不良的要施肥.
3,防治病虫害:继续捕捉根部天牛.香樟樟巢螟也要注意观察防治.
十一月份:土壤开始夜冻日化,进入隆冬季节.
1,植树:继续栽植耐寒植物,土壤冻结前完成.
2,翻土:对绿地土壤翻土,暴露准备越冬的害虫.
3,浇水:对干,板结的土壤浇水,要在封冻前完成.
4,病虫害防治各种害虫在下旬准备过冬,防治任务相对较轻.
十二月份:低气温,开始冬季养护工作.
1,冬季修剪:对些常绿乔木,灌木进行修剪.
2,消灭越冬病虫害.
3,做好明年调整工作准备:待落叶植物落叶以后,对养护区进行观察,绘制要调整的方位.
X年X月X日
XXXXXX有限公司
五,考核验收
甲方每月不定期采取普查与随机抽查相结合的办法,对乙方养护质量进行考核验收.
六,附则
1,所有经费,甲方不再对乙方进行取费.
3,未尽事宜,甲乙双方协商解决,并作书面补充协议,补充协议与本合同具有同等效力.
七,本合同一式四份,甲乙双方各执二份,经双方签章后生效.
甲方:乙方:
法人代表:法人代表:
合同签订时间:年月日

❷ 公司劳动合同标准范本

可以按照以下模板书写劳动合同：

甲方(用人单位)：____________

乙方(劳动者)：______________

性别：________________________

身份证号：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，经双方平等协商，自愿签订本合同。

一、甲方义务

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;

(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;

(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;

(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;

(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;

(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;

(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;

(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

二、乙方义务

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;

(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;

(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);

(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;

(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。

三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付

(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。

B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。

C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。

(二)本合同期内工时制度采用____：A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综合计算工时工作制)。

A.乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

B.不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。

C.综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。

(三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事____________工作。

(四)工资给付：

1.甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。

2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按____________标准发给生活费。

3.加班工资：

(1)甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准150%支付工资;

(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的200%支付工资;

(3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的300%支付工资。

四、劳动合同的终止、解除和续订

(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前30日以书面形式通知乙方)：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动织律或甲方规章制度的：

3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任及劳动教养的;

5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

6.乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

7.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;

8.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。

(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4项情况的，甲方不得解除本合同：

1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2.患病或者负伤.在规定的医疗期内的;

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4.法律、法规、规章规定的具他情形。

(四)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同。

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

3.甲方不按本合同第三条第(四)款第1项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的;

4.甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;

5.甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的;

6.甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。

(五)除上款外，乙方提出解除本合同应当提前三十日以书面形式与甲方协商。

(六)经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。

五、解除劳动合同的有关补偿

(一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第6项解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满1年(不满1年的按1年计。下同)发给相当于1个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月。

(二)甲方根据本合同第四条第(二)款的第7、8项、乙方根据本合同第四条第(四)款的2、3项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。

(三)甲方根据本合同第四条第(二)款第5项解除合同的，甲方除应按乙方在本单位工作年限每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金外，再发给乙方不低于6个月工资的医疗补助费。如乙方属患重病或绝症的，甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的50%或100%增发医疗补助费。以上各款所称月工资，是指甲方正常生产经营情况下乙方解除合同前12个月的平均工资，乙方月平均工资低于甲方月平均工资的，按甲方月平均工资标准计算。

六、医疗期及待遇

(一)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期。

(二)乙方在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，甲方发给乙方工资70%的病假工资;超过180天的，发给乙方工资60%的疾病救济费。医疗待遇按照有关规定执行。

(三)乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。医疗费由乙方自理。

七、违约责任及其它约定事项

在本合同期间，任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应承担赔(补)偿责任。

(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。

(三)甲方违反本合同第五条规定，除全额发给乙方经济补偿金外，还须加发该经济补偿金数额50%的额外经济补偿金。

(四)乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的，应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。

(五)双方约定：________________________________________。

八、附则

(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

(二)甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生之日起60日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(三)本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜，按国家及省的相关规定执行。

(提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名，不得代签;甲方必须加盖法人印章并由法定代表人或其委托代理人签名盖章)

甲方___________________(盖章)

乙方___________________(签名)

签订时间：_______年____月____日

鉴证人_________________(盖章)

鉴证机关_______________(盖章)

鉴证时间：_______年____月____日

(2)标准合同模板扩展阅读

《中华人民共和国劳动合同法》

第十条 订立书面劳动合同

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十七条 劳动合同的内容

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。