兼职设计合同

⑴ 公司招的兼职设计师，按件算钱，需要签订劳动合同，交社保吗懂法律的回答下

兼职不需要签劳动合同，
交社保，
签劳务协议就可以了，
公司要代扣代缴个人所得税。

⑵ 他是做设计的，在公司全职，又在另一家公司兼职，这违反劳动合同不

不泄露公司秘密，不透露客户信息，不违反该公司章程，可以兼职！

⑶ 兼职设计师工作也会签合同吗

正规公司企业都会签

签了对自己有保证
就算只是个雇佣兼职 也好

⑷ 公司招的兼职服装设计师，长期的，工资按件算，需要签订合同，交社保吗

劳动法上明文规定，用人单位必须缴纳员工的社保。在你的合同上应当有相应的条款。

⑸ 有没有人打着招兼职设计的幌子签合同骗签字

你说的应该是招转机构吧，招转机构以招聘信息为由，让你去面试，最后跟你讲岗前培训，实
则让你交钱学习，记住，找工作时，以各种名义向求职者索要钱财的都是违法行为，不要上当
受骗哦~

⑹ 做机械设计兼职需要签合同吗

合同没法签。
责任区分不清，这也是现在机械兼职一大弊病，互相无法信任。所以说做实物还是的熟人认识的那种。你是在做项目，还是找做项目的人？

⑺ 兼职协议

你要弄清楚你的兼职是劳动关系还是雇佣关系
如果是劳动关系，你的权利是获得半个月工资补偿（还需要是没有法定原因的解除劳动关系）
如果是雇佣关系，那么你没有权利需要维护的