合作协议和合同的区别

『壹』 什么叫战略合作框架，它和合作协议有什么不同

首先你们先要考虑怎么建立你们共同利益，包括长短期的，所谓战略，就是要从整体出发回，考虑相互之间答的利益，使整体的利益最大化。
合作协议，只是一个简单的在部分区域合作的协定。合作还是以各自的利益最大化为主，但不一定是整体的利益最大化。

『贰』 劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别是什么

一、用途不同：

1、劳动合同：

是用于劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2、劳务合同：

用于就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

3、聘用协议书：

用于以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。

二、特点不同：

1、劳动合同：

没有适用范围，用人单位根据岗位需求与劳动人进行合同签订。

2、劳务合同：

一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。

3、聘用协议书：

平等自愿、协商一致，一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。

(2)合作协议和合同的区别扩展阅读

聘用合同按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的，这一点是双方自由 表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要基础。事业单位是用人的一方，但不等于单位的法律地位高于聘用人员的地位，可以任意将其意志强加于对方。

劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

『叁』 项目合作协议与劳动合同的不同之处是什么

适用的法律不同。劳动合同是一类特别的雇佣合同,劳动法有特别规定的,应当适用专劳动属法的规定,劳动法没有规定的,应当适用民法的规定。但是,劳动法的制定是为了保护在经济上居于弱者地位的劳动者,根据规范目的,劳动法的规定不能适用于民法上的雇佣合同。 (二)劳务合同与雇佣合同和劳动合同通过定义可以看出,劳务合同与雇佣合同和劳动合同是具有关联性的不同合同。不同点主要表现在: 主体不同。劳务合同的主体双方既可以是自然人,也可以是用人单位。劳动合同的主体一方是自然人,另一方是用人单位。雇佣合同的主体一方是自然人,另一方是用人单位或自然人。

『肆』 合伙协议书和入股协议书有什么区别谢谢！

合伙企业与股份制企业，最主要的区别在于责任的承担方式。

1、这里最关键的是你们成立的公司或企业，是什么性质的。公司或企业分有限责任公司、无限责任公司。

2、如果你们成立的是有限责任公司，那么各个股东对公司债务，承担的是有限责任，只以各自出资额为限承担责任。 也就是说不必以个人的其他资产来承担责任。

3、如果是合伙企业，那么各个合伙人对公司债务，承担的是无限连带责任。就不仅仅是以出资额为限了，也就是说要以你的全部财产来承担责任了。

4、你指的这个协议，如果只是你们内部的一种约定，那对外是不起作用的，所以协议具体叫什么名称，实际意义不大。

5、你们具体成立什么性质的企业，应该根据你的资本以及要从事的行业来选择，如果是高风险行业，最好选择有限责任公司，否则无限连带后果是相当严重的。

如果是一般行业，比如开个小店铺，可以选择合伙或个人企业。公司涉及手续繁杂，不太灵活，开销大！

建议：至于如何订立协议或设立公司的手续，最好委托律师代为起草办理，这样可以尽量免除风险。

『伍』 合同，合伙协议，投资协议有什么区别

你既然要开公司，当然是签订投资协议，约定各自投资的具体数额，在公司总股本里的比例，约定公司利润分配的原则与方式，约定纠纷处理方式，约定各自的职责，权利和义务，约定公司的决策程序，约定管理的方式经营的方式，协议签订好以后拿到工商局备案，使其具有法律效力，以维护投资人的合法权益，不要签订合伙协议，注册合伙企业的承担财产的无限责任的，与注册公司承担有限责任不同的

『陆』 合作意向书与合同有什么区别

合作意向书内容比较模糊，如果没有就交易的双方、交易的物品、价格、数量等做明确约定，一般只能认为是具有合作意向的文书，不能做合同。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条:合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

『柒』 框架协议与合作协议的区别

框架是对特定应用领域中的应用系统的部分设计和实现，它定义了一类系统(或子系统)的整体结构。
它提供了一种规则，一种意向，一种避免矛盾升级和解决冲突，共享利益的原则。
合作协议就是双方合作的书面合同，一般会明确双方的责任很义务，是有法律效用的文件。
合作框架协议的主要内容一般包括:
一是双方同意将对方作为各自事业发展的合作伙伴;
二是双方同意在相关领域开展广泛、深入的合作;
三是互邀参与有关合作领域的技术科研开发、建设和技改等工作;
四是一方向另一方提供技术支撑和服务;
五是双方高层建立不定期会晤和沟通机制。

『捌』 什么叫战略合作框架，它和合作协议有什么不同

战略合作框架和合作协议的不同之处在于：前者是广泛（框架）性质，后者是具体事项的具体处理内容。比如说：签定一个中国和俄罗斯就开发生产大飞机战略合格框架协议，它的内容其实就是双方同意干这么一回事。具体到合作内容：谁生产什么部件、谁攻关（设计）什么部件要达到什么样的性能事项，就需要再签定一个具体的合作协议。
战略” 最初指的是军事战略，只用在军事领域。其本义是对战争的整体性、长远性、基本性谋划。（对战争的谋划有两种：局部性、短期性、具体性的谋划是战术，而整体性、长远性、基本性的谋划是战略。军事战略、军事战术和军事技术都是军队不可缺少的东西。它们各有各的特点，也各有各的用处；既互相对立，也互相依存。）

后来，“战略”这个词的词义被人们引申了，目前至少有三种引申义：
第一种引申义指的是对企业竞争的整体性、长远性、基本性谋划。如：企业竞争战略。
第二种引申义突破了企业竞争领域，泛指对各种行为的整体性、长远性、基本性谋划，例如，中国经济发展战略，某些城市或地区经济发展战略，某些行业或产业发展战略，某些地区招商引资战略，某些企业的发展战略、营销战略、技术开发战略，以及战略重组等等，就是对“战略”第二种引申义的具体运用。
第三种的引申义，指的不再是对某种行为的整体性、长远性、基本性谋划，而是指谋划出来的某个重要结论。例如，我国提出的“科教兴国”战略、“可持续发展战略”、“走出去”战略、“城镇化”战略、“西部地区大开发战略”、“人才战略”，以及许多企业提出的这个战略、那个战略，就是对“战略”第三种引申义的具体运用。
战略就是在竞争中做出取舍，其实质就是选择不做哪些事情。
其次，框架是对特定应用领域中的应用系统的部分设计和实现，它定义了一类系统(或子系统)的整体结构。
它提供了一种规则，一种意向，一种避免矛盾升级和解决冲突，共享利益的原则。
第三，合作协议就是双方合作的书面合同，一般会明确双方的责任很义务，是有法律效用的文件。
战略合作框架协议的主要内容一般包括：
一是双方同意将对方作为各自事业发展的战略合作伙伴；
二是双方同意在相关领域开展广泛、深入的合作；
三是互邀参与有关合作领域的技术科研开发、建设和技改等工作；
四是一方向另一方提供技术支撑和服务；
五是双方高层建立不定期会晤和沟通机制。

『玖』 合作协议和合作合同的区别是什么

协议的定义:机关、企事业单位、社会团体或个人，相互之间为了某个经济问题，或者合作办理某项事情，经过共同协商后，订立的共同遵守和执行的条文。与合同的区别是： 1、合同有违约责任的规定，协议书没有。 2、经济合同有“合用法”作为依据，协议书暂时没有具体法规规定。 3、协议书比合同应用范围广，项目往往比合同项目要大，内容不如合同具体。因此，协议书签订以后，往往还要分项签订一些专门合