三方协议签约流程
A. 办理国税三方协议时,需要带什么东西急~~~
三方协议签订的目的是国税从你单位在开户银行账户中自动扣划你单位申报的应纳税款。该协议明确你单位同意这样做，银行基于该扣划行为是你单位和税局认可的行为，同意根据扣划信息将你单位的税款从你单位账户扣划至国库账户。
因此，该协议需要三方共同签章。需携带的材料：
1、税局提供的印刷好的，税局已签章的三方协议书一式三份。该协议书到税局免费领取，你单位盖公章，然后到开户银行盖章。若没有开户，需先开立银行账户。
2、银行账户开户许可证原件和复印件。以此来证明你单位户名、帐号。
3、税务登记证副本复印件原件和复印件。
4、公章。
注：原件查验完毕退回，复印件盖公章税务留存。
(1)三方协议签约流程扩展阅读；
注意事项
签劳动合同要注意四个方面：
一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；
三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
签三方协议要留心六个细节：
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，
并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。
第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。
B. 新注册公司如何与税务局银行签订三方协议
1、三方协议签订前，通常需要去国、地税部门拿一份空白的协议书。三方协议一式四份。
2、拿到协议书后，带上公司的证件，去银行开户。同时带上三方协议书，开好户后备用。
3开好公司账户后，将三协议书填写好，包括公司统一信用代码、公司名称、开户行、银行账号款等内容填写好、最后盖公章。
4、填写好后，交给银行柜台工作人员录入银行系统，并与新公司签订此协议，银行签好后，会在此协议上面盖公章。
5、与银行签好后，其中两份交国、地税各一份。国、地税收到协议书后，会将纳税人账户信息录入系统。
6、最后，自己要保留一份三方协议书，以备日后其它地方需要用到。
(2)三方协议签约流程扩展阅读
三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
C. 三方就业协议签订的具体顺序
由教育部学生司制定，全国统一格式。由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章，毕业生本人保存一份，作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
三方就业协议书不同于劳动合同。
1、首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
2、其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
3、第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
(3)三方协议签约流程扩展阅读
陈小军是北京某高校毕业生，2016年5月与某公司签订了《普通高等学校毕业生就业协议书》，协议约定2016年7月1日陈小军正式到公司报到，协议中还约定“如有违约，违约方支付违约金5000元”。
然而，等到即将报到的时候，该公司通知陈小军因公司业务不景气，已经取消了陈小军所应聘的岗位，希望解除就业协议。陈小军认为自己因为签订了“三方协议”，就没有再去找其他工作，如今公司违约让他失去了其他的就业机会，陈小军希望该公司能够继续履行合同。
最终，双方因为协商不成诉至法院。经法院调解，该公司不愿意继续履行协议，法院最终判令该公司支付陈小军违约金5000元。
法官说法：根据我国的民法规定，只要当事人之间的协议不违反法律法规的强制性规定，那么双方之间基于自愿达成的约定具有民法上的效力，因此三方协议虽不是劳动合同，但仍具有约定的法律效力。
作为民事合同，三方协议虽并不能直接适用劳动法，但却可以适用合同法。依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
案例中，用人单位单方面违反三方协议的约定，陈小军有权要求该公司继续履行双方的约定，提供约定的工作岗位,也有权要求该公司按照三方协议的约定支付违约金。
D. 对公账户先办理了联动，如何签订税费缴纳三方协议
三 方协议是纳税人、税务机关、纳税 人开户银行之间签 订的纳税人划缴税款协议内。签容订三 方协议的流程为：
（1）纳税人到主管税务机关领取三方协议一式三份，税务机关辅导纳税人填写协议有关内容；
（2）税务部门填写三方协议序列号等相关内容，并在银行留有的协议书上加盖主管税务机关公章；
（3）纳税人在每份三方协议书上填写纳税人名称、纳税人识别号、开户银行名称、账号等内容，并加盖公章和预留银行印鉴后提交开户银行；
（4）开户银行审核无误后，在三份委托缴税协议上分别加盖公章，录入计算机系统，并加注委托缴税标识，同事留存其中有税务机关、纳税人和银行三方签章的一份，作为日后从纳税人银行账户划缴税款的信息比对依据。将另外两份退纳税人；
（5）纳税人将经开户银行签章的两份委托缴税协议送主管税务机关校验，由主管税务机关录入征管业务系统，并发起三方协议验证；
（6）三方协议验证通过后，税务机关在两份委托缴税协议上签章，税务机关、纳税人各留存一份协议。
E. 三方协议签订人社局签章的流程
签约流程
1、学生领取就业协议书后，应及时与用人单位签约。学生与用人单位协商签约事宜，协议书的各项内容应填写完整，由学生签字、用人单位签章后，协议书即生效。
2、毕业生登陆校就业信息网“网上签约系统”，录入已经签订的就业协议书相关内容，学院签字确认，并加盖鉴证登记章，同时在网上确认。
3、毕业生或用人单位将就业协议书送至校学生就业指导服务中心加盖公章；
4、协议书一式四联，学校盖完章后，学生、用人单位、学校各执一联。备查联（黄色）可由单位或学生留存或办理相关手续用。未经学校鉴证登记签章的就业协议，学校有权不予列入当年的就业方案，不予办理相应的毕业生派遣手续。
(5)三方协议签约流程扩展阅读：
注意事项
签劳动合同要注意四个方面：
一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；
三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
签三方协议要留心六个细节：
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。
第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。
这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
F. 应届毕业生和用人单位签三方协议的流程，谁能详细介绍下
1、当事人可以参照如下办理签订手续：双方面见并达成一致的用人意向--毕业生填写本人基本情况并签名--双方签订协议内容；
2、接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章；
3、毕业生拿协议书回所在学校盖章后，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章；
4、院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章，然后院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划后，再发放报到证；
G. 与私营企业签订三方协议 企业要走什么流程吗
与私营企业签抄订三方协议要走如下流程：在三方协议上先由毕业生学校所在院系盖章，毕业生本人签字并填写完整的信息，到企业盖章（最好是行政章，起码是人力资源部的章），企业所在地人才市场核准章（企业要与人才市场确定好用人计划），回学校盖就业指导中心的章，交给学校、用人单位各一份，等毕业了就可以在学校办理派遣证到企业报到，签订劳动合同再到人力资源和社会保障局备案，转移档案和党团关系。
H. 社保、公司、和银行签订三方协议，去社保办理都需要什么资料
单位办理社保需要的材料： 营业执照及复印件。
组织机构代码及复印件 法人身份证复印件 开户银行许可证复印件 职工劳动合同 个人想交社保怎么办。
以自由职业者的身份交纳。需要你的身份证、复印件和一寸照片。
4.到当地有关人力资源单位公司社保要新开户，需要携带的资料是：
单位公章及法人章、身份证复印件；
企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；
组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；
税收登记证原件及加盖公章的复印件；
单位经办人身份证复印件；
拓展资料
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
中华人民共和国社会保险法_中国人大网