人才猎聘合同

A. 去广州网易互动娱乐有限公司工作,为什么是跟猎聘网签合同

楼主去了吗？这个公司会不会是假的？

B. 人才猎聘协议算不算劳动合同

根据我国法律规定，劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双内方权利和义务的容协议。

（1）劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。

（2）劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。

（3）劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。

（4）劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。

（5）劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。

C. 在上海跟猎聘签合同,工资和社保外服发，这样的话可以贷款吗可以居转户吗

有合复法的就职单位，制合法足额缴纳社保，满五年可以贷款买房，其他贷款信用良好就可以贷款。居转户需要缴纳七年社保，并且办理居住证，社保缴纳基数超过三倍，可落户。低于三倍，落户可能性很小。要求社保基本上要在2.5万每月以上。有中级职称可适当放低。

D. 猎聘合同书

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

甲方委托乙方猎聘人才，就相关事宜订立回本合同答，目的在于确定甲、乙双方的权利和义务，共同遵守如下条款：

一、甲方的权利和义务

1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人，并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务（咨询服务）费（分二次付款）。

2、甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《招聘委托书》，所填写的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

3、甲方在签订猎聘合同后，即支付乙方人才猎聘服务（咨询服务）费总额的30%作为寻访金。