吉安合同工

A. 在吉安广电网络公司上班该签用工合同吗

需要，只要在用人单位上班，与用人单位产生了实际劳动关系，根据《中专华人民共和国劳属动合同法》规定用人单位与劳动者必须签订劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》：

• 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

• 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

  已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

因此，无论是在哪个用人单位上班，都必须依法签订劳动合同。如果不签订劳动合同，用人单位需要支付给劳动者二倍工资，依据为《中华人民共和国劳动合同法》：

• 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

B. 我是吉安市人医院的一名合同护士年龄27周岁性别女未婚，父母没有工作。我可不可以申请经济适用房

可是可以，但是前提你的收入要符合当年申购经济适用房的标准，如果超过就不能，还有就是一定要没有过房子，有房子是你的名字也是申请不到的。