研究生协议

① 毕业后解除研究生定向协议书

根据国家教委关于“国家计划内招生要安排一定比例定向招生”的规定。接受定向培养研究生单位XXX(简称甲方)，招收定向生单位 中央美术学院(简称乙方)，定向生本人XXX(简称丙方)。通过协商，达成如下协议：
一、经协商从20XX年全国统一招收研究生中确定丙方XXX为XX专业XXXX研究方向定向 博/硕士 XX研究生。
二、上述定向培养名额列入乙方研究生招生计划之中，上报乙方主管部门批准，并报国家教委备案。招生工作由乙方负责，按乙方规定的录取标准录取。拟录取之前，由甲乙丙三方签订本合同，由乙方发出录取通知书。
三、定向培养研究生的教学按乙方专业培养方案进行，学制为三年。学业期满，凡具备《学位授予工作细则》条件的，可申请学位，答辩通过者可授予博士学位或硕士学位。
四、关于定向培养研究生的生活待遇，根据国家教委(88)教研字026号文件精神。
(1) 凡属用人单位(甲方)推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取后， 其学习期间户口、人事关系、工资关系均不转入乙方，甲方负责其工资、福利待遇(包括困难补助、医疗费及其他应享受的福利待遇)。
(2) 其他被录取的定向培养研究生的待遇与非定向研究生相同，但要求定向培养用人单位 (甲方)可向定向培养研究生提供部分生活补贴(其费用为每月XXXX元)。
五、定向培养研究生的培养费用，由国家教委拨给乙方，并由乙方开支。定向培养研究生 的教学、管理、实习、调查等费用的标准与乙方非定向研究生相同。
六、定向培养研究生在培养期间，必须遵守乙方的各项管理条例和规章制度。定向生发生违纪行为由乙方根据相关管理规定做出决定处理意见，通知甲方;丙方受到开除学籍处分、中途退学或其它原因被取消学籍者，由乙方做出处理意见，将委托培养生退回甲方，由甲方处理。
七、定向生(丙方)毕业后，必须回原定向单位，乙方不负责其就业推荐工作。
八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
九、签订此协议书的单位必须有人事权，否则无权签署。在甲方单位公章处只能盖人事单位的公章，其他部门章无效。
甲方：XXX
负责人：XXX
乙方：XXX
招生单位公章：
丙方：XXX
签 字：XXX
单位人事部门盖章：
20XX年X月XX日
研究生定向培养协议书篇二
为满足国家对高级专门人才的需求，根据原国家教委(88)教研字026号等有关文件规定，我校每年招收一定比例的定向培养硕士研究生，为做好此项工作，特定如下协议:
一、_________(简称甲方)与_________大学(简称乙方)商定，从_________年全国统一考试录取的硕士研究生中，由甲方委托乙方定向培养硕士研究生_________名。
二、_________同志已同意录取为由甲方委托乙方定向培养的_________专业硕士研究生，学制_________年。从_________年_________月起到_________年_________月止。
三、计划内定向培养是在国家计划内按一定比例实行定向招生、培养、分配的。定向生在学习期间培养费用由上级核拨(甲方不承担培养费)。
四、甲方推荐为本单位定向培养的在职人员考生，被录取为硕士研究生后，其学习期间，不转人事档案、不转户口、工资关系，按甲方有关规定享受相关待遇。
五、甲方须在与乙方签定定向协议时(_________月底寄发录取通知书前)向乙方一次性交纳定向管理手续费_________元。
六、定向培养研究生在校学习期间，乙方按所学专业的培养方案进行培养，完成培养计划规定的要求，考试成绩合格，通过论文答辩，由乙方发给研究生毕业证书。经本人申请，校学位委员会审查通过，授予硕士学位。
七、定向培养研究生应遵守乙方学籍管理等各项规定，因故无法完成培养计划(包括违纪、病退、学习成绩不合格等)，乙方有权根据学籍管理规定对其作出退学或开除的处理决定。
八、定向培养研究生毕业后，由甲方安排工作。
九、定向培养研究生毕业后，毕业证书、学位证书、组织关系及报到证等均由乙方直接转交甲方。
十、甲方应与定向生之间签订必要的合同以规范双方的权利及义务。
本协议双方签字盖章后生效(有效期_________年)。
本协议一式三份，三方各存一份。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
代表(签字)：_________代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
研究生定向培养协议书篇三
(甲方)XXX同志(丙方)经20XX年硕士研究生入学考 试，成绩合格，录取为江苏大学(乙方)定向培养硕士研究生，经三方协商签定本协议。
一.丙方学习专业为XXXX。
二.丙方因故不能继续学习，应由甲方妥善安排，所提供给乙方的经费一律不退。
三.丙方由乙方按学习专业要求培养，学制XX年，完成培养计划规定的要求，考试成绩合格，论文答辩通过，准予毕业。硕士学位由乙方按学位条例授予。毕业证书和硕士学位证书由乙方通过甲方交给丙方。
四.丙方在学习上享受乙方研究生待遇，并应遵守乙方学籍管理规定，中途如发现不宜培养，应由甲方负责处理，甲方可不定期对丙方进行考查了解，乙方应给予支持。
五.丙方入学只转临时党、团组织关系，其人事、工资、户口、粮油和公费医疗等关系仍保留在甲方。其毕业、结业或肄业，由甲方分配工作，凡休学、退学、取消学籍或其它原因离校者均由甲方安排工作。
六.丙方毕业后必须到甲方工作。
七.本协议内容如与国家颁发的有关规定相抵触，须按国家有关规定执行。
八.本协议自三方签字盖章后生效。中途如有一方不执行协议，必须承担以下责任：
(1) 甲方不执行协议，乙方停止培养工作，丙方由甲方安排其工作。
(2) 丙方如不执行协议，必须向甲方和乙方赔偿其学习期间的全部费用，由乙方取消 其研究生资格及学位。
甲方：XXX
负责人：XXX
乙方：江苏大学
负责人：XXX
丙方：XXX
20XX年X月XX日
附
1. 本协议一式三份：甲、乙、丙三方各一份。
2. 本协议未尽事宜由协议各方另行协商。

② 考上研究生要签协议书，那是什么意思呀

研究生签协议书来，其实就是保障学自生能在被录取后，可以顺利到学校攻读研究生。
学校和被录取成功的学生之所在签协议书是因为有些学生在考上后，选择不去攻读或者是放弃直接参加工作，甚至有些会在拟录取后，又去了别的学校面试并成功被其他学校录取了，这种情况年年都有发生，一是浪费了研究生的招生名额，另一方面也会让研究生的招生陷入混乱中，许多学校为了避免这种情况的发生，就会与这些学生签定协议书，有了协议书后，被录取的学生，就要去攻读此校的研究生。

③ 考上了研究生，三方协议还有效吗

三方协议上面说明的很清楚升学与考取国家公务人员就业三方自动解除。

三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

(3)研究生协议扩展阅读：

就业协议的签订原则

1、主体合法原则：

签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。

对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言。

用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。

2、平等协商原则：

就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业。

用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。

④ 考上研究生后协议自动解除，可不交违约金吗

考上研究生后协议自动解除，不用交违约金。

三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力；

只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。

三方协议签订原则

1、主体合法原则：

签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。

对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。

对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。

2、平等协商原则：

就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。

学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。

双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。

(4)研究生协议扩展阅读：

就业协议的解除分为单方解除和二方解除。

1、单方擅自解除协议属违约行为，解约方应对另一方承担违约责任。

如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议；

或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类的单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。

2、二方解除

毕业生和用人单位双方经协商一致的二方解除，共同消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。

此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任，双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如研究生录取后的二方解除。

⑤ 考上研究生就业协议怎么办

1、有些学校要求考取来研究生的毕源业生，在办理调档手续时须将就业协议书交还就业指导中心审验，否则不予办理调档等相关手续。

2、毕业生就业协议书丢失后，可以补办。应按学校要求填写相关申请，并由学院(系)审核后，到学校就业指导中心办理更换或补发手续。
补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。

⑥ 研究生的三方协议何时一般都是何时发

研究生的三方协议，一般要在10月或者11月才会发，因为每年应届毕业生招聘，都是在11月份正式开始。

⑦ 研究生录取要跟老师签协议吗

都要签，好像是个师生双向选择的协议（不记得很清了），跟公费自费无关，只是用来表明一下：你是这个学校这个导师招收的学生。应该是导师决定录取了你之后现场就签了的吧.

⑧ 研究生三方协议上 学位类别 填什么

如果是复硕士研究生就填写硕士，如果制是博士研究生就填写博士。

填写的类别要与毕业证一致。

毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书每人一份，在未确定去某单位前要仔细填写内容。所有空格要填写清楚。

(8)研究生协议扩展阅读：

根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业研究生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订教育部统一格式的《全国毕业研究生就业协议书》，做为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业派遣手续的依据。

为维护协议书的严肃性，进一步规范我校毕业生就业协议书的管理工作，特制定本管理办法。

协议书是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的法律文书，是劳动合同的一种特殊形式，具有法律约束力。同时，协议书是学校派遣毕业生的依据，是毕业生办理个人档案和户口的依据，毕业生必须妥善保管协议书。

⑨ 研究生考上了为什么要签协议

一、确保通过全国联考，取得门槛极高的在职研究生录取通知书。（可提供一系列专成绩单供参考属）
二、确保学员的最大化利益，减轻学习成本负担。
三、看公司实力。是不是连锁公司。
四、看公司敢不敢签订协议。不过全额退费——没有实力的当然不敢签了！
五、第有没有已经通过的学员名单，可供参考——空口说白话谁都会说。

⑩ 研究生定向培养协议

研究生定向培养协议书指的是招生单位和用人单位根据国家教委规定就关于研究生定向培养事宜上的协商一致的情况下所签订的协议书。