恩施劳动纠纷

㈠ 恩施旺康劳务服务有限公司怎么样

恩施旺康劳务服务来有限源公司是2017-03-16在湖北省恩施土家族苗族自治州恩施市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于湖北省恩施市航空路239号(江南欧逸佳苑)11幢0901号。

恩施旺康劳务服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91422801MA48WYN56X，企业法人何义红，目前企业处于开业状态。

恩施旺康劳务服务有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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㈡ 怎么到恩施劳动局投诉，我是上班11天被辞退的。

别投诉了，只是把11天的工资要到手好了。

㈢ 恩施州劳动局无息贷款怎么办理

无息贷款你对你个人来说的，准确的说应该贴息贷款，是国家创业贴息贷款指的是下专岗失业人员属小额担保贷款(简称小额担保贷款)，发放对象：小额担保贷款的对象是特定的，主要是符合条件的创业人员和劳动密集型小企业。即根据国家有关促进就业政策，针对符合条件的创业人员，特别是社会弱势群体创业所提供的金融信贷服务。它是由各级政府设立小额贷款担保基金，经指定担保机构承诺担保，通过银行发放并由财政部门给予一定贴息扶持的政策性贷款。可以把自己当时申请需要的材料告诉一下，一,再就业优惠证,二,身份证三.户口本本人页配偶页,四,工商营业执照,税务登记证.五,反担保人身份证,六,营业场所房屋产权证明.七,申请书.在这些条件都具备的情况下,将原件带到劳动局有个就业小额贷款担保中心,工作人员会对你的材料进行审核,然后发给你相关的表格.没什么问题的话,你把表格按照要求填写合格后.交到那,然后那的工作人员会对你的营业场所进行审核.记住,电话一定要留一个能时刻找到你的。过不了多久,相关人员就会给你打电话通知你领取贷款了,.

㈣ 湖北恩施工作两年辞退失业保险金可以领多少钱

你的失业金是与你缴纳的失业保险相关的，最好直接问当地社保机构。

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；

3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。

相关法律依据：

《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条

《劳动合同法实施条例》第19条

㈤ 恩施劳动局的电话号码是多少，求助

单位：恩施市人力资源和社会保障信息中心 (恩施劳动局)
地址：火车站2路2号
医疗养老：0718-8250385
劳动人事：0718-8230574

㈥ 恩施洲劳动局的上班时间

现在不叫劳动局，改名为：人力资源和社会保障局
简称：人社局
一般8：30上班，办事9点到就可以，可以先打电话问问，办什么事，需要什么材料、证据等

㈦ 恩施市劳动法七级伤残补尝

如果是工伤，向人社局申请工伤认定，认定后，申请伤残鉴定，之后根据内工伤保险条例容享受工伤待遇。

工伤保险条例
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

㈧ 恩施州到哪里去申请劳动仲裁，老板拖欠工资，还故意苛扣工钱，这种人不能惯着他

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

恩施州劳动就业局

地址：土桥大道148

㈨ 恩施龙凤镇劳动监察大队我是修高速公路的农民工老板拖欠我六个月工资

你需要去劳动大厅投诉或者申请劳动仲裁。尽快去处理，不要错过时效内。
以下为你提供拖欠容工资追讨流程，希望对你有所帮助：
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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㈩ 湖北恩施市劳动仲裁的电话是多少

全国统一电话是1 2 3 3 3