临淄劳动纠纷

Ⅰ 淄博市临淄区劳动人事仲裁院地址

临淄区桓公路9号，邮编255400 绝对权威，请采纳

Ⅱ 临淄区劳动局在什么地方详细一点！

新一街东边，在齐鲁石化大楼那里

Ⅲ 临淄区五险交了一年多点,劳动局一月给发多少工资

关键是你1年交了多少钱，你交了1000万的话，劳动局肯定给你发很多很多。五险一金，那一金呢？

Ⅳ 临淄区劳动仲裁的地址和电话

别进，顺丰黑呀，特别是苏州区 调来白晓刚 后暴黑
可以说顺丰的员工80都有显见的和隐版藏的抑郁症 逼的
一个小权事 就把你开了，一分钱不给 还要诈你吓你 黑你
除非你顺丰上头有人才行，我是8年老员工 一下就把我8年来开发的客户给发给别的人了（领导亲人）本来一月6000 虽然累死 还好了， 一下就强分给了别人，我就向上问下，上头说 你休息一下，我帮你一定处理好。结果是骗局 给我来个3天旷工 开了 一分不给，上大当了，黑社会也没有这样吭人的，我肯定要讨个结果 最后被恐吓 让你全家亲人知道 给你栽赃 并给你的档案写的极差 让你以后都找不到工作 现在顺丰的原来员工最少走了80%
我进顺丰时，公司120人，现在7000多人 8年呀，年三十都给人家去上门跟狗一样的送东西
本来顺丰员工就和狗一样。以前是现在更是

Ⅳ 临淄区有劳动监察大队吗

临淄有劳动监察大队，在桓公路九号工商银行大楼三楼。电话7316391。

Ⅵ 山东省淄博市临淄区工资要不到找谁投诉

找临淄区人力资源和社会保障局。
内设机构“劳动争议仲裁委员会”。
回答完毕。

Ⅶ 临淄拖欠工资半年怎么弄

临淄拖欠工资半年怎么弄

按照《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。

据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

国家政府现在有法律规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪，超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪，严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同，并且给每一位打工者工人员工缴纳社会保障费（五险一金）”，“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。”，企业（公司）必须按照约定发给工资，否则，政府执法部门会依法严格处罚违法的企业（公司）及其法人代表与实际负责人。私人老板雇工，也必须遵守国家法律，按时付给民工员工农民工的工资。私人老板拖欠工资同样属于违法犯罪，政府会依法严格处理处罚。

第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，如果协商不合理，就向当地的政府有关部门投诉举报告发（劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、检察院、监察部、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话，都可以，会得到政府有关部门的帮助的）记住：一定要有事实证据，比如：协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像、上班打工的打卡记录、上班劳动工作的视频录像、各种各样的文字材料资料，微信、短信，电脑上网页里面的信息、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。如果一时没掌握事实证据，或者事实证据的数量不够多，应该可以想办法取到足够的事实证据，以便通过投诉举报告发等等法律途径解决索要被拖欠的工资

Ⅷ 临淄区劳动人事仲裁院公务员待遇怎么样，具体的

待遇不错
日常工作就是处理劳动争议仲裁
就是处理 案件受理 案件调查 案件调解 案件开庭 出仲裁结果等工作
还有就是机关的日常工作和领导交办的工作

Ⅸ 临淄区劳动局投诉电话

可以拨打12333投诉有关抄劳动纠纷的事项袭，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。

向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。
具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

Ⅹ 临淄区劳动局

带上村里的介绍信、户口本、身份证到区劳动就业保障中心办理