家具安装合同
Ⅰ 甲与乙家具经销商签订了一份买卖家具的合同，约定由乙负责于第二日送货上门并予以安装，甲收货确认后付款
甲乙家具经销商之间的行为是否构成经济法律关系？
答：是，依法签订销售合同构内成经济法律关系。
该法容律关系的主体、客体、内容是什么？
答：主体：甲和乙家具经销商。
客体：甲所购家具
3.引起甲与乙家具经销商之间法律关系产生和终止的法律事实各是什么？
答：引起甲与乙家具经销商之间法律关系产生的法律事实是甲与乙家具经销商之间签订合同属于法律事实中的法律行为，引起甲与乙家具经销商之间法律关系终止的法律事实是发生地震属于法律事实中的法律事件。
Ⅱ 我是家具厂的,我把家具安装承包给工人,工人受伤我有责任吗工人是临时的，没签合同，而且不是我请的工
【第十条】 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承专担赔偿责任。但定作人属对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
Ⅲ 怎样和天猫签家具运输安装和售后协议书
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Ⅳ 酒店家具安装合同怎么写为好
一般的销售合同书就可以用，但又几样需要修改：
第一：所要定做的宾馆内家具尺寸明细长×宽×高。
容第二：所要定做的宾馆家具的材质。如：木材，皮质，颜色等。
第三：所要定做的宾馆家具的交货期。
第四：所要定做宾馆家具的双方责任明细，和承担责任范围。
第五：定做费用明细。
拿宾馆家具橱柜作为例子：
1，台面材质(如：大理石、花岗石、人造石、石英石、水晶石、不锈钢等等)必须说清楚，其中最好还注明台面的颜色和花型;
2，柜体的材质(如：是防潮板、玻钢板、实木板等等)必须详细;
3，柜体的长度和厚度(如果有吊柜还需注明吊柜的宽度和厚度);
4，配件说明(如是否有拉篮，锅架等);
5，拉手的样式(如是否是名拉手还是暗拉手，它们的样式、颜色和大小等都要有约定)，以上内容合同包含了就可以放心签了，千万不要随便口头约定了事。
Ⅳ 你好，我厂负责安装家具的安装工人在安装过程中受伤了，但是我们之间
劳动者发生疑似工伤或者职业病，应该要求单位出面做工伤认定，如果单位不予理睬，可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。
如果经过认定工伤，即使没有签劳动合同，单位也要负责。之后按照相关法律法规处理。
没有劳动合同，除了非全日制用工，否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费，如果经过鉴定当事人属于工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。
Ⅵ 家具安装搬运工劳动合同
单位是否签订劳动合同，那么与单位协商解决，而且劳动者从事安装家具，那么建议劳动者在合同内约定提成。
Ⅶ 定制家具拖延40多天才安装到位，合同上未注明延期具体赔付内容，请问按照相关法律条文应该如何具体扣费
事先没有约定，协商解决，解决不了的可以诉讼。