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排他性协议

发布时间: 2020-12-10 16:41:24

㈠ 100分求:排他性协议、不竞争协议模版

提供两份排他性合作协议范本,供参考!!!祝成功!

中国医院协作网
战略投资合作协议

甲方:深圳市仙通科技有限公司
乙方:

经甲、乙双方友好协商,就乙方投资深圳市仙通科技有限公司一事达成如下战略合作协议:

第一条 合作目的

1、 在甲方现有《中国医院协作网》医疗健康服务平台的基础上,充分利用各自优势,通过战略投资合作,达到迅速扩大经营规模、搭建全国服务网络框架、互利双赢的目的。
2、 通过甲、乙双方的战略投资合作,进一步提高竞争对手的市场进入成本和壁垒,同时提高自己的竞争力,扩大市场覆盖率和社会影响力,创造更好的经济效益。
3、 通过甲、乙双方的战略投资合作,为今后进行资本运作,实现境外上市奠定基础。

第二条 合作内容

1、 乙方投资人民币300万元(大写:人民币叁佰万元整)到甲方,乙方即成为甲方股东同时获得甲方普通股300万股。
2、 甲方将乙方的投资款全额转投到双方认定的城市,设立甲方在认定城市的全资分公司,经甲方授权,乙方可优先获得甲方在认定城市分公司的经营管理权。
3、 甲方将现有的服务产品、技术平台、商业模式、管理规范等全部导入新成立的分公司,并负责培训新公司员工。
4、 乙方投资后,享受甲方再增资或上市时乙方所持股份部分的股权增值收益。

第三条 合作方式

1、 乙方投资为现金投资,甲方不接受其它投资,如技术、房产、其它知识产权和固定资产。
2、 甲方转投资金也为等额现金,甲方现有的服务产品、技术平台、商业模式、管理规范等不计为投资。

第四条 合作流程

1、 甲、乙双方在充分沟通的基础上,首先签订本协议和银行监管协议。
2、 上述协议签订后,乙方在5个工作日内将投资款一次性转入甲方在银行开立的监管账户。
3、 甲、乙双方通过工商局办理股权变更手续和验资手续;同时办理认定城市分公司设立手续。
4、 解冻监管帐户资金,将该资金作为甲方投资一次性转入分公司验资帐号。

第五条 甲方权利和义务

1、 甲方在认定城市设立的分公司,属甲方的全资分公司,甲方对全资分公司拥有完全的财产处置权、经营管理权和人事任免权。
2、 甲方统一制定所属分公司的经营发展战略、年度发展目标、年度经营计划等。
3、 在确保实现经营管理目标的前提下,甲方优先授权乙方为认定城市全资分公司的经营管理者。
4、 甲方统一负责总公司的增资扩股、资本运营、公开上市等工作。
5、 甲方原股东获得乙方投资前公司经营的所有利益。乙方投资后,甲、乙双方共享总公司的经营利益和风险。

第六条 乙方权利和义务

1、 乙方投资后,享有其相应投资额的股东权利和义务,并据此参与总公司的经营管理。
2、 经甲方授权,乙方可优先获得在认定城市分公司的经营管理权,并努力实现总公司的经营管理目标。
3、 乙方投资后,甲、乙双方共享总公司的经营利益和风险。乙方投资前公司经营的所有利益归甲方原股东所有。
4、 乙方在不能确保实现总公司下达的经营管理目标时,乙方同意放弃认定城市分公司的经营管理权,并由总公司重新任命。
5、 因业务发展需要,经甲方授权,乙方可发展下级城市子公司或办事处。

第七条 有效期约定

1、本协议自 年 月 日起,有效期同总公司的存续期。
2、本协议期经甲乙双方签字盖章后生效,任何一方不能撤消。

第八条 保密条款及约定

1、 在本协议有效期内,任何一方都不得有意或无意向第三方透露本协议的任何内容;任何一方都不得向第三方透露因签订和执行本协议过程中所获得的另一方的任何秘密,任何一方的知情人员都负有保密义务。。
2、 甲、乙双方约定本协议所涉及的合作内容在同一行业内均为排他性合作。

第九条 违约及违约责任

本协议生效后,除不可抗力外,甲、乙双方应严格履行本协议。任何一方违反本协议之规定,导致本协议不能履行而造成另一方经济损失,违约方须承担违约责任,并赔偿另一方由此遭受的经济损失。

第十条 未尽事宜

未尽事宜或对本协议的修订由双方友好协商解决,经双方协商一致后可达成书面补充协议,双方签字盖章后即可生效,补充协议与本协议具有同等法律效力。如未能协商一致,均应提交甲方所在地人民法院裁决。

甲方:深圳市仙通科技有限公司 乙方:

授权代表签字(盖章): 授权代表签字(盖章):

电话:755-82977320 电话:

传真:755-82977313 传真:

地址:深圳市深南大道6025号 地址:
英龙展业大厦15楼

日期:2005年 月 日 日期:2005年 月 日

㈡ 什么叫排他性的经销协议

排他性销售指当事方通过协议约定,生产商在特定区域内,只向一家销售商供应产品,由其在该地域内转售。同时,该销售商不得在生产商分配给其他排他性销售商的专属领域内,主动销售该产品。

合同中的排它性怎样写

在“双方责任”条款,“经销方的责任”加上:
1、经销方不得与供应方经营模式类似的公司发生业务关系(若是合同中约定“不与类似的我们模式的公司签定合同”,即使经销方违约,你通常找不到证据,用“发生业务关系”比较容易认定);
2、经销方不得经营与供应方产品类似的产品;(竞业限制的的其它形式,多列几条)

在“其它约定事项”里写上如下条款:

保密。此合同属保密合同,经销方不得向其它组织或个人泄露此合同的内容和模式(司法及必要的监管部门除外);

违约责任:
经销方若违反第X条(即本合同中“双方责任”那一条)第XX款、第XX款(即本合同中经销方的),经销方须向供应方交纳XX元的违约金;

经销方若违反第X条(即本合同中“其它约定事项那一条)第XX款(“保密”那一款),经销方须向供应方交纳XX元的违约金。

㈣ 英文"排他性协议"怎么说

英文"排他性协议
exclusive agreement/protocol

㈤ 排他性返授是什么针对知识产权许可合同的内容

甲方想使用乙方的技术,双方签订知识产权许可合同。在合同中,乙方表示,甲方在使用版过程中对乙方的技术作权改进后形成的新技术,甲方在自己使用的同时,必须授权乙方也可以无偿使用。乙方的这种要求就是排他性返授。
(自己总结的,还算清楚吧)
当然,这种要求显然不合理,如果出现在许可合同中,该部分无效。

㈥ 排他性返授是什么针对知识产权许可合同的内容

甲方想使用乙方来的技术,双方签订自知识产权许可合同。在合同中,乙方表示,甲方在使用过程中对乙方的技术作改进后形成的新技术,甲方在自己使用的同时,必须授权乙方也可以无偿使用。乙方的这种要求就是排他性返授。
(自己总结的,还算清楚吧)
当然,这种要求显然不合理,如果出现在许可合同中,该部分无效。

㈦ 排他性协议真的能制约对方行为吗

当然可以,但是需要有详细、健全的约定和责任追究约定作为限制,否则很难有效的保障权利。

㈧ 在签订正式劳动合同之前的排他性协议是否有效

在签订正式劳动合同之前的排他性协议是否有效,关键还是看协议内容。
当事人所说的协议实际上就是合同,遵守我国合同法和劳动合同法等法律。我国合同法规定,依法成立的合同,自成立时生效。违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。
而我国劳动合同法还规定,除培训协议和行业协议规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
因此,如果协议违反有关法律规定的,其排他性条款是无效的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
根据《中华人民共和国合同法》规定
第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。
当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
第五十二条有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十三条合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身伤害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:
(一)因重大误解订立的;
(二)在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的
合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。

㈨ 保密及排他性协议的法律责任

  • 有效,劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

  • 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

  • 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

  • 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

㈩ 关于排他性协议的有关细节,能否给我详细的讲解

学校是为发规范才签订这一协议的.学生同样不能违反.至于旧书是不是属于废品,要看协议怎么订的.当然要说不是废品也有道理,关键是看收了书后当废品卖还是当书卖.

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