招聘家装设计师

① 我是上海的一家装修公司怎么才能招聘到设计能力强的设计师

想招聘到工作能力强的设计师无外乎做到两条，一是给足钱，你只有给予足够的报酬，才会有更多的人才来为你效力，也会吸引到更多有能力的设计师。第二，我觉得你应该加强对一些中层管理者的管理，不要这帮人动不动的就搞事情，很多人不喜欢一个公司，就是和这些人搞出来的一些条条框框有关系，让有能力的人感到不舒服了，人才自然而然的就流失了。

② 如何招聘到室内设计师

招聘员工，可以通过以下途径：
网上发布招聘信息；
内部员工推荐；
人才市场现场招聘；
在门口张贴招聘启事。

③ 现在招聘室内设计师都有什么要求

只要求有室内设计理念，会画图，做预算和谈单即可，一般对于学历的要求就不高，如果你想做室内设计的话，金动力教育在室内设计培训方面是从零基础开始的，所以只要你肯下功夫，一定会学到好技术

④ 想招聘一名主设计师，需要有8年工作经验，去哪里招

可以找猎头公司试试

⑤ 小装修公司如何招聘设计师，月工资应该给多少

首先，您这个装修公司，是一线城市还是三线城市呢？小地方四五千吧，大地方可能得七八千起步，再好一点的，得上万了。谢谢

⑥ 请问室内设计招聘有什么要求

对于那些想从事室内设计，或者想转行做室内设计的来讲，室内设计的职业前景与未来的规划就非常重要了。因为凡事预则立，不预则废。了解未来就是给自己设定方向和目标，下面我就来给大家说一下，室内设计就业前景究竟如何？

针对室内设计的职业前景与规划就分享到这里，希望能给大家带来帮助，若想了解更多室内设计知识，可以到美霖教育室内设计学校了解。

⑦ 招聘室内设计师我需要提那些问题

首先看他的作品 你是否满意 然后询问他会的一些基础软件 比如 cad ps 3d su 然后就是工作经验 在什么地方就职过 然后就是你们设计理念是否一致 不然合作起来也很痛苦

⑧ 家装这行,为什么在招聘网上只有招设计师的,但很少有招技术工人的

因为他们有承包的装修团队，一般都是需要设计师根据客户的需求进行设计，设计图出来，直接让装修团队按照图纸去装修就行！

⑨ 居之家装饰招聘首席设计师多少钱一个月

这个都要看提成