考勤设计
Ⅰ 如何设计人性化的考勤管理
ZK3考勤系统认为,主要从如下几方面考虑人性化的考勤管理:
作息内时间,从正常人的容作息时间来说,08:30之后上班,中午1.5-2小时内休息,下午18:00前下班,晚上加班不要过21:00,因为22:00后睡觉对人体比较好;
从上班条件(主要是距离,交通状态)等来说,如果住的远,可以09:00上班;
从上班意愿来说(主要是有的工人希望多加班挣钱),在不违反劳动法的情况下任何安排工作;
从工作性质上来说,比如说业务员,重点从业绩上考虑,而不是规定什么时候来或什么时候下班;
身体状态来说(比如说体力活,孕妇,产妇等),可以以完成工作为目的,不限上班时间,适当考虑吃好的,睡得早.
还有很多种情况哟.
Ⅱ 编程开发设计：做一个考勤系统的设计
这个应该只是一方面的问题,考勤算法不是那么简单的,有很多种情况,所以如果自己开发最少花很久的时间,不断的完善,还不如直接买个考勤系统,像这些功能对于诶诺基人力资源管理系统都是小事了,完全可以实现.
Ⅲ sql员工考勤表怎么设计
两个都是主键，再加上上班时间和下班时间即可实现一天两次考勤的记录，方便查询旷工信息。
也可以设计成只有一个打卡时间，每次打卡追加一条，这样一天打多次卡，也能每条都可以查到。
Ⅳ 用EXCEL表考勤，怎么设计公式
公式为：
=IF(COUNTIF(B2:AE2,"√")>27,"全勤",COUNTIF(B2:AE2,"√"))
如图所示：
Ⅳ “公司员工考勤管理系统设计”
请联系则科科技，专业考勤系统研发商
Ⅵ 利用EXCEL设计考勤统计公式
单元格B2输入公式
=IF(COUNTIF(G2:M2,MIN(G2:M2,"11:00:00"))<1,DAY(F2)&"号缺上午上班考勤","")&IF(COUNTIF(G2:M2,MAX(G2:M2,"12:00:00"))<1,DAY(F2)&"号缺下午上班考勤","")
单元格A2输入数组公式（输入公式后，同时按下Ctrl+Shift+Enter）
=IF(COUNTIF(G2:M2,"<=7:03:00")>0,0,MIN(IF(G2:M2-"7:03:00">0,G2:M2,""))-"7:00:00")+IF(COUNTIFS(G2:M2,">11:00:00",G2:M2,"<=13:03:00")>0,0,MIN(IF(G2:M2-"13:03:00">0,G2:M2,""))-"13:00:00")
注意：这个得到的迟到时间（上午迟到时间+下午迟到时间），缺少考勤时（旷工）会把
旷工时间也加在里面。
如果旷工不算在迟到时间里面，可以改用下面的数组公式
=IF(OR(COUNTIF(G2:M2,"<=7:03:00")>0,MIN(G2:M2)-"11:00:00">0),0,MIN(IF(G2:M2-"7:03:00">0,G2:M2,""))-"7:00:00")+IF(OR(COUNTIFS(G2:M2,">11:00:00",G2:M2,"<=13:03:00")>0,MAX(G2:M2)-"12:00:00"<0),0,MIN(IF(G2:M2-"13:03:00">0,G2:M2,""))-"13:00:00")
（输入公式后，同时按下Ctrl+Shift+Enter）
Ⅶ 建筑设计院里怎样规范考勤，我们院里的设计人员经常不按时上下班怎么办，该不该打卡呢
如果设计院复这么问，那离着倒闭也制就不远了，无穷加班的前提是给予自由的时间来调整时间，而不是一味的索取，设计院平时的工作本来就是总加班，不能按时下班，何谈按时上班，除去技术成分，换成其他行业付出这么多的辛苦，也可以有个好的发展，何必要问这些有的没得问题，什么事情都是对等的，公司如何对待员工，员工就怎么对待公司。
Ⅷ 排班考勤系统怎么设计
虽然从事考勤系统20年，早10年前就不做排班考勤了，自动抓班．
Ⅸ 考勤表设计
不太明白你的意思，每月的统计量是指系统的统计还是人工的统计啊？如果你是指人工版的统计，那么我建议你权换以下系统，或者更改一下你的制度，找一个和你的系统最匹配的制度（不太合理）．如果是系统的当然就不用管了．当然也有最后一个原因就是你对系统不是很熟悉，或者它的一些功能你没有用到．最好的解决办法就是打电话向厂家咨询，然后让他们根据归公司的制度，匹配最合理的系统配置，解决你的问题．