vi设计理念

Ⅰ VI概念的是什么

企业抄视觉识别。

企业视觉识别是企业所独有的一整套识别标志，它是企业理念的外在的、形象化的表现，理念特征是视觉特征的精神内涵。企业视觉系统是企业识别系统的具体化、视觉化。它包括企业标志、企业名称、企业商标、企业标准字、企业标准色、象征图形、企业造型等。

根据专家的研究，在信息社会中，企业的视觉识别系统几乎就是企业的全部信息载体。视觉系统混乱就是信息混乱，视觉系统薄弱就是信息含量不足，

视觉系统缺乏美感就难以在信息社会中立足，视觉系统缺乏冲击力就不能给顾客留下深刻的印象。在这个意义上，缺乏了视觉识别，整个CI就不复存在。

(1)vi设计理念扩展阅读：

视觉识别系统原则上由两大要素组成：一为基础要素，它包括企业名称。企业标志，标准字体，专用印刷字体，企业标准用色，企业造型或企业象征图案以及各要素相互之间的规范组合。二为应用要素，即上述要素经规范组合后，在企业各个领域中的展开运用。

既有办公事务用品，建筑及室内外环境，衣着服饰，广告宣传，产品包装，展示陈列，交通工具等等。

整个企业形象识别系统，如果说理念是企业的头脑和灵魂，行为是企业的处世方式，那么企业的视觉识别系统就是企业的着装和仪表。

Ⅱ 企业品牌VI设计理念有哪些

企业品牌VI设计理念有哪些

企业想有更好的发展，有一个优质的vi设计少不了。品牌VI设计一般会根据企业的发展现状，品牌理念，发展战略等各方面来制定。那么，什么样的企业品牌VI设计才是好的呢？

vi设计是企业的差异性的视觉形象定位。因此企业应该采取什么样的手机形式，如标准色的选择，字体采用何种形态，都是由企业形象定位来决定。所以VI设计的前提是设计理念，理念决定形式。没有任何一家的企业形象是靠灵感来完成的，需要准确把握企业形象定位，才能充分体现其企业理念，VI设计过程就是理念与图形的经营过程。

企业的VI设计一方面通过强烈的视觉冲击力，直接引起人们的注意和情感反应；另一方面，它更深刻地揭示了形象的个性特征和标志，增强了人们的感知力，给人们留下了深刻的印象。

Ⅲ 公司VI设计的定位理念

1、公司VI设计以经营内容与公司经营产品的外观造型为题材：对于一些行业特点较强，其形态具有广泛认知度的公司可使用这一点进行设计，这个方法具有形象直观，易认易记的优势。

2、公司vi设计以公司理念为题材公司理念包含公司的宗旨，公司文化等，比较抽象。 随着商业信息传递与科技文化交流速度加快，面对现在复杂多变的竞争环境和加入WTO后各个行业所面临的机遇和挑战，如何使公司的经营内容或公司的实态与外部象征——公司VI设计相一致?如何获得社会大众的一致认同?将公司独特的经营理念和公司精神、公司文化、采用抽象化的图形或符号具体的表达出来就显得尤为重要。一般可运用象征、联想、借喻的手法进行构思。 阿尔及利亚索拉辛石油公司VI巧妙的运用了阿尔及利亚上的星星和月亮的图案及中国的五角星图案，火焰同时体现出行业的特征----石油提炼!

3、公司vi设计以公司名称、品牌名称与其字首组合为题材其设计特点，在于取字首形成强烈的视觉冲击力，强化字首特征，增强了VI的可视性，发挥相乘倍率的效果。象大恒医疗公司,公司VI设计就是由“大恒”字首组合而来，同时又形象的表现出弧形放射的治疗的特性，非常生动易记。

4、公司vi设计以公司名称、品牌名称或字首与图案组合为题材这种设计形式是文字VI与图形综合的产物，兼顾文字说明和图案表现的优点，具象和抽象的结合。两种视觉形式相辅相成。环亚美容的VI即为此类。

5、公司vi设计以公司名称和品牌名称为题材这是近年来在国际上较为流行的做法，即所谓名称VI，他可以直接传达公司的信息。在公司VI设计中，采用对比手法，使其中某一字母具有独特的差异性，以增强VI图形的视觉冲击力。往往特异部分也是公司信息的主要内容所在。如东兆长泰投资公司.VI以公司的首字“东”作变形，采用故宫“屋檐”与“东”融于一体，突出了行业建设、地产投资的属性，回纹与“东”字融为一体，传达出吉祥如意的深刻内涵，寓意公司是具有东方古老文化特征的国际性投资机构。

Ⅳ VI设计是什么

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

什么是VI？要理解这个问题，你必须先了解什么是CI！那么，什么是CI呢？CI的具体组成部分：理念识别(MI)，行为识别(BI)，视觉识别(VI)。
CIS是什么？CIS是Corporate Identity System首字母缩写，意思是“企业形象识别系统”。"企业的统一化系统"，"企业的自我同一化系统"，CIS把企业形象作为一个整体进行建设和发展。
60年代，美国人首先提出了企业CI设计的概念。
CIS的主要含义：企业文化和经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）传达给内部和公共企业产生一致的认同，形成良好的企业印象，合并企业产品和服务的最终销售。CIS的目标是，公司可以设计自己的办公室，通过CI系统，将生产系统、管理系统和营销、包装、广告和促销形象做一个标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每个员工的归属感、身份认同，使各职能部门能够有效的合作。对外，通过符号形式的整合，形成了独特的企业形象，以方便市民识别，认同企业形象，推广他们的产品或进行服务的推广。
CI包含以下两个概念的具体组成部分：
第一，CI是一个清楚地认识到企业理念和企业文化的设计；
第二，在企业理念的基础上，CI是标志和标准字，是企业文化的通讯工具。换句话说，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity），BI（行为识别Behavior Identity），VI（视觉识别Visual Identity）三个方面组成，在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。其中：
MI（理念识别Mind Identity）是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。它主要包括：产业特征，组织体制，管理原则，企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，社会责任和发展规划等。它是一个企业在经营过程中，企业决策者的思维方式的全面表现。
BI（行为识别Behavior Identity）位于整体CIS的中间层，直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化、公益活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。BI包括：对内包括：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外包括：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。
而VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
VI（视觉识别Visual Identity）系统包括：
A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。在整个CIS系统中，MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）是领导决策层的一种思维方式以及内部管理的推导，往往是无形的，给人的只是一个企业的思维、约束和表达，而VI（视觉识别Visual Identity）是把这些思维方式的结果以一个静态的视觉识别符号，在企业整个管理和营销过程中加以具体运用和体现。

Ⅳ vi设计理念怎么写

参考一些符号学的抄东西 比如袭 竖线条一般都是代表生长感 攀升感 横线条代表稳定感 速度感 红色代表热情 正面 蓝色代表理性 科技 等 再次基础上 再结合所做产品的一些特征 理念等 将文字协调一些 一份简单的VI设计说明也就有了 要是详细的话 可以再一些理论当中找一些借鉴

Ⅵ VI设计的设计概念是什么

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人回们所感知的外部信息，有83%是通答过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的VI设计视觉识别符号，以无比丰富多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计科学、实施有利的VI设计，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

Ⅶ 星巴克vi设计方针是什么意思

星巴克VI设计方针的意思：
一、整个标志以绿色为唯一主调，绿色代表了星巴克咖啡一如回既往的优良答烹煮传统以及与咖啡带给我们视觉、嗅觉、味觉上的醇美享受；
二、同时来自16 世纪斯堪的纳维亚的神秘双尾美人鱼在绿色的掩映下，在 21 世纪的今天依旧焕发着神秘的生命力。那流动的线条，简洁而不失高雅的造型告诉广大消费者：今天的星巴克咖啡依然秉承着优秀的服务理念，辛勤地为注重享受休闲、崇尚知识、尊重人本位的富有小资情调的城市白领烹煮那杯完美的咖啡；
三、在星巴克里，你会为门店里每一个细节的设计所吸引，灵活时尚的菜单、海报、包装、餐具等一应俱全，单纯而不失个性的圆形标志灵动地游离于各种方向与线条的组合中，在不同的平面上跳跃着轻松欢快的乐章，最大程度地将构成的乐趣糅合于可视化的视觉对象中;与标志一道的视觉符号散落在版面设计中，富有朝气、富有变化，抽象与具象形态充满亲和力地拉近了和我们之间的距离。一切仿佛与你有关、与他无意。星巴克品牌系列的包装设计是联系产品、形象、销售的重要纽带，毫不夸张地说星巴克在包装设计方面绝对算是出类拔萃。

Ⅷ 什么是vi标志设计

什么是VI设计

什么是VI？要搞清楚这个问题，必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢？
CIS的具体组成部分 MI：理念识别 BI：行为识别 VI：视觉识别
什么是CIS ？
CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。

CIS的意义
对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。

CIS的具体组成部分
日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念：
第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动；
第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。

换而言之，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。

MI：理念识别
企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
MI的主要内容包括
企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。

BI：行为识别
置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。
BI包括以下内容
对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；
对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。

VI：视觉识别
VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
VI系统：
A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

一套VI设计的主要内容：
I．基本要素系统
A.标志
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.

II．应用系统
A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

Ⅸ 公司vi系统的设计理念有哪些

1、公司vi系统的设计理念——内涵丰富，感情深厚

每个企业的VI设计都有其独特的企业文化和企业品牌意义。有必要根据不同的企业VI设计和品牌形象设计来展示企业产品品牌的内涵，并深刻感受其商标，以刺激消费者，使消费者得到更多的青睐。

2、公司vi系统的设计理念——企业VI设计

标志设计类似于太极实施的企业形象载体，因为企业VI设计要树立自己的企业形象和品牌，必须不断提高企业品牌的知名度，超越竞争对手。总之，VI设计和改进在理解营销策略上的重要性，越来越多的企业使用名称、品牌和logo来替代相同的logo，这有利于规范市场，提高营销效率。在符合消费者利益的同时，也为企业整体、完善的企业VI形象设计，从而更有利于企业的发展。因此，可以说企业名称、品牌和标识都是一种社区标识，是设计识别系统的发展趋势。

3、公司vi系统的设计理念——企业VI设计的意义

要深刻理解和理解企业VI设计的意义，就必须知道VI设计不仅对大型企业重要，对中小企业也同样重要。它能给员工以凝聚力和认同感，树立良好的企业代表形象，以控制的形式将企业信息传达给受众，加强受众的理解，从而赢得受众的认可。建立自己有效的图像识别系统，寻求企业的长远发展。

环球网校小编为大家整理的需要了解哪些公司vi系统的设计理念?到这里就结束了，如果你希望能将这篇文章灵活应用，还需多加练习，如果你还想学习更多有关平面设计的技巧或知识，也可以点击本站的其他文章进行学习。

Ⅹ UI设计与VI设计有什么区别

VI：视觉识别
VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
VI系统：
A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

CI的具体组成部分： MI：理念识别 BI：行为识别 VI：视觉识别
什么是CIS ？
CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。

简单的来说：VI设计就是企业形象设计！

而UI设计即User Interface(用户界面)的简称。UI设计分为实体UI和虚拟UI，互联网说的UI设计是虚拟UI，一般是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。

软件设计可分为两个部分：编码设计与UI设计。UI的本意是用户界面，是英文User和 Interface的缩写。从字面上看是用户与界面2个部分组成，但实际上还包括用户与界面之间的交互关系。