工资管理软件

A. 工资管理软件属于什么软件

软件名称：人力资源管理系统
软件版本：V3.0 软件价格：
软件简介：
本软件是一款适合各类大中小企业、单位使用的人力资源管理系统，综合全面的对企业或单位的人事进行管理，从而解决了手工对人事管理的困难，复杂，数据不清楚、不全面，操作不及时等问题。有效的对员工的各方面信息进行统一管理。

主要功能 该系统由招聘管理、人事管理、考核管理、工资管理、食宿管理、培训管理、保险管理系统管理、合同管理、借款管理和基础设置11个模块组成，使企业从招聘到考核、培训等实现管理信息化，其中包括：流程自定义、权限自定义、文档，图象上传，桌面提示、合同，招聘，人事信息提醒、多项查询、办公助手、个人所得税计算、工时工资的计算等。
系统功能特色 ☆ 本系统是一款B/S结构的软件,系统安装快捷、方便。系统界面美观、操作简单。
☆ 各个模块采用树行结构显示, 一目了然。
☆ 支持各项业务在线审核,审核流程自定义,审核结果及时反馈。
☆ 全面建立起企业或单位的人事档案,员工信息一目了然。
☆ 全面建立起企业或单位的人才库,人才信息全面、详细。 ☆ 最新企业、单位消息发布,在线发布各种通告、通知。
☆ 系统提醒,时时掌握最新人事动态,帮助您完成及时、重要的业务(如:员工试用期满提醒、员工转正提醒、合同到期提醒)。
☆ 系统具有灵活、安全的权限设定；角色分配功能；系统日志---全面记录系统所处理的各项业务。用户名、密码登陆方式安全可靠。
☆ 数据字典实现系统常用、通用数据自定义。
☆ 支持个人所得税计算，工时工资计算、出勤工资等管理；
☆ 考勤资料项目齐全（如上班天数、应出工时、是否全勤、迟到|次数、早退|次数、旷工|次数、正常班时）。
☆ 考勤项目月统计，让你详细掌握考勤项目的各种汇总情况（如：加班汇总、请假统计）。
☆ 考勤日报表、月报表，考勤项目统计，个人出勤情况一目了然。
☆ 工资报表可审核，生成，导出,可打印月总工资报表，个人工资单，部门工资报表等，工资报表生成灵活。
☆ 强大的查询、排序、统计功能，让你轻松完成所有统计汇总、上报工作。
☆ 各种保险管理，到月生成公司所有买保险的各项保险缴费清单，如：养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。月缴费基数、比例自定义；个人缴费基数自定义。
☆ 系统各种资料都可根据用户的查询条件成批或独自导成Excel文件，方便数据的交换、保存、携带、银行代发工资、二次分析、或其它软件的数据共享等。
☆ 办公助手，这个是本系统的一个附加功能，包括有日常记事，会议信息，通信录，文件档案管理等。
系统效益 1、提高企业形象与知名度
○ 能促使员工对考勤的重视，加强劳动纪律，提高工作效率；
○ 公平的考勤与工资计算结果，减少劳资双方的误解而纠纷；
○ 标准人力资源管理系统是商界鉴定企业形象的重要依据；

2、帮您提高管理效率
○ 公正公平的考勤结果督促了中层领导协作与自觉；
○ 准确及时的考勤结果协助高层领导分析生产进度；
○ 详细的出勤汇总有助于班组用人更科学更合理；
○ 客观的人事统计能协助企业精确规划用人制度；

3、节省金钱与时间
○ 缩短各种汇总报表的制作时间；
○ 管理层轻松获取各种汇总报表、分析报表及分析资料；
○ 减少人事文员的工作量及人员数量；
○ 精确记录旷工、迟到等事项收回违章款；
○ 多种决策分析模块，让管理层及时掌握企业人事、考勤、工资情况，防止企业不必要的损失；
○ 系统资料网络共享，为企业生产计划部门、生产排产/调度部门提供相关人力资料，从而保证产品的交期；

呵呵 属于人力资源管理软件

B. 人事工资管理软件有哪些好用

做人事管理来软件的选型，首先还是要源先明确自身有什么需求，比如你是要薪酬核算的还是考勤的，还是员工档案等等这些，然后再根据需求来找对应的软件。
像是有谱eHR管理软件，是可以自由设置各项薪酬数据指标的，也包好了人事管理、薪酬核算、绩效管理这些方面，对薪酬统计分析，柱状图直观展示，可以看看的。

C. 工资管理软件属于什么

工资管理软件属于应该软件，如果找的话可以看有谱eHR的绩效管理板块，有谱eHR人事管理软件的绩效管理板块，有绩效选项设置，之后是流程审批的设定，然后就是统计图表等。

D. 工资管理软件有哪些好用的

免费的人事工资管理软件，几乎都没有好用的，因为是免费，所以，功能也是一般。好用的考勤系统软件，一般都是收费的。这是真理！

E. 有没有一个能自定义设置功能的人事工资管理软件

楼主不妨看下红蜂表单，每个功能页面的信息内容都可以自主设置，还有大量的模板可以免费使用。

F. 人力资源管理薪资软件哪个好用

喔趣科技人力资来源管理系自统能够核算人力成本、月度薪资，社保，公司实际成本等明细，并制定佣金与绩效提交比例，自动生成对比报表，精确核算员工的提奖与佣金，依据不同要求的多维度智能分析，从而优化成本结构，提升员工薪酬竞争力与组织盈利能力，以便让企业借助新技术加速创造更高价值的业务成果。

G. 人事工资管理软件有哪些

做人事管理软件的选型，首先还是要先明确自身有什么需求，比如你是要薪回酬核算的还是答考勤的，还是员工档案等等这些，然后再根据需求来找对应的软件。
像是有谱eHR管理软件，是可以自由设置各项薪酬数据指标的，也包好了人事管理、薪酬核算、绩效管理这些方面，对薪酬统计分析，柱状图直观展示，可以看看的。

H. 工资软件哪个好

目前市场上的工资软件种类繁多，五花八门，鱼龙混杂，真正好用适用的不多，只有1-2家，其内它的90%以上的都是不专容业的，不适用的。所以，选择考勤工资软件，一定要谨慎。
计时，计件，自动算工资，自主品牌，全易通人事考勤工资软件都有，可以了解一下。

I. 人事工资管理软件有哪些

现有市场中人事管理系统
主要都是saas版本，一般费用在十几万到上百万之间
目前专业版的软件，慧人力
小程序招聘，入职转正，负责工资计算，档案管理，自定义审批，一站式关怀

J. 薪资管理系统软件

专业的服务，一流的工作人员，造就非凡的企业，很不错的软件，“i人事”