logo制图规范

㈠ 设计logo时所要求的标准制图，标准色、辅助色用PS如何制作呢

也是学设计的么？想当年我们刚开始做Logo的时候也是胡乱取色呢，害得我失掉了一次参加全国性比赛的机会！标准色有专门的标准色值，网络文库里面应该会有很详细的资料。有了CMYK的标准色值，相信你做Logo的用色就会更符合规范。希望能帮到你。

㈡ 设计LOGO时所要求的标准制图，标准色、辅助色，是什么呢

标准制图就是要用方格来确定你的LOGO的大小
标准色是主体颜色
比如
可口可乐的LOGO标准色是红色
辅助色是作为辅助出现的
比如底色等
100
100这样像素是不确定有多大的
这还要和你的分辨率有关系

㈢ VI设计中的 标志标准化制图

看你对 哪一个更加熟悉了 怎么方便就用什么做
辅助线是可以设置角度和颜色的

㈣ 制作很手写的那种随意的logo能用标准制图来表示吗是不是很难

用标准制图来表示是不是没法表现出来

㈤ 在PS中如何制作标志的规范图

标志标准规范图制作要求
标志设计完成后，为了在日后的实际运用中不产生变形的现象，须要对标志进行精致化作业，其目的在于系统化、标准化地使用标志，使企业、社团、公司或事物及产品的精神传播得更为明确、更为深远。标志是企业、社团、公司或事物及产品的象征，是所有视觉传递设计要素的核心，所以标志的精致化作业更显得不可或缺。不正确的使用与任意的设计，容易使标志印象扩散造成负面影响，致使社会大众产生误解。
1.印刷墨稿标准化
标准标志的印刷墨稿主要是用于一般正常情况下印刷制作的放大和缩小。因为印刷机和纸张都具有一定的尺寸规定，所以标志印刷的放大或缩小就要受到印刷技木和材料的限制，要想无限制地放大，就只有通过多张纸印刷后拼合而成，标志缩小到一定的尺寸时就出现模糊的现象。正因为这样，当标志的放大和缩小超出印刷技术和材料的限制时，我们就必须制作标志专用的放大稿和缩小稿。在尺寸大小可能的情况下，所有的标志复制都将根据标准标志的印刷墨稿用摄影或扫描的方式来实施。
2.标志制图的数值化
当标志应用在尺寸较小的设计项目上时，可以用精印的样本剪贴完成.或者使用底片以便制版。但对于一般的招牌、标识板、建筑外观等大型应用设计的场合，标志样板与底片已不适用，必须重新手绘以符合需要。因此标志的制图法是必要的一环。
标志制图法的重点主要在于将图形、线条等作数值化的分析，以便于正确地再现。一般标志的制图法有如下几种:
A.方格标识法：在正方格子上配置标志以说明线条宽度、空间位置等关系。
S.比例标识法:以图形造型的整体尺寸，作为标识各部分比例关系的基础。
C.圆弧、角度标识法:为了说明图案造型与线条的弧度与角度，以圆规、量角器标识各种正确的位置，是辅助说明的有效方法.
以上标志的制图法也可综合运用、并以尺寸明确标示，主要以数值化为前提，尽量使各个单位尺寸快速运算、方便作业。
3.色彩标准化
企业标准色是传达企业经营理念，增强企业可识别性特定的专用色彩。在企业情报视觉传达中，企业标准色具有独特的个性，是企业的象征。许多时候由于受到环境、材料、技术、成本等条件的限制，只能使用一套色，因此我们也要设计一个一套色的标准标志。
4.标志造型的视觉修正
对标志造型的视觉修正主要是指对标志的透视、色彩的视觉差等方面进行的视觉修正。
5.标志尺寸的规定与缩小的对应
因为标志使用的频率能常高.对于标志展开的细节，要制定严格的规定，来确保标志的完整造型与设计理念。其中，以标志应用的尺寸规定与缩小的对应，要特别给以规定。
为了确保标志放大、缩小后的视觉认知保持同一性的效果，必须针对标志运用时的大小尺寸订立详细的尺寸规定。标志缩小时的造型修正、线条粗细调整等对应的变体设计，需预先制作，以便应用在标志缩小的场合也能保持同一性的效果。
6.字体设计标准化
标志应用的范围非常广泛、为了适合印刷媒介的设计表现，针对印刷方式的不同或印刷技术程序的限制，需作各种变体设计。标志的变体设计，以不损及原有标志的设计理念与标准形式为原则，其有灵活运用的高度延展性。一般变体设计的表现形式有以下几种:
A.线条粗细变化的表现形式；
B.彩色与黑白的表现形式；
C.正形与负形的表规形式；
D.线框空心体、网纹、线条等表现形式。
7.标志与基本要素的组合规定
将所有的设计要素试作单元组合，使之成为系统化的作业，可供日后应用设计的需要。其中，标志与公司名，品牌名标准字的组合居多，应用也最为广泛。基本要素的组合系统，可按照应用项目的规定尺寸、编排、位置、排列方向等预做分析，以制作设计作业上所需要的组合单元。如横排、直排，大小、方向等不同形式的组合。设计的重点，在于求取标志与基本要素构成上的均衡感，使之获得合理的比例及协调的空间关系。标志与基本要素组合的位置、问距等都应有一定的数值。

㈥ logo怎样标准化制图

什么意思？logo代表的是一个企业的文化，本就需要标准化做啊！要有深意，有设计的思想，还要用专业的软件专业的人来做。

㈦ VI中标准制图分哪几种，分别是怎样的

网格制图和坐标制图都属于标准制图，意义在于告知品牌形象的使用者认识规范内容的正确形态，能够避免错误的使用或为实施供应商把关，而不是依据制图将内容进行重绘。

网格制图：

1、网格制图的底线均由相同规格尺寸的方格组成，可根据标志主体在方格区域内的显现方式，来明确标志各个组成元素间的相互关系。

2、可根据具体的需要对某一单元网格进行方格的细分化，通过此方法来确定标志的细节。

坐标制图：

将标准内容的生成过程进行了演示，进一步的展示了标准标志的正确的形态和结构关系，以坐标原点作为参照，对规范内容的各个重要节点进行坐标定位规范，包括倾斜角度、圆弧半径等。

(7)logo制图规范扩展阅读：

设计阶段

编辑

A、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化VI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关资讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。

人数不在于多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以设计人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

B、设计开发阶段：

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。

基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。

应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。

VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

C、反馈修正阶段

D、调研与修正反馈

E、修正并定型 在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

F、编制VI设计手册

参考资料来源：网络-VI

㈧ logo标准制图要标注些什么

注意标准色，还有公司的行业，多看些相关行业的LOGO，不要重复或相似，不然不好批，但可以做参考，加些自己的想法就OK了

㈨ 我想请教,LOGO设计中,标准比例和标准制图是一样的吗

logo标准有很多种
你可以以任何大小的图片作为logo都可以
但是一般用的最多的是88*31

㈩ LOGO的标准制图是怎么做的或者说怎么样用圆切出柔和的弧度

打网格来解决，不同半径的园相切。