服装设计总监

『壹』 服装设计总监的标准

明确公司产品或者品牌的发展方向，能够将自己对产品和品牌的正确理解灌版输给设计人员，能够权把握好每个设计人员的风格与特点，合理的安排设计任务。
另外，将自己的个人因素容入品牌之中，不断的为品牌输入新鲜血液，保持品牌的活力。
为品牌做一个长期而又切实可行的计划，并通过自己的口才、沟通等方式让公司接受并支持。
对于设计作品可以在短时间内作出判断和给出明确的修改意见。
多参与公司的行政。
平时要通过看书、上网、聚会等途径获取大量的知识储备，和有价值的行业信息。
处事冷静、稳重，细心大胆，在团队中树立绝对的威信和高度的自信。
同时，也要兢兢业业、如履薄冰。总言之，不容易。

『贰』 服装设计总监的工作内容是什么

根据流行和其他元素确定设计主题，然后研究分配任务，修改设计方案，最后定稿，监控样品制作和联系其他部门。
不知道这些是不是你需要的。希望对你有所帮助。

『叁』 服装首席设计师和服装主设计师，设计总监那个大

设计师(a designer;a creator)是专业称呼，对设计事物之人的一种泛称。
实习设计师版是用来称呼在某种设权计领域还处于学习阶段的人，他们通常没有执照或是修习还没达到设计师的水平。
设计内容
设计分为平面设计、空间设计、工业设计、珠宝设计、游戏设计、家具设计、建筑设计、室内设计、景观设计、服装设计、网页设计、系统设计、剧场设计、动漫设计、品牌设计、造型设计等领域。
从事用思维进行工作安排的人，比如室内装饰、企业工作安排等。婚礼场地设计师是一个杂家，设计内容包括以上所有的设计，同时婚礼场地设计还分为时间顺序和空间顺序，它是所有设计的综合展现。

『肆』 服装设计总监具体做什么工作,该怎么起步

服装设来计总监
是一个服装企业自在新产品设计上的主设计的主负责人。对当季和下一季产品进行统筹开发。具体日常工作包含，对设计师的新品设计进行把关，对纸样师的样板进行审板 并跟进相关周边工厂的合作 比如印绣花的质量 布行提供新面料的采用 同时还要协助老板对客户的沟通和新品的推荐 ，建议先从设计师入手 把握好当季新品流行的关键元素，开发出一系列的成功款式，是在企业立足的第一步。

『伍』 如何做好服装设计总监

设计师一般来说注重流行的趋势,方向,做出相应的设计稿,一个公司里面可能会有几个设计师,

而公司里面只有一个设内计总监,在多个设计师的情况下,设计师交的设计稿可能要经过设计总监的审核,定下最终的设计稿件,

看看这个头衔,就觉得设计总监厉害很多吧,他所要知道的不仅仅是流行的趋势方容向,甚至要知道客户需要的是什么,市场要的是什么,

多出去了解多看看其他的总监,其他的大公司的流程相信可以胜任总监的工作的!

『陆』 服装设计总监的工作都有那些

画图 定配饰 布料．．．

『柒』 什么是服装设计总监

具备一定审美能力能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划，对服饰进行设计，兼具有创意型和技术型相结合的高级时装设计人才。

『捌』 怎么成为服装设计师总监

学好文化课
同时练好绘画
考一所以服装设计专业著名的大学

『玖』 做服装设计总监具体的要求是什么

做服装设计总监具体的要求是能掌握市场趋势、准确把握市场需求。
1. 对服装流行风格有洞察力，对色彩以及面料流行有准确的判断力。 2. 对兴业发展趋势和服装发展方向有独到的见解。

一、任职条件：
1．具有大学美术专业的专科以上学历。
2．具有五年以上从事艺术设计的实践实验。
3．能熟练运用艺术设计中的基本软件（AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等）。
4．具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力。
5．有一定的口头表达能力和文字功底，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授。
6．有很强的敬业精神和职业道德。
7．要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神
二、岗位职责：
1．制订产品设计策略和计划（如：市场定位、风格走向等）：
① 组织市场调研，分析花型及款式设计潮流和流行趋势（如：什么面料搭配什么颜色；什么质地和手感配什么花型；什么花型、颜色、款式会成为市场主流等）。
② 与直营店、内外销售部和办事处客户进行需求沟通，准确掌握客户需求（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解顾客的心理动态等）。
③ 根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和市场计划（如：产品开发、产品延续与延伸，根据产品延伸路线采取针对性的开发计划）。
2．组织花型、款式及导购心理设计：
① 负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品，督促生产部按设计方案不错位的生产。
② 负责印染工艺技术资料的审核确认并监督印染配色的全过程。
③ 拟定各产品设计与制作流程。
④ 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。
⑤ 独立设计国内外最新流行的新花色、新款式。
⑥ 负责导购员审美心理培训，使公司所有团队具有美学导购能力，成为真正意义上的窗帘专家。
3．外部联系：
① 协调部门的内外关系。
② 参与组织年度订货会，设计制作展会风格。
③ 积极与相关部门配合参与和供货商、加工商的谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。
4．负责设计部管理与制作部的协管。
① 分配新产品设计、开发任务，协助制作、协调人员关系。
② 组建产品设计团队及协助组建制作团队，拟定人才梯队培养计划。