驳回被告上诉请求

㈠ 我是被告，法院一审已经驳回了原告的诉讼请求，原告不服，接着上诉。我是否还要求律师应诉

看你和原来律师签订的律师代理合同是否包括二审，如果不包括，你二审要继续委托律师，肯定要另付费，但70万的标的，一个审级的律师代理费没什么特殊情况也不至于要五万多。
民事诉讼二审终审，二审判决作出就生效了。至于抗诉或再审申请，案子没什么问题很难成立的。
当然，二审是否继续聘请律师，这由你根据案情而定。

㈡ 一审驳回原告诉讼请求，我方要上诉怎么提上诉请求

您好。

您若对一审判决不服，需要提出上诉的，则上诉请求针对的是您对人民法院作出判决内容中的部分或者全部的不服。具体的上诉请求，就是判决内容的针对。例如，判决内容中认为合同无效，而您方认为合同有效，则可以请求二审法院要求发回重审或改判。

希望我的回答对您有所帮助。

㈢ 对于驳回起诉的案件如何写上诉理由

驳回起诉，一般是主体错误。要么是原告主体错误，要么是被告主体错误。所以，上诉理由可以如下：一、一审法院驳回上诉人起诉不符合民诉法第108条规定。（例如：是被告主体错误）民诉法第108条关于起诉条件要求“有明确的被告”，而未要求有适格的被告，上诉人起诉时所列被上诉人非常明确，
至于被告是否适格，系实体审查问题，而非程序审查问题，被告不适格的裁判结果只能是驳回诉讼请求，而非驳回起诉！
二、根据最新的《诉讼费用交纳办法》的规定，裁定驳回起诉的案件是不需要交纳诉讼费的，所以原审法院关于诉讼费的裁定也是错误的。
不知道有无帮助，祝好运。

㈣ 哪些情形的，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求

人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求需满足以下条件：

根据《行政诉讼法》第四十九条 提起诉讼应当符合下列条件：

（一）原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实根据；

（四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。

根据《民事诉讼法》第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：

（一）重大涉外案件；

（二）在本辖区有重大影响的案件；

（三）最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。

第十九条高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。

第二十条最高人民法院管辖下列第一审民事案件：

（一）在全国有重大影响的案件；

（二）认为应当由本院审理的案件。

(4)驳回被告上诉请求扩展阅读：

《行政诉讼法》 第五十一条 人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的，应当登记立案。

对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。不符合起诉条件的，作出不予立案的裁定。裁定书应当载明不予立案的理由。原告对裁定不服的，可以提起上诉。

起诉状内容欠缺或者有其他错误的，应当给予指导和释明，并一次性告知当事人需要补正的内容。不得未经指导和释明即以起诉不符合条件为由不接收起诉状。

对于不接收起诉状、接收起诉状后不出具书面凭证，以及不一次性告知当事人需要补正的起诉状内容的，当事人可以向上级人民法院投诉，上级人民法院应当责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

㈤ 被告不适格是裁定驳回起诉还是判决驳回诉讼请求

【案情】原告胡某起诉称，其夫系被告某县粮食局下属单位某粮管所的职工，并工作至退休。1985年其夫去世后，原告作为遗属每月从粮管所领取遗属生活困难补助。但2003年粮管所进行改制后被注销。在一次性补发了遗属生活困难补助后原告就再也没得到遗属生活困难补助。原告认为被告与其下属单位某粮管所有法律上的权利义务承继关系，为此向法院提起诉讼,要求被告按劳动法规补偿相关补助。某粮管所因企业改制后归口县粮油储运公司。 【分歧】被告不适格是裁定驳回起诉还是判决驳回诉讼请求，存在不同意见。 一种意见认为，应裁定驳回起诉。其理由是民诉法108条关于“有明确的被告”，是指被告明白、正确，被告应当是适格的被告，即认为被告不适格也是程序上的问题，应从程序上裁定驳回。被告某县粮食局并非某粮管所改制后的权利义务承继人，两者不存在劳动关系，因此，被告不适格，故应当裁定驳回起诉。 另一种意见认为，应判决驳回诉讼请求。理由是民诉法108条关于“有明确的被告”，没有要求有适格或正确的被告，只要求是明确、具体。也就是说原告起诉时，只要明确谁是被告就可以了，指出侵犯其权益或与其发生争执的对方是谁。原告在起诉时只要有明确被告，符合起诉条件，原告就有诉权，至于原告是否具有胜诉权，则需要进行实体审理后才能作出判决。如果经审查后认为被告不适格（即原告告错了人），就应判决驳回诉讼请求。 【评析】对《民事诉讼法》第一百零八条第（二）项的理解不同是产生上述两种意见的原因。对此我们首先对裁定驳回起诉与判决驳回诉请加以区别。驳回起诉是人民法院对已受理的案件,经过审理,发现原告的起诉不符合我国《民事诉讼法》规定的起诉条件和法院的立案条件而裁定予以驳回的司法行为。驳回诉讼请求,是人民法院对审理的案件依照实体法的规定,认为当事人的实体请求无正当理由或法律依据而以判决形式予以拒绝的司法行为,是对当事人实体请求权的一种否定评价。 具体对于上述案例的处理，笔者倾向第二意见，理由如下： 第一，根据《民事诉讼法》第108条、第111条和最高人民法院《关于适用（中华人民共和国民事诉讼法）若干问题的意见》第139条之规定，对于符合条件的起诉，人民法院应立案受理，立案后又发现不符合受理条件的应裁定驳回起诉。法院对本案已经开庭审理，且原告的起诉符合民诉法第108条的规定，原告起诉主张权利，符合法院管辖受理的范围，原告享有程序意义上的诉权，而不应裁定驳回起诉。而如果裁定驳回起诉，原告再次对被告提起诉讼，符合起诉条件，法院仍应受理，这将造成不必要的重复。 第二，当事人的诉权分为两个方面，程序意义上的诉权和实体意义上的诉权，前者称为起诉权，后者为胜诉权。实体法上的请求权是诉权的依据，行使诉权必须提出实体法的请求权作为依据，但是诉权的存在与实体法的请求权是否真正存在无关。当事人只需根据自身的法律评价主张一种实体法上的请求权就行了，至于这种请求权是否能够得到法院裁判的确认和支持，并不影响诉权的存在。可见，诉权从本质上讲是一种没有实体权利内容的民事诉讼程序权利，但它与实体权利有联系。因此，就被告不适格问题来讲，只要原告主张或提出了某项实体法上的请求权，民事程序法对此类纠纷又无限制，原告就有诉权，法院查明了原告告错了人，其丧失的是实体胜诉权，故应当判决驳回原告的诉讼请求。 最后，笔者建议对于原告起诉的被告不适格，为方便当事人诉讼，减少当事人诉累，体现司法为民和诉讼经济原则，可由法院主动依职权释明原告更换被告或动员原告申请撤诉。如原告不同意更换被告，也不申请撤诉的，按相关实体法或按证据不足起诉不具备实体权利和要件处理，判决驳回诉讼请求。同时在法律适用上建议司法机构作出解释加以规范。

㈥ “驳回原告的其他诉讼请求”是什么意思

驳回诉讼请求是人民法院对当事人实体请求权的一种否定评价，是人民法院认为原告请求的内容没有事实依据或者没有法律依据而作出的对其请求不予支持的判决，只能发生在案件庭审结束之后。

驳回诉讼请求是你的主张没有得到法院的维护，是实体问题，通俗说就是作为原告的你没有告赢，驳回诉讼请求指的是在人民法院受案后，通过开庭审理，依据查清的法律事实，对当事人实体权利的一种否定评价。是一种常见的判决形式。

驳回诉讼请求的判决书生效后，诉讼主体不能就同一诉讼请求和事实向人民法院重新提出诉讼，若当事人仍坚持向人民法院提起诉讼的，人民法院应依法裁定不予受理。但是，如果你有新证据，在判决书生效前你可以上诉，在上诉期过后你可以申请再审。

(6)驳回被告上诉请求扩展阅读：

可能被判决驳回诉讼请求的情况：

1、原告的诉讼请求没有法律依据

只有有法律依据的诉讼主张，人民法院才能予以保护，没有法律上的支持，法院则必然驳回原告的诉讼请求。例如原告的诉讼请求超过了被告依法应承担的责任部分，因公民、法人的合法权益受法律保护，其超过部分的诉讼请求将被驳回。

另如被告依法应承担某种责任，而原告却提出要其承担他种责任的。对这些类似情形，应依据《中华人民共和国民法总则》有关被告应承担何种民事责任的条款，在判决被告承担应承担的民事责任时，驳回原告的其他诉讼请求。

2、原告错误地主张法律关系

错误主张法律关系是指原告在起诉时提出的诉讼请求与案件事实是两个不同性质的法律关系。由于当事人不可能都具备较深的法学理论水平，往往对案件事实的法律关系性质难以确定，通常是以常理认为而向法院提起诉讼。

因而不可避免提出错误的法律关系主张；这种错误的法律关系主张将因案件本身事实证据与诉讼请求不具关联性，而导致原告必然败诉，其诉讼请求必然被驳回。

㈦ 法院裁定驳回原告诉请，被告可以上诉吗

按道理说法院裁定已经驳回了原告的诉求，很难在继续上诉。
如果你能按照法律条款，有理由证明你的起诉必胜，那么你就到中院试一试！

㈧ 驳回上诉、驳回起诉与驳回诉讼请求三者有什么区别

1、适用的诉讼主体不同

驳回上诉的诉讼主体是一审的当事人，驳回起诉适用的诉讼主体是主要适用针对原告的起诉；而驳回诉讼请求适用的主体既可以针对原告的诉讼请求，也可针对被告的反诉请求以及有独立请求权的第三人的诉讼主张。

2、适用阶段不同

驳回上诉是当事人在一审结束后向上级法院提起上诉的请求，驳回起诉通常是在人民法院立案后，诉讼程序刚开始阶段时适用；驳回诉讼请求是在人民法院依照程序法规定的诉讼程序审理完毕阶段时适用。

3、适用的内容和目的不同

驳回上诉是上诉审法院对于诉讼当事人等的上诉请求，认为缺乏法律依据或无正当理由，而予以反驳退回的诉讼行为；

驳回起诉是人民法院立案后经审查查明原告的起诉不符合法律规定，法院依法驳回原告的起诉权利；

驳回诉讼请求是人民法院立案审理后，认定诉讼主体的诉讼请求或主张证据不足或者超过诉讼时效又无中止、中断、延长事由的以及其他依法不予保护的诉讼请求或主张判决予以驳回。

4、法律后果不同

驳回上诉的裁定，为终审裁定，立即发生法律效力，上诉人不得再上诉，必须遵照执行。

驳回起诉的裁定发生法律效力后，原告再次起诉的，如符合起诉条件，人民法院应予以受理；

驳回诉讼请求的判决书生效后，诉讼主体不能就同一诉讼请求和事实向人民法院重新提出诉讼，若当事人仍坚持向人民法院提起诉讼的，人民法院应依法裁定不予受理。

(8)驳回被告上诉请求扩展阅读：

驳回诉讼请求的情形：

1、原告的诉讼请求没有事实依据；

2、原告的诉讼请求没有法律依据；

3、原告错误地主张法律关系；

4、原告超过诉讼时效提起诉讼。

㈨ 驳回诉讼请求的上诉状需要注意什么

您好！模板如下，您可以参考参考。
针对民事纠纷，如果一审法院最后判决驳回诉讼请求的话，当事人要是不服的可以在收到判决书后的15日内，向上一级法院上诉。上诉就需要写一份上诉状，那么这个驳回诉讼请求的上诉状如何写呢?我们一起在下文中进行了解。
上诉状
上诉人(一审被告)：张XX(其他略)
委托代理人：王XX，XX律师事务所律师。电话135XXXXXXXX。
被上诉人(一审原告)：XX市XX连锁超市有限责任公司(其他略)
上诉人因劳动争议一案，于2009年6月8日收到XX市XX区人民法院送达的(2009)秀民初字第XX号《民事判决书》，现不服该判决依法提起上诉。
上诉请求：
一、判决维持原审“驳回原告XX市XX连锁超市有限责任公司的诉讼请求”的判决;
二、判决被上诉人支付上诉人2006年12月4日至2008年9月15日期间休息日的加班费5101.40元及其25%的经济补偿金1275.35元，共计6376.75元;
三、判决被上诉人支付上诉人2006年12月4日至2008年9月15日期间法定节假日的加班费1459.23元及其25%的经济补偿金364.80元，共计1824.03元;
四、判决被上诉人向上诉人支付2008年2月至2008年9月期间未签订书面劳动合同应付双倍工资差额部分4875元;
五、判决被上诉人向上诉人支付违法解除劳动合同关系的赔偿金624×2×2=2496元;
六、判决被上诉人赔偿上诉人的失业保险待遇损失516×3×2=3096元。
以上各项共计18667.78元，本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。
事实与理由：
一、一审法院只判决驳回被上诉人的诉讼请求，没有判决被上诉人对上诉人应承担的具体法律责任，将导致上诉人今后申请执行没有任何法律依据，依法应当纠正。
本案经XX市XX区劳动争议仲裁委员会仲裁，裁决被上诉人支付上诉人休息日和法定节假日的加班费及其25%的经济补偿金，并支付上诉人2008年2月至9月未与上诉人签订书面劳动合同应付双倍工资的差额部分，共计12985.78元(即本案上诉请求第二、三、四项)。被上诉人不服仲裁裁决起诉至一审法院。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”。《最高人民法院对劳动部<关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函>的答复》规定“在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容”。另外，根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》的规定，只有当事人申请撤诉或者被法院驳回起诉的，原仲裁裁决才发生法律效力。而本案一审法院是判决驳回原告的诉讼请求，所以不会导致原仲裁裁决发生效力，因为一审判决没有明确判决被上诉人应承担的责任，将导致上诉人将来无法申请执行，上诉人的合法权利将落空。因此，请二审法院依法改判，明确被上诉人应承担的法律责任。
二、一审判决认定被上诉人辞退上诉人不合法，应对其违约行为承担相应的责任，但又并没有判决被上诉人承担具体的责任，两者明显自相矛盾。
一审法院已认定被上诉人以殴打员工为由用张贴公告的形式将上诉人辞退不合法，故被上诉人的行为属于违法解除劳动合同关系。根据《劳动合同法》第82条的规定，被上诉人应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。同时，由于被上诉人没有为上诉人缴纳过失业保险费，导致上诉人失业后无法领取失业保险待遇，被上诉人应当根据《广西壮族自治区失业保险办法》第36条等规定，按照上诉人应得失业保险金的2倍承担赔偿责任。因此，一审法院只认定其行为违法应承担责任，但却不判决其承担具体的法律责任，是自相矛盾的，应当纠正。
三、虽然上诉人没有作为原告起诉，但本案诉至法院后，人民法院应当全面审查本案，并依法判决被上诉人承担法律责任。
上诉人在申请劳动仲裁时已经提出了要求被上诉人支付违法解除劳动合同关系的赔偿金以及失业保险损失等仲裁请求，但仲裁委认为上诉人系自己辞职，没有支持上诉人的上述请求。本案被上诉人作为原告起诉至法院后，人民法院依法应当对本案进行全面审查和判决，而不能仅针对被上诉人起诉的事项进行审查和判决，这也是劳动争议案件不同于普通民事诉讼案件的特点。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号)第二十条规定 “对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更”。上诉人在一审诉讼期间，明确要求人民法院依法判决被上诉人支付违法解除劳动合同关系的赔偿金624×2×2=2496元及失业保险待遇损失516×3×2=3096 元，但一审法院未依法判决，有悖法律规定，不利于保护劳动者的合法权利。
综上所述，请二审法院判决驳回被上诉人的诉讼请求，并依法判决被上诉人支付上诉人休息日和法定节假日的加班费及其经济补偿金、支付上诉人未签订书面劳动合同双倍工资的差额部分，以及违法解除劳动合同关系的赔偿金和失业保险待遇损失等。
此致
XX市中级人民法院
上诉人：
20XX年XX月XX日
如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。

㈩ 驳回追加被告申请可以上诉吗

可以上诉。抄因为驳回追加被告申袭请的裁定性质上是驳回起诉的形式之一。一旦申请被驳回，原告有权援引民诉法第一百四十条的规定，提起上诉。给予原告上诉权，既有利于保障当事人在民事诉讼程序启动和诉讼对象的决定等方面合理地享有主导权，又可避免产生诉讼资源的浪费和不必要的讼累。 诉讼中追加被告应视为起诉行为的组成部分之一。原告在起诉状中所列被告和在审理过程中追加的被告，两者在法律属性上并无本质区别。将原告追加被告排除在起诉行为范畴之外不仅缺乏依据，也不尽合理。驳回追加被告的申请，在本质上属于驳回起诉的形式之一。根据我国民诉法第一百四十条之规定，此类裁定给予上诉权具有法律依据。