招装修设计师
㈠ 如何招聘装修设计师
1、上人才市场做广告
2、在网络上做招聘广告，
3、店面上贴广告
4、让装饰同行介绍
5、到新小区去挖，只要功夫深，再好的的设计师都能挖成功!
㈡ 问下那些大的装饰公司是怎么招设计师助理的
设计助理的工作 1.帮助设计师处理设计前期的工作（量房） 2.设计师谈单的时候帮忙找相关的效果和装修材料，辅助谈单的进行。
3.帮助设计师画，做简单的效果设计 4.帮忙做装修预算，和一些装修施工和设计师之间的问题对接。
㈢ 我是上海的一家装修公司怎么才能招聘到设计能力强的设计师
想招聘到工作能力强的设计师无外乎做到两条，一是给足钱，你只有给予足够的报酬，才会有更多的人才来为你效力，也会吸引到更多有能力的设计师。第二，我觉得你应该加强对一些中层管理者的管理，不要这帮人动不动的就搞事情，很多人不喜欢一个公司，就是和这些人搞出来的一些条条框框有关系，让有能力的人感到不舒服了，人才自然而然的就流失了。
㈣ 小装修公司如何招聘设计师，月工资应该给多少
首先，您这个装修公司，是一线城市还是三线城市呢？小地方四五千吧，大地方可能得七八千起步，再好一点的，得上万了。谢谢
㈤ 装修为什么要找设计师
很多人装修愿意把钱花在材料上，环保上，家具电器上却情缘花几万块钱请专业的设计师进行装修设计怎么装修了，到最后装修出来，不伦不类，带有浓郁的乡土气息。事实上，一名合格的设计师在装修过程中起到十分重要的作用，可以影响你以后的居住生活质量。
设计是一门大学问，切不可想当然盲目的按照自己的想法想法去做，成熟的设计师都知道什么是最适合你的，房子居住是个长久的事情，装修过程中一丝一毫的谬误都影响你的生活质量。
㈥ 怎样才算一个靠谱的设计师 装修设计师需要做的工作
现在家居装修我们都需要对家居进行风格等方面的设计，所以我们需要找设计师，找一位比较靠谱的设计师，能帮我们把家居设计布置的更完美，那怎样才算一个靠谱的设计师?我们了解下：
家居装修设计师的作用：
设计师能够为你提供的就是你对于你的房间的布局的规划，功能的要求，风格的设计，考虑了你家里的各种综合因素，这些就是设计师为你提供的最基础的服务，设计师还熟悉市场的行情，当他把自己的设计方案大概的规划好了之后，还会给你做一个估算，当你请这位设计师之后，那么你还能够让他给你出效果图，能够让你更加直观的感受到设计之后的家庭装修是什么样子的!
靠谱的设计师需要做的工作：
1)分析客户的需求、目标以及对生活和安全的具体要求;
2)把了解到的情况与室内设计专业知识相融合;
3)形成最初的设计理念适合顾客的要求、满足顾客功能和美学上的的需求;
4)通过适当的表现媒体把最终的设计方案展现出来;
5)制作施工图纸，准备非承重室内建筑、材料、表面处理、空间规划、家具、配套设施和设备的详细说明;
6)按照规定的要求，与机械、电器和承重设计等技术领域的、有证专业从业人员合作;
8)在实施过程中，审阅并评估设计方案直到工程完工。
靠谱的设计师需要具备的技能：
1、良好的美术表达能力：包括了素描、色彩、速写、手绘效果图绘制、模型制作能力。
2、良好的电脑操作能力：包括了计算机操作基础、并熟练操作AUTOCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE和PHOTOSHOP等软件的操作。这些软件乃是根据本文撰写时，行内公认的一些优中之选。
3、良好的室内设计基础：包括了平面构成、立体构成、色彩构成。
4、良好的室内设计理论：包括了中外建筑史、各种时期的设计风格、人体工程学、色彩心理学、空间规划等等。
5、良好的相关学科基础：包括了物理、化学、电工、音响基础、应用力学、心理学、哲学(包括逻辑)、预算学、公共关系学等边缘学科的基础知识。
6、良好的工程施工基础：包括了木工、泥水、给排水、电工、油漆的基础知识。同样也包括了简单的工程预算基础。
靠谱的设计师需要具备的素质：
1、要想到别人所想不到的创意。业主找设计师都希望自己的家里装修的超乎自己的想象，如果设计的家居一点创意都没有是难以获得业主认可的。
2、要一嘴非常牛的口才。设计好，也需要口才好，业主对设计师的设计有的是不了解的，为什么要这样设计，有什么好处等等，这些都要告诉业主，不然即便是真的好也不会被采纳。
3、元素。色彩元素重要性很大。一幅好的作品，如果色配不正确，那也是失败，这个设计师技能不过关，更不能说靠谱了。
4、心细。作品要细而不华。一根线条或是一个小的环节都要注意，细心谨慎的设计师是靠谱的。
5、上进心。这点是最重的，一个人的思想是用的完，如果你不接受新事物，那一样会被淘汰。能根据实际情况，把最新最好的东西提供给业主也是好的。
6、人际关系。与业主还有装修公司、施工工人等能打成一片是最好的，至少也不会互不理睬，这样会影响装修设计的最终实现。
7、会做人。不管怎样一定要会做人，那样另人才会尊重你。(想要别人尊重你，一定要学会先尊重别人。)
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㈦ 有没有招设计师的广告和装潢设计前景怎么样
还是不错的。。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚，面对高速发展的行业，人才供应出现较大缺口，2005年，全国室内设计存在40万人才的缺口。
调查显示，目前从事室内设计师职业的人员主要从艺术设计、平面设计等职业转行而来，大多数设计师并没有经过室内设计系统专业的教育和培训，从而导致设计水平、装修质量等多方面问题，关于设计的投诉呈上升趋势；同时，由于市场庞大，而设计师缺乏，现有从业的优秀设计师在各个项目中疲于奔命，导致设计质量难以保证、并且缺乏创新，抄袭之风盛行，设计水平难以提高，“非原创性”设计作品在设计领域及应用项目中流行或占有比例之高，已经影响和冲击着“设计”这一文化现象的崇高地位，这些问题都严重阻碍了室内设计业的健康发展。
恰逢其时，国内房地产的和建筑装饰待业的起步和高速发展带来了难得的机遇。城市化建设的加快，住宅业的兴旺，国内外市场的进一步开放，在国内经济高速发展的大环境下，各地基础建设和房地产业生机勃勃，方兴未艾。设计是装饰行业的龙头和灵魂，室内装饰的风格、品位决定于设计。据有关部门数据，目前全国室内设计人才缺口达到40万人，国内相关专业的大学输送的人才毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需要。装饰设计行业已成为最具潜力的朝阳产业之一，未来20-50年都处于一个高速上升的阶段，具有可持续发展的潜力。
㈧ 我做装修设计师有前途吗急，在线等。谢谢。
做装修设计不一定要会说，我觉得学这个比你打工好
㈨ 如何招到好的家装设计师
1，客户单源充足
2，客户分单公平
3，工资开支合理
4，售后服务到位，完全配合帮助设计，不拖拉，不推诿，不扯皮，以签单挣钱为目的，以维护客户挣回头客为宗旨，爱你的员工。
5，福利，待遇都公平合理甚至更好，就会有梧桐则凤凰栖。