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vi设计的

发布时间: 2020-11-28 23:51:53

① vi设计的一般流程是什么

vi设计阶段流程:

一、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化VI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关资讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。

二、设计开发阶段:VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。

三、反馈修正阶段

四、调研与修正反馈

五、修正并定型 在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

六、编制VI设计手册。

VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,是企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。

(1)vi设计的扩展阅读

基本原则

统一性

为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒体上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。

差异性

企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。

差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。

有效性

有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。

企业VI计划要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。

② vi设计和logo设计的区别是什么

logo只是一个标志,可以由文字、字母、图形表示,VI是一整套识别系统,包括标志,基本办公用品和导向元素,可以说VI囊括了LOGO.
LOGO指商标.就是一个企业的标志。 LOGO只是指品牌标志,而VI则是一系列的视觉识别系统。
VI是视觉识别系统的英文缩写.它是一个企业的整体形象.只要你看见的,能分辨出来是哪一家企业的任何细节,都是VI的一部分.象麦当劳的红色,黄色它的标准色,中文字体和英文字体有确定的字体和排列,员工服装,店面装潢,公司车身,甚至厕所门口的指示牌等等,这些你看见的能知道是麦当劳所有的,就是它的VI.
VI(视觉识别Visual Identity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象。
VI(视觉识别VisualIdentity)系统包括:
A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

③ VI设计对企业的意义有什么

VI设计对企业的意义有什么?

在同质化严重的市场,企业为了更好的发展,需要做好vi设计,得到消费者认知认可。在很多外行人看来,vi设计是形象,活泼的。但是在专业的vi设计公司看来,企业的vi设计意义是什么?我们一起来看看吧!

1.吸收

vi设计的作用就是为了让更多人了解企业的品牌或者产品和服务,留下深刻的正面印象。专业的设计公司的vi设计是"吸引眼球的",而不是眼花缭乱。如果vi设计公司为了追求其对公众的吸引力而使公司形象设计变得非常奇怪,那么目标消费者群体就会感到不舒服,甚至吓跑潜在的顾客,让他们远离我们公司的品牌或产品。当然,这不是我们想要的。

3.记住

所谓"记住",就是要看到企业,保留企业的感觉,也要从心里去记住,逐渐转变为忠诚的顾客,从心中去记住。想要做到这一点vi设计作品不仅仅要复合企业的调性,还要考虑到企业vi设计是消费者能接受和喜欢的东西,例如将文化因素纳入vi设计,或者根据目标消费者群体的肖像来想象他们的日常生活。"选择既可以与企业产品相关,又可以相互共鸣的相关细节,使企业的产品能够直接代表某一阶层的人,使他们在购买和使用企业的产品或服务时感到自豪或认同。

④ logo设计与vi设计的区别

LOGO只是指品牌标志,而VI则是一系列的视觉识别系统。
VI(视觉识别Visual Identity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象。
VI(视觉识别VisualIdentity)系统包括:
A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

⑤ VI设计指的是什么

VI是CI的一部分,为了更好的理解VI,我们来看一下CI的组成部分。CI包含以下两个概念的具体组成部分:

第一,CI是一个清楚地认识到企业理念和企业文化的设计;

第二,在企业理念的基础上,CI是标志和标准字,是企业文化的通讯工具。
换句话说,CI系统是由MI(理念识别Mind Identity),BI(行为识别Behavior Identity),VI(视觉识别Visual Identity)三个方面组成,在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。

MI(理念识别Mind Identity)是指确立企业自己的经营理念,企业对经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。主要包括:产业特征,组织体制,管理原则,企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,社会责任和发展规划等。它是一个企业在经营过程中,企业决策者的思维方式的全面表现。

BI(行为识别Behavior Identity)位于整体CIS的中间层,直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化、公益活动等。

通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落,汇集起员工的巨大精神力量。BI包括:对内包括:组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产设备,福利制度等等;对外包括:市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。

而VI(视觉识别Visual Identity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象。
VI(视觉识别Visual Identity)系统包括:

A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

⑥ 品牌设计和VI设计的区别

品牌设计,我觉得,包括视觉设计(VI)、实体店形象设计(SI),可能还会包含品牌文化理念等东西,也就是MI、BI等。甚至,品牌设计,还可能包括顶层设计、品牌命名、Slogan广告语设计、品牌故事、产品包装设计、宣传物料设计、官网新媒体设计等。

⑦ 一套完整的VI设计包括什么

企业名称
文中指出,企业名称要简单明了,也有自身的的独特性和唯一性,同时要反映回出企业答文化和企业经营思想。通俗易懂,表意清楚,VI设计的企业名称采用文字来表现识别要素。企业名称的确定,要考虑传统性和时代特色,还要考虑结合自身优势。
企业标志
企业的标志是企业的象征和代表,要考虑周全,设计出生动形象,能给人留下深刻的印象。这就需要经验丰富和思维开阔的高级设计师来提供创意和思路,紧密的联系企业特色,设计出符合企业发展的标志。
企业标准字
标准字要传达企业的品牌诉求和强化企业的形象。字形正确、富于美感并易于识读,企业标准字包括字体、字号、字间距等,要根据企业的名称及形象来选择合适的标准字,展现企业文化和风采,同时让消费者获得美的感受。
企业专用字体
VI设计的专用字体即是对企业新使用的主要文字、数字、产品名称结合对外宣传文字等,进行统一的设计。主要包括为企业产品而设计的标识字和为企业对内、对外活动而设计的标识字,以及为报刊广告、招贴广告、影视广告等设计的刊头、标题字体。

⑧ VI设计和品牌形象设计的区别

品牌设计还包括专卖店设计,展示设计,媒体广告等。
VI设计主要针对企业的一些视觉形象设计。
品牌设计的范围要广些,针对一个品牌的成长所进行的设计是根据时间不同而不断更新的。VI设计一般设计好之后只需要执行就可以了。

VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
品牌形象设计(Brand Image Design) 是指基于正确品牌定义下的符号沟通,它包括品牌解读及定义、品牌符号化、品牌符号的导入和品牌符号沟通系统的管理及适应调整四个过程,它的任务就是通过美善的符号沟通帮助受众储存和提取品牌印记。品牌形象设计的原则是根据消费者的感觉以及企业自身的审美和追求而进行的。

⑨ 简单的VI设计包括什么

VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,是企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。

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