java项目设计

A. JAVA项目简历,最好能加项目源代码和设计文档!

2009/02 -- 2009/12： 哈尔滨信融科技软件 | 软件开发部 | 互联网软件开发工程师
计算机软件 | 民营 | 规模:20-99人 | 2001-4000元/月

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2009/9--2009/12： 耶中电子商务系统
数据库：MySQL ;JAVA应用服务器：tomcat 6.0 开发工具： MyEclipse 5.5.1

项目描述： 该系统分为首页、用户管理、购物车管理、订单管理、退出5个模块。首页模块实现了模糊分页查询、分类分页查询等功能；用户管理模块实现了登录、注册、修改、查看信息等功能；购物车模块实现了查看、购买、修改图书数量等功能；订单模块实现了查看、删除等功能。
此系统整体采用MVC模式的Struts框架，持久层使用的是Spring的Hibernate实现，数据源
利用的是SpringIoC注入；模型层严格按照JavaBean规范要求；用Struts进行流程的控制，
并实现了国际化，JSP用纯标签进行页面显示。为达到用户名唯一的目的用户注册采用Ajax的一套框架（jQuery)技术进行后台校验。运用SpringIoC的注入对各层解耦，大大提高了程序的可扩展性，易于维护。还有就是JSP页面纯标签开发和采用Ajax相关技术给页面带来的及大的方便以及页面的美观。

责任描述： 作为一名程序员我喜欢解惑，研究，此外为了项目的完美我常常工作到深夜,我必须具备一种不破楼兰终不还的决心和不积跬步无以至千里的恒心！

2009/2--2009/4： 哈尔滨华科公司综合管理系统
项目描述： 这个综合管理系统是华科公司为降低成本，提高管理水平而委托我公司开的
系统主要分为用户登录，客户管理，竞争对手管理，产品管理，报价管理，订单管理，退货管理，售后服务管理，现金管理，联系人管理，收款管理，退款管理，工资管理，日程管理，办公管理，团队管理，工作台/提醒管理，电话营销，统计报表,权限管理等十几个大的模块，可实现对员工、客户、产品等信息的管理, 并提供客户在线浏览、在线查询、在线订购等服务。
系统采用SSH集成的方式，划分为显示层、Action层、Service层、Dao层四层，使用Hibernate作为数据对象持久化引擎，SpringIOC实现业务对象管理,Struts负责请求的转发和视图管理，这样提高了系统的可维护性、和可扩展性。通过Ajax异步传输机制完成数据无刷新展示，具有更好的用户体验

责任描述： 我参与了客户管理，产品管理，订单管理，服务管理模块，负责服务管理模块，完成产品管理，服务管理模块。代码编写，单元测试，协助经理进行文档编写,后期参与系统维护和客户培训工作

B. 一个java项目的前台详细设计怎么写，公司写一个项目，让我写前台详细设计，我刚来没几天。求指教教

详细设计很想死，就是说你点击页面是的按钮，做了什么事，往哪里跳，怎么实现的，甚至连sql代码也要写上，蛋疼不？

C. Java web项目设计思想

做好一个项目当然要层的，一般项目都分几大层，主要有：显示层，逻辑处理，接口，数据库层。

做项目时先将这些层创建好后，在这些层中写类文件，这样在给老师讲解时方便老师理解，写方便你在写代码时，养成一个好的习惯

D. 求java项目 详细设计报告 模板

什么项目，这个好像一般人还没有，得向在公司里上班的人要，人家还不一定给，呵。。

E. java项目详细设计写的越细越好吗

不，写多了，叫过度设计！过度设计的坏处是，以后会为自己的无知而烦恼

F. java web应用的项目设计报告应该如何编写

那你得认真写呀，从项目理想，到设计，到分工，到日程，结果，测试，都要有。

G. Java项目中的文档应该怎样些，包括概要设计和详细设计！

Based on your subject Java项目中的文档应该怎抄样些，包括概要设计和详细设计！，
联系我们需要提供问题和联系方式,
如有具体需求，可以我们联系,
有可能帮你,
请用BaiHi为我留言,
此回复针对所有来访者和需求者有效,
ES:\\

H. JAVA毕业设计项目

其实有这样的团队，不过要找可靠的，别到头来钱花了却过不了。像我们之前毕业的时候，自己也是头疼死了，一片迷茫，还是一个同学建议我找的诚梦毕业设计，最后才顺利的解决。

I. 简历上的项目描述（JAVA）怎么写

想要成为合格的Java程序员或工程师到底需要具备哪些专业技能，面试者在面试之前到底需要准备哪些东西呢？本文陈列的这些内容既可以作为个人简历中的内容，也可以作为面试的时候跟面试官聊的东西，你可以把这些内容写到你的简历中，当然更需要的是你在面试的时候向面试官展示这些专业技能。相信此文对正在寻觅Java程序员（Java工程师）职位的freshman以及希望成为中高级Java开发者的junior都会有所帮助。

专业技能

1.熟练的使用Java语言进行面向对象程序设计，有良好的编程习惯，熟悉常用的JavaAPI，包括集合框架、多线程（并发编程）、I/O（NIO）、Socket、JDBC、XML、反射等。

2.熟悉基于JSP和Servlet的JavaWeb开发，对Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟练的使用JSTL和EL编写无脚本动态页面，有使用监听器、过滤器等Web组件以及MVC架构模式进行JavaWeb项目开发的经验。

3.对Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟练的运用Spring框架管理各种Web组件及其依赖关系，熟练的使用Spring进行事务、日志、安全性等的管理，有使用SpringMVC作为表示层技术以及使用Spring提供的持久化支持进行Web项目开发的经验，熟悉Spring对其他框架的整合。

4.熟练的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，对Hibernate的关联映射、继承映射、组件映射、缓存机制、事务管理以及性能调优等有深入的理解。

5.熟练的使用HTML、CSS和JavaScript进行Web前端开发，熟悉jQuery和Bootstrap，对Ajax技术在Web项目中的应用有深入理解，有使用前端MVC框架（AngularJS）和JavaScript模板引擎（HandleBars）进行项目开发的经验。

6.熟悉常用的关系型数据库产品（MySQL、Oracle），熟练的使用SQL和PL/SQL进行数据库编程。

7.熟悉面向对象的设计原则，对GoF设计模式和企业应用架构模式有深入的了解和实际开发的相关经验，熟练的使用UML进行面向对象的分析和设计，有TDD（测试驱动开发）和DDD（领域驱动设计）的经验。

8.熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服务器和应用服务器的使用，熟悉多种服务器整合、集群和负载均衡的配置。

9.熟练的使用产品原型工具Axure，熟练的使用设计建模工具PowerDesigner和EnterpriseArchitect，熟练的使用Java开发环境Eclipse和IntelliJ，熟练的使用前端开发环境WebStorm，熟练的使用软件版本控制工具SVN和Git，熟练的使用项目构建和管理工具Maven和Gradle。

说明：上面罗列的这些东西并不是每一项你都要烂熟于心，根据企业招聘的具体要求可以做相应的有针对性的准备。我个人觉得前6项应该是最低要求，是作为一个Java开发者必须要具备的专业技能

项目介绍  

本系统是X委托Y开发的用于Z的系统，系统包括A、B、C、D等模块。系统使用了Java企业级开发的开源框架E以及前端技术F。表示层运用了G架构，使用H作为视图I作为控制器并实现了REST风格的请求；业务逻辑层运用了J模式，并通过K实现事务、日志和安全性等功能，通过L实现缓存服务；持久层使用了M封装CRUD操作，底层使用N实现数据存取。整个项目采用了P开发模型。

说明：上面的描述中，E通常指Spring（Java企业级开发的一站式选择）；F最有可能是jQuery库及其插件或者是Bootstrap框架，当然如果要构建单页应用（SPA）最佳的方案是前端MVC框架（如AngularJS）和JavaScript模板引擎（如HandleBars）；G显然是MVC（模型-视图-控制），最有可能的实现框架是SpringMVC，除此之外还有Struts2、JSF以及Apache为JSF提供的MyFaces实现，可以使用JSP作为MVC中的V，也可使用模板引擎（如Freemarker和Velocity）来生成视图，还可以是各种文档或报表（如Excel和PDF等），而Servlet和自定义的控制器是MVC中的C，当然SpringMVC中提供了作为前端控制器的DispatcherServlet；J通常是事务脚本，K应该是AOP（面向切面编程）技术，L目前广泛使用的有memcached和Redis；M的选择方案很多，最有可能的是Hibernate和MyBatis，也可以两种技术同时运用，但通常是将增删改交给Hibernate来处理，而复杂的查询则由MyBatis完成，此外TopLink、jOOQ也是优秀的持久层解决方案；底层的数据存取传统上是使用关系型数据库，可以是MySQL、Oracle、SQLServer、DB2等，随着大数据时代的来临，也可以采用NoSQL（如MongoDB、MemBase、BigTable等）和其他大数据存取方案（如GFS、HDFS等）；项目的开发模型P可以是瀑布模型、快速原型模型、增量模型、螺旋模型、喷泉模型、RAD模型等。

项目开发流程

1.可行性分析>>>可行性分析报告/项目开发计划书

2.需求分析>>>需求规格说明书

1.OOAD（用例图、时序图、活动图）

2.界面原型：帮助理解需求、业务层设计时推导事务脚本

3.设计>>>概要设计说明书/详细设计说明书

1.抽取业务实体（领域对象）：类图、E-R图（概念设计阶段）

2.分层架构：确定各层的技术实现方案（具体到使用的框架、数据库服务器、应用服务器等）。业务层设计：事务脚本模式（事务：用户发送一次请求就是一个事务；脚本：一个方法或一个函数；事务脚本：把一次请求封装为一个方法或一个函数；事务脚本模式：一个事务开始于脚本的打开，终止于脚本的关闭）。业务层涉及的对象本有三种类型：事务脚本类（封装了业务的流程）、数据访问对象（DAO，封装了持久化操作）、数据传输对象（DTO，封装了失血/贫血领域对象），三者之间的关系是事务脚本类组合（聚合）数据访问对象，这二者都依赖了数据传输对象

3.正向工程（UML类图生成Java代码）和逆向工程（Java代码生成UML类图）

4.数据库物理设计（ER图转换成表间关系图、建库和建表、使用工具插入测试数据）

4.编码5.测试>>>测试报告/缺陷报告

1.单元测试：对软件中的最小可测试单元进行检查和验证，在Java中是对类中的方法进行测试，可以使用JUnit工具来实施。

2.集成测试：集成测试也叫组装测试或联合测试。在单元测试的基础上，将所有模块按照设计要求组装成为子系统进行测试。

3.系统测试：将已经确认的软件、硬件、外设、网络等元素结合在一起，进行信息系统的各种组装测试和确认测试，系统测试是针对整个产品系统进行的测试，目的是验证系统是否满足了需求规格的定义，找出与需求规格不符或与之矛盾的地方，从而提出更加完善的方案。

4.验收测试：在软件产品完成了单元测试、集成测试和系统测试之后，产品发布之前所进行的软件测试活动。它是技术测试的最后一个阶段，也称为交付测试。验收测试的目的是确保软件准备就绪，并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。

5.交付和维护>>>用户手册/操作手册

项目管理

版本控制：CVS/SVN/Git

自动构建：Ant/Maven/Ivy/Gradle

持续集成：Hudson/Jenkins

系统架构

负载均衡服务器：F5、A10

应用服务器：

HTTP服务器：Apache、NginX（HTTP、反向代理、邮件代理服务器）

Servlet容器：Tomcat、Resin

EJB容器：WildFly（JBossApplicationServer）、GlassFish、Weblogic、Websphere数据库服务器：MySQL、Oracle

第三方工具（插件）应用

图表工具：基于jQuery的图表插件（如jQchart、Flot、Charted等）、Chart.js、Highcharts等。

报表工具：PentahoReporting、iReport、DynamicReports等。

文档处理：POI、iText等。

工作流引擎：jBPM、OpenWFE、Snaker、SWAMP等。

作业调度：Quartz、JobServer、Oddjob等。

缓存服务：EhCache、memcached、SwarmCache等。

消息队列：Open-MQ、ZeroMQ等。

安全框架：Shiro、PicketBox等。

搜索引擎：IndexTank、Lucene、ElasticSearch等。

Ajax框架：jQuery、ExtJS、DWR等。

UI插件：EasyUI、MiniUI等。

富文本框：UEditor、CKEditor等。

面试提问

项目是为哪个公司开发的？

项目的投入是多少？

有多少人参与了项目开发？

整个团队中，测试人员、开发人员、项目经理比例是多少？

项目开发了多长时间？

项目总的代码量有多少？

你的代码量有多少？

项目采用了怎样的开发模型或开发流程？

项目的架构是怎样的？

项目的技术选型是怎样的？

你在项目中承担了怎样的职责？

是否经常开会或加班？

项目完成后有哪些收获或是经验教训？

项目中最困难的部分是什么？

如何解决团队开发时遇到的各种冲突？

明：对于没有实际项目经验的，可以在前程无忧、智联招聘、拉勾网等网站上搜索招聘Java程序员的公司，找到他们的官方网站了解他们做的项目，查看项目的详细介绍，然后尝试完成其中一部分功能，最好请教一下高人看看自己的设计和代码是否恰当，这样相当于积累了一定的项目经验。

面试时可以反问面试官的问题

我注意到你们使用了X技术，请问你们是如何解决Y问题的？

为什么你们的产品使用了X技术而不是Y技术？据我所知，X技术虽然有A、B、C等好处，但也存在D和E问题，而Y技术可以解决D和E问题。

我对您说的X技术不是太熟悉，但我感觉它是一个不错的解决方案，您能多讲讲它的工作原理吗？

你们团队是如何进行项目规划的？一周会有几次例会？每周的代码量大概是多少？

就X问题我能想到的解决方案目前就只有Y了，请问您会怎么解决这个问题？

录用谈判

要理直气壮的提出具体的待遇要求

开出比预期稍高的价码

不要只盯着薪水（很多公司更愿意就薪水之外的条件做出让步）

使用最合适的方法（可以尝试在电话或E-mail中谈判待遇）

自我评价

学习能力（搞IT行业的人需要不断的了解新的技术、工具和方法）

团队意识（相比个人英雄主义，IT行业更倡导团队合作）

抗压能力（很多IT企业的工作强度相对来说还是比较大的）

自学编程，免费获取精品IT教程以及资料，搜索：黑马程序员

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